Wenn Sie das Wort Führung googeln, erhalten Sie ungefähr 479.000.000 Ergebnisse, wobei jede Definition so einzigartig ist wie eine einzelne Führungskraft.
Es ist ein schwer zu definierendes Konzept, vielleicht weil es für verschiedene Menschen so viele Dinge bedeutet.
Hier sind 100 der besten Möglichkeiten, Führung zu definieren – wählen Sie diejenige aus, die am besten zu Ihnen passt.
1. 'Ein Führer ist am besten, wenn die Leute kaum wissen, dass er existiert, wenn seine Arbeit getan und sein Ziel erfüllt ist, werden sie sagen: Wir haben es selbst gemacht.' --Lao Tzu
zwei. 'Ein guter Führer trägt etwas mehr als seinen Anteil an der Schuld, ein wenig weniger als seinen Anteil an der Ehre.' --Arnold Glasow
3. 'Das ultimative Maß eines Mannes ist nicht, wo er in bequemen Momenten steht, sondern wo er in Zeiten der Herausforderung und Kontroverse steht.' --Martin Luther King jr
Vier. 'Man braucht keinen Titel, um eine Führungspersönlichkeit zu sein.' --Mark Sanborn
5. „Es ist besser, von hinten zu führen und andere nach vorne zu bringen, besonders wenn man den Sieg feiert, wenn schöne Dinge passieren. Sie nehmen die Frontlinie ein, wenn Gefahr droht. Dann werden die Leute Ihre Führung zu schätzen wissen.' --Nelson Mandela
6. 'Führen und Lernen sind füreinander unverzichtbar.' --John F. Kennedy
7. „Der größte Führer ist nicht unbedingt derjenige, der die größten Dinge tut. Er ist derjenige, der die Leute dazu bringt, die größten Dinge zu tun.' --Ronald Reagan
8. „Erfolgreiche Führung bedeutet, mit dem Herzen zu führen, nicht nur mit dem Kopf. Sie besitzen Eigenschaften wie Empathie, Mitgefühl und Mut.' --Bill George
9. 'Die Aufgabe der Führung besteht nicht darin, den Menschen Größe zu verleihen, sondern sie hervorzurufen, denn die Größe ist bereits da.' --John Buchan
10. 'Ein großartiger Mensch zieht großartige Menschen an und weiß, wie er sie zusammenhält.' --Johann Wolfgang Von Goethe
elf. 'Wenn die Führung stimmt und die Zeit reif ist, kann man sich immer darauf verlassen, dass die Leute folgen - um jeden Preis bis zum Ende.' --Harold J. Seymour
12. 'Führungskräfte müssen eigenständige Persönlichkeiten mit großer Hartnäckigkeit und Ausdauer sein.' --Thomas E. Cronin
13. 'Führung: Die Fähigkeit und der Wille, Menschen für ein gemeinsames Ziel zusammenzubringen, zusammen mit einem Charakter, der Vertrauen und Vertrauen weckt.' --Bernard Montgomery
14. „Alle großen Führer haben eines gemeinsam: Es war die Bereitschaft, sich der großen Angst ihres Volkes ihrer Zeit unzweideutig zu stellen. Dies und nicht viel mehr ist die Essenz von Führung.' --John Kenneth Galbraith
fünfzehn. 'Führung ist die Fähigkeit, Visionen in die Realität umzusetzen.' --Warren Bennis
16. 'Führung definiert, wie die Zukunft aussehen sollte, richtet die Menschen auf diese Vision aus und inspiriert sie, sie trotz der Hindernisse zu verwirklichen.' --John Kotter
17. 'Ich beginne mit der Prämisse, dass die Funktion der Führung darin besteht, mehr Führungskräfte hervorzubringen, nicht mehr Anhänger.' --Ralph Nader
18. „Ich denke, Führung kommt von Integrität – dass Sie tun, was immer Sie von anderen verlangen. Ich denke, es gibt nicht offensichtliche Wege, um zu führen. Nur indem man als Elternteil, Freund oder Nachbar ein gutes Beispiel gibt, ermöglicht es anderen Menschen, bessere Wege zu sehen, Dinge zu tun. Führung muss keine dramatische Aktivität sein, die die Faust in die Luft streckt und die Trompeten schmettern.' --Scott Berkun
