Die Leute loben Unternehmen oft dafür, dass sie einen komplizierten Algorithmus oder eine bahnbrechende Technologie entwickelt haben, die eine Branche verändert. Obwohl dies beeindruckende Leistungen sind, bin ich in letzter Zeit immer mehr von Unternehmern und Unternehmensführern fasziniert, die sich mit täglichen Schmerzpunkten befassen und spezifische Probleme für gleichgesinnte Geschäftsinhaber lösen.
Wir haben Influence & Co. gegründet, um ein echtes Problem zu lösen, mit dem wir selbst konfrontiert waren: Glaubwürdigkeit für Unternehmen zu gewinnen, die Einfluss und Vertrauen aufbauen mussten. Wir wussten, dass dies ein Problem war, mit dem andere Unternehmer konfrontiert waren, und wir lösten es, indem wir den Prozess der Inhaltserstellung verfeinerten und es für andere weniger schmerzhaft machten, Sichtbarkeit zu gewinnen und ihre Autorität online aufzubauen durch Thought Leadership .
Hier sind einige weitere Beispiele für Unternehmen, die ein gemeinsames Hindernis erkannt und den Prozess für andere Geschäftsinhaber und Einzelpersonen vereinfacht haben:
Als wir Influence & Co. gründeten, hatten wir zwei Firmenkreditkarten, die wir ständig ausliehen. Wir hatten Limits, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter keine verrückten Einkäufe tätigten, aber es wurde zu einem großen Aufwand, herauszufinden, wer Kreditkarten erhalten sollte, da wir mehr Mitarbeiter eingestellt haben.
Mit der PEX-Karte können wir allen unseren Mitarbeitern eine Karte aushändigen, während wir gleichzeitig die Kontrolle über ihre Ausgaben behalten und es ihnen bequem machen, bei Bedarf Geld auszugeben. Sie können auswählen, bei welchen Händlern die Mitarbeiter einkaufen können und wie viel Geld auf jede Karte gehen soll.
Welche Nationalität hat Tarek al Musa?
Einer meiner besten Freunde hat den Einwanderungsprozess durchlaufen und ich habe aus erster Hand gesehen, wie schwierig es war, ein Visum zu beantragen. Die Anwaltskosten und die Logistik belasten nicht nur den Antragsteller, sondern auch das Unternehmen, das diese Person beauftragt.
VISANOW hat eine Plattform geschaffen, die diesen Prozess für alle Beteiligten stressfreier gestaltet, indem jede Phase beschleunigt und Kunden über ihren Visastatus auf dem Laufenden gehalten werden. Es war keine Raketenwissenschaft; es brauchte nur einen zu komplexen Prozess und vereinfachte ihn für Einwanderer, ihre Familien und ihre Arbeitgeber.
Nach der Eröffnung mehrerer neuer Bürostandorte ist es zu einer Herausforderung geworden, Mitarbeiter und Führungskräfte über Personalinformationen zu informieren.
Einer meiner Mitarbeiter hat sich kürzlich mit APS Payroll unterhalten, und ich mochte seinen Ansatz, HR-Informationen über mobile Geräte bereitzustellen und die Leistungsfähigkeit der Cloud zu nutzen. Die Gehaltsabrechnungsbranche ist nicht gerade sexy, aber ich lobe die Bemühungen des Unternehmens, kleinen und mittelständischen Unternehmen die Genehmigung von Personalentscheidungen von Ihrem Telefon aus leicht zu machen.
Vor sechs Jahren verlor meine Frau kurz vor unseren Flitterwochen ihren Pass. Wir gerieten in Panik und zahlten am Ende mehr als 500 US-Dollar, um einen neuen zu bekommen. Es bereitete Kopfzerbrechen, alle Dokumente zusammenzubekommen, und dieser Prozess war ein großer Dämpfer für den Beginn unserer Reise.
Genau aus diesem Grund hat Steven Fox Fastport Passport entwickelt. Er wusste, wie hektisch und nervenaufreibend es war, einen Pass zu beschleunigen, und er wollte den Menschen eine chaotische Erfahrung erleichtern. Wenn Sie einen hervorragenden Kundenservice und einen einfach zu befolgenden Prozess hinzufügen, haben Sie eine Lösung, die das Leben der Menschen wirklich verbessern kann. Es ist jetzt der größte Anbieter von beschleunigten Pässen in den Vereinigten Staaten.
Die Organisation unserer Bürotelefone war schon immer eine große Belastung auf Reisen, beim Unternehmenswachstum und bei der Expansion in Remote-Niederlassungen. Wir begannen mit einem einzigen Bürotelefon für alle, aber es wurde bald schwierig, Leute mit dem Mitarbeiter zu verbinden, mit dem sie schnell sprechen mussten.
Phone.com lässt sich problemlos für Unternehmen jeder Größe skalieren und bietet Telefonservice, professionelle Menüs und benutzerdefinierte Begrüßungen, um Anrufer mit dem Bürotelefon, Mobilgerät oder Computer der entsprechenden Person zu verbinden. Durch die Verwendung von VoIP zur Übertragung von Nachrichten über das Internet macht Phone.com auch Telefondienste für Unternehmen billiger.
Offensichtlich revolutionieren täglich neue Unternehmen ihre Branchen, aber dies sind Beispiele für Unternehmen, denen es nicht darum ging, bahnbrechende Ideen zu entwickeln, um sich einen Namen zu machen. Stattdessen übernahmen sie grundlegende Aufgaben, die für Unternehmen wie meines zu einem Ärgernis geworden waren, und machten sie unkompliziert.
Wenn eine Geschäftsidee aus dem echten Wunsch entspringt, den Tagesablauf einer Person oder eines Unternehmens zu verbessern, gibt es nichts, was sie daran hindern kann, an Bedeutung zu gewinnen. Es gibt überall Möglichkeiten zur Fehlerbehebung, daher hoffe ich, dass dieser Artikel Ihre Räder für eine neue Geschäftslösung in Bewegung bringt.
John Hall ist der CEO von Einfluss & Co. , ein Unternehmen, das Marken hilft, ihren Einfluss aufzubauen.
