Haupt Produktivität 5 Zitate griechischer Philosophen für den Fall, dass Sie einen produktiven Muntermacher brauchen

5 Zitate griechischer Philosophen für den Fall, dass Sie einen produktiven Muntermacher brauchen

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Jeder liebt ein gutes inspirierendes Zitat, um uns in die Stimmung zu bringen, in der wir den ganzen Tag sein möchten. Sie sehen sie überall in den sozialen Medien, ich poste viele meiner Favoriten Hier die ganze Woche über.

Ich wähle die für mich aus, basierend auf dem, was ich als brauche Motivation für diesen besonderen Tag. Manchmal kann es das Gegenteil von meinen Gefühlen sein oder eine Erinnerung daran, ruhig zu bleiben oder daran zu denken, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren .

Viele inspirierende Zitate stammen von erfolgreichen Geschäftsleuten und Persönlichkeiten, Sportlern oder sogar Hollywoodstars. Aber einige meiner Lieblingszitate stammen aus der Zeit vor mehr als 2.500 Jahren.

Griechische Philosophen gaben wertvolle Lektionen über das Leben, die auch heute noch wirksam sind, um uns in unserem Geschäft zu motivieren.

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Hier sind meine fünf beliebtesten alten Weisheitswörter und wie Sie sie für heute nutzen können:

1. „Alles fließt und nichts bleibt, alles gibt nach und nichts bleibt fest.“ – Heraklitlit

Wie oft haben wir uns der Veränderung widersetzt? Dies könnte bedeuten, dass wir nicht die neueste Technologie in unserem Geschäft übernehmen, nicht sehen, dass sich die Bedürfnisse unserer Kundenbasis entwickeln, oder unsere Herangehensweise an das Management von Projekten nicht verbessern.

Dieses Zitat erinnert mich daran, dass das Geschäft, genau wie das Leben, immer in Bewegung ist und sich entwickelt. Sobald Sie das annehmen, können Sie Rückschläge überwinden und Chancen ergreifen, wenn sie sich ergeben.

2. „Was du zurücklässt, ist nicht das, was in steinerne Denkmäler eingraviert ist, sondern das, was in das Leben anderer eingewoben ist.“ – Perikles

Was ist Ihr ultimatives Ziel im Geschäft? Denken Sie nicht an Dollar und Cent, aber was wollen Sie erreichen? Geht es darum, die Lebens- und Lebensweise der Menschen zu verändern? Ich betone immer, dass sich Geschäftsleute daran erinnern, wie sie sich fühlen, und das ist es, was sie langfristig als Kunden zurückhält.

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3. „Die einzig wahre Weisheit besteht darin, zu wissen, dass man nichts weiß.“ – Sokrates

Sie werden nie alle Antworten haben, und das ist gut so. So oft haben wir Angst zuzugeben, dass wir nicht über das Wissen oder die Fähigkeiten verfügen und verhindern, dass wir ein Risiko eingehen.

Als ich im Alter von 27 Jahren mein erstes Unternehmen gründete, dachte ich, ich wüsste, was ich tue. Ich stellte schnell fest, dass meine Ausbildung mir zwar das Wissen meines Handwerks vermittelte, meine wahre Ausbildung jedoch im Job von meinen Kunden und meinen Mitarbeitern kam. Die Tatsache, dass andere mir viel über mein Geschäft beibringen können, hilft mir, ein besserer (und klügerer) Unternehmer zu werden.

4. „Qualität ist keine Tat, sondern eine Gewohnheit.“ – Aristoteles

Wenn Sie Ihre Leistung und die Ihres Teams verbessern und Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abheben möchten, müssen Sie konsequent auf Qualität setzen. Dies kann je nach Unternehmen unterschiedliche Bedeutungen für Sie haben.

In meinem Yogastudio übersetze ich dies in die Schaffung und Bereitstellung einer akzeptierenden Gemeinschaft, in der sich jeder sicher fühlt, Yoga zu praktizieren und nicht beurteilt zu werden. Ich sorge dafür, dass alle meine Lehrer diese Art von Umgebung in ihrem Unterricht bieten, damit sich jeder willkommen fühlt, egal auf welchem ​​Yoga-Niveau er sich befindet.

Das tägliche Praktizieren dieses Qualitätsniveaus stellt sicher, dass es immer Teil unseres Geschäfts ist.

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5. „Wissen Sie, wie man zuhört, und Sie werden sogar von denen profitieren, die schlecht reden.“ – Plutarch

Wir reden viel zu viel und hören zu wenig zu. Wenn Sie sich darauf konzentrieren, Ihren Mitmenschen zuzuhören – von Teammitgliedern bis hin zu Kunden –, können Sie die Ideen, Probleme und Wünsche der Menschen besser verstehen.

Sie können dies durch aktives Zuhören üben. Das bedeutet, dass Sie offene Fragen stellen, um den Problemen der Menschen auf den Grund zu gehen. Dies hilft mir, meinem Team dabei zu helfen, Probleme anzugehen, die seinen Erfolg behindern. Je mehr Fragen ich stelle (und je mehr ich zuhöre), desto mehr Informationen bekomme ich, die mir wiederum das geben, was ich brauche, um richtig zu coachen und Feedback zu geben.

Oft kommt der beste Rat von denen, die das Leben vor uns erlebt haben und entdeckt haben, wie man erfolgreich durch unruhige Gewässer navigiert, um den richtigen Weg zu finden. Die Kämpfe, die wir heute haben, sind nicht neu, wie die Griechen demonstrieren, es ist wirklich die menschliche Bedingung.

Halten Sie diese uralten Ratschläge griffbereit, wenn Sie während des Arbeitstages einen Muntermacher oder einen Reset benötigen. Sie sind heute genauso relevant wie vor zwei Jahrtausenden.