19. 'Führung ist die Fähigkeit, andere durch Inspiration zu beeinflussen, motiviert durch Leidenschaft, erzeugt durch Vision, erzeugt durch eine Überzeugung, entzündet durch einen Zweck.' --Myles Munroe
zwanzig. 'Führung ist die Entfaltung des Potenzials der Menschen, besser zu werden.' -- Bill Bradley
einundzwanzig. „Die Kunst der Führung besteht darin, nein zu sagen, nicht ja. Es ist sehr einfach, ja zu sagen.' ----Tony Blair
22. „Bei einer effektiven Führung geht es nicht darum, Reden zu halten oder gemocht zu werden; Führung wird durch Ergebnisse definiert, nicht durch Attribute.' --Peter F. Drucker
2. 3. 'Ein Maßstab für Führung ist das Kaliber der Leute, die sich dafür entscheiden, Ihnen zu folgen.' --Dennis Peer
24. 'Innovation unterscheidet zwischen einem Leader und einem Follower.' --Steve Jobs
25. „Führung bedeutet einfach, dass andere Menschen tun, was die Führer wollen. Gute Führung, ob formell oder informell, hilft anderen Menschen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gleichzeitig die Mission und Ziele der Organisation zu erreichen. Alle Mitglieder einer Organisation, die für die Arbeit anderer verantwortlich sind, haben das Potenzial, gute Führungskräfte zu sein, wenn sie richtig entwickelt sind.' --Bob Mason
26. „Führung ist die Kunst, jemanden dazu zu bringen, etwas zu tun, was man tun möchte, weil er es tun möchte. ' --Dwight Eisenhower
27. „Das Wesen von Führung ist, dass man eine Vision haben muss. Es muss eine Vision sein, die Sie bei jeder Gelegenheit klar und kraftvoll artikulieren. Du kannst keine unsichere Trompete blasen.' --Theodore Hesburgh
28 . 'Führung ist die Kunst, andere zu mobilisieren, um für gemeinsame Ziele zu kämpfen.' --James Kouzes und Barry Posner
29. „Ein Führer bringt die Leute dorthin, wo sie hin wollen. Eine großartige Führungskraft bringt Menschen dorthin, wo sie nicht unbedingt hinwollen, aber sein sollten.' --Rosalynn Carter
30. 'Wenn Ihre Handlungen andere dazu inspirieren, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr zu tun und mehr zu werden, sind Sie eine Führungspersönlichkeit.' -- John Quincy Adams
31. „Führung ist keine Person oder Position. Es ist eine komplexe moralische Beziehung zwischen Menschen, die auf Vertrauen, Verpflichtung, Engagement, Emotionen und einer gemeinsamen Vision des Guten basiert.' --Joanne Ciulla
32. „Die Herausforderung der Führung besteht darin, stark, aber nicht unhöflich zu sein; sei freundlich, aber nicht schwach; sei mutig, aber nicht tyrannisch; sei nachdenklich, aber nicht faul; sei demütig, aber nicht schüchtern; sei stolz, aber nicht arrogant; haben Humor, aber ohne Torheit.' --Jim Rohn
33. ' Führung bedeutet, die Vision einer Person auf ein höheres Niveau zu heben, die Leistung einer Person auf ein höheres Niveau zu heben und eine Persönlichkeit über ihre normalen Grenzen hinaus aufzubauen.' --Peter Drucker
3. 4. „Führung ist eine Gelegenheit zu dienen. Es ist kein Posaunenruf zur Selbstherrlichkeit.' --J. Donald Walters
35. ' Bei Führung geht es darum, dass die Leute Sie anschauen und Vertrauen gewinnen, um zu sehen, wie Sie reagieren. Wenn Sie die Kontrolle haben, haben sie die Kontrolle.' --Tom Landry
36. 'Ein Führer ist jemand, der den Weg kennt, den Weg geht und den Weg zeigt.' --John Maxwell
37. 'Führung ist der Prozess der Überzeugung oder des Beispiels, durch den eine Einzelperson (oder ein Führungsteam) eine Gruppe dazu bringt, Ziele zu verfolgen, die von der Führungskraft verfolgt oder von der Führungskraft und ihren Anhängern geteilt werden.' --John W. Gardner
