Bei jeder Kolumne, die ich schreibe, überlege ich sorgfältig, was ich ansprechen möchte. Ich entwerfe die Kolumne, denke darüber nach, optimiere sie und überprüfe sie, bevor ich sie meinem Lektor einreiche, der einiges davon tut.
Leider kommt diese Art des sorgfältigen Nachdenkens und Nachdenkens im Geschäftsumfeld nicht immer vor. Die heutigen Technologie- und Social-Media-Plattformen ermöglichen es uns, der Welt ungefilterte, ungefilterte Gedanken mitzuteilen – oft mit katastrophalen Ergebnissen. Denken Sie daran, nur weil wir etwas sagen können, heißt das nicht, dass wir es sollten.
Meine Schwester hat ein Poster mit mir geteilt, das überall in der High School erscheint, an der sie unterrichtet. Es ist zwar ein guter Rat für Studenten, aber ich denke, es ist ein ebenso guter Rat für Führungskräfte. Es liest:
Bevor Sie sprechen, DENKEN Sie…
T – ist es wahr?
H – ist es hilfreich?
Ich - ist es inspirierend?
N - ist es notwendig?
K - ist es freundlich?
Die Anwendung dieser Richtlinie hindert Sie nicht daran, schwierige Gespräche mit Ihrem Team zu führen. Auch konstruktives Feedback erfüllt, wenn es richtig abgegeben wird, diese Kriterien.
Also, egal was oder wie du dich fühlst, T.H.I.N.K bevor du sprichst.
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