38. 'Meine Definition eines Führers... ist ein Mann, der Leute dazu bringen kann, das zu tun, was sie nicht tun wollen, oder das zu tun, wozu sie zu faul sind und es mögen.' --Harry S. Truman
39. 'Führung ist die Fähigkeit, Visionen in die Realität umzusetzen.' --Warren Bennis
40. 'Ein Führer ist ein Händler in der Hoffnung.' --Napoleon Bonaparte
41. Führung ist das gemeinsame Handeln aller, die Sie beeinflussen. Ihr Verhalten – Ihre Handlungen und Ihre Worte – bestimmen, wie Sie Einfluss nehmen. Unsere Aufgabe als Führungskräfte ist es, die Aktionen anderer Marshals zu aktivieren. --David Caullo
42 . „Eine Führungskraft muss jemand sein, der Leute dazu bringt, Dinge zu tun, die für sie keinen Sinn ergeben oder nicht in ihrem besten Interesse sind – wie zum Beispiel Leute davon zu überzeugen, dass sie 14 Stunden am Tag arbeiten sollten, damit jemand anderes mehr verdienen kann Geld.' --Scott Adams
43. 'Führung ist die Fähigkeit, andere ohne Zwang in eine Richtung oder Entscheidung zu führen, die ihnen immer noch das Gefühl gibt, ermächtigt und vollendet zu fühlen.' --Lisa Cash Hanson
44. 'Die Aufgabe des Anführers ist es, seine Leute von dort, wo sie sind, dorthin zu bringen, wo sie noch nicht waren.' --Henry Kissinger
Vier fünf. „Führung bedeutet, anderen zu dienen und sich zu verpflichten, mehr Diener als Führer zu entwickeln. Es beinhaltet die Mitgestaltung einer Verpflichtung zu einer Mission.' --Robert Greenleaf
46. 'Führung bedeutet, mit und durch andere zusammenzuarbeiten, um Ziele zu erreichen.' --Paul Hersey
47. „Management bedeutet, zu arrangieren und zu erzählen. Bei Führung geht es um Pflege und Verbesserung.' --Tom Peters
48. „Führung ist eine starke Kombination aus Strategie und Charakter. Aber wenn du ohne eine sein musst, sei ohne die Strategie .' --Norman Schwarzkopf
49. 'Die Rolle einer Führungskraft besteht darin, die Bestrebungen der Menschen für das zu wecken, was sie werden können, und ihre Energien freizusetzen, damit sie versuchen, dorthin zu gelangen.' --David R. Gergen
fünfzig. „Führung setzt das Potenzial der Menschen frei, besser zu werden. ' --Bill Bradley
51. „Effektive Führung bedeutet, das Wichtigste an die erste Stelle zu setzen. Effektives Management ist Disziplin, sie auszuführen.' --Stephen Covey
52. „Führung bedeutet, Probleme zu lösen. Der Tag, an dem Soldaten aufhören, dir ihre Probleme zu bringen, ist der Tag, an dem du aufgehört hast, sie zu führen. Sie haben entweder das Vertrauen verloren, dass Sie helfen können, oder sie sind zu dem Schluss gekommen, dass es Ihnen egal ist. Jeder Fall ist ein Versagen der Führung.' --Colin Powell
53. 'Führung ist der Schlüssel zu 99 Prozent aller erfolgreichen Bemühungen.' --Erskine Bowles
54. 'Führung ist eine Frage des Seins, nicht des Tuns.' --Frances Hesselbein
55. 'Führung ist die Fähigkeit, Standards zu setzen und ein kreatives Klima zu schaffen, in dem Menschen in einem partizipativen Umfeld gegenseitigen Respekts, das mit persönlichen Werten vereinbar ist, selbstmotiviert sind, um langfristige konstruktive Ziele zu meistern.' --Mike Vance
56. 'Führung bedeutet, Leute dazu zu bringen, für einen zu arbeiten, wenn sie nicht verpflichtet sind.' -- Fred Smith
57. 'Einer der Führungstests ist die Fähigkeit, ein Problem zu erkennen, bevor es zu einem Notfall wird.' --Arnold Glasow
58. 'Führung ist die Kunst, andere zu ihrer maximalen Leistung zu beeinflussen, um jede Aufgabe, jedes Ziel oder jedes Projekt zu erreichen.' --W.A. Cohen
59. 'Ein guter Führer ist ein fürsorglicher Führer – er kümmert sich nicht nur um seine Leute, er kümmert sich auch aktiv um sie.' --Harald Anderson
60. 'Es gibt fast so viele Definitionen von Führung, wie es Personen gibt, die versucht haben, das Konzept zu definieren.' --Ralph Stogdill
61. 'Das Wachstum und die Entwicklung von Menschen ist die höchste Berufung der Führung.' --Harvey S. Firestone
62. 'Behalte deine Ängste für dich, aber teile deine Inspiration mit anderen.' --Robert Louis Stevenson
63. 'Ohne Leidenschaft hat eine Person als Führungskraft nur sehr wenig Einfluss.' --Michele Payn-Knoper
64. „Führung ist eine immaterielle Qualität ohne klare Definition. Das ist wahrscheinlich eine gute Sache, denn wenn die Leute, die geführt wurden, die Definition wüssten, würden sie ihre Anführer jagen und töten.' – Scott Adams.
65. 'Führung bedeutet, das Richtige zu tun, wenn niemand zusieht.' --George Van Valkenburg
66. 'Führung ist jemand, der zeigt, was möglich ist.' --Mark Yarnell
67. 'Führung wird weniger in Worten als in Haltung und Taten praktiziert.' --Harold Geneen
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68. „Sag den Leuten nie, wie sie Dinge tun sollen. Sagen Sie ihnen, was sie tun sollen, und sie werden Sie mit ihrem Einfallsreichtum überraschen.' --George Smith Patton
69. „Führen durch Vorbild ist die einzige Art von echter Führung. Alles andere ist Diktatur.' --Albert Emerson
70. „Der Führer ist jemand, der andere für ein Ziel mobilisiert, das von Führern und Anhängern geteilt wird. ... Führer, Gefolgsleute und Ziele bilden die drei gleichermaßen notwendigen Stützen für Führung.' --Gary Wills
71. 'Der Führer muss wissen, muss wissen, dass er es weiß, und muss in der Lage sein, seinen Mitmenschen klar zu machen, dass er es weiß.' --Clarence Randall
72. 'Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und keine Ausreden zu suchen.' --Mit Romney
73. 'Führung ist schwierig, aber nicht komplex.' --Michael McKinney
74. „Bei großartiger Führung geht es um menschliche Erfahrungen, nicht um Prozesse. Führung ist keine Formel oder ein Programm, sondern eine menschliche Aktivität, die von Herzen kommt und die Herzen anderer berücksichtigt.' --Lance Sekretan
75. 'Führung ist ein Prozess, bei dem ein Individuum eine Gruppe von Individuen beeinflusst, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.' --P.G. Nordhaus
76. 'Anhänger sind die Edelsteinschleifer der Führung, die ihre ganze Brillanz hervorbringen.' --Gehe zu Chaleff
77. 'Ein Führer kann nicht führen, bis er weiß, wohin er geht.' --Anonym
78. 'Führer werden nicht geboren, sie werden gemacht.' Vince Lombardi
79. 'Die letzte Prüfung eines Führers besteht darin, dass er bei anderen Männern die Überzeugung und den Willen zum Weitermachen hinterlässt.' --Walter Lippmann
80. 'Die Funktion einer Führungskraft innerhalb einer Institution: diese Regulierung durch ihre angstfreie, selbstdefinierte Präsenz zu gewährleisten.' --Edwin H. Friedman
81. „Die Größe eines Führers wird an den Leistungen des Geführten gemessen. Dies ist der ultimative Test für seine Wirksamkeit.' --Omar Bradley
82. „Der Führungsinstinkt, mit dem Sie geboren wurden, ist das Rückgrat. Du entwickelst den lustigen Knochen und den dazugehörigen Querlenker.' --Elaine Agather
83. 'Der beste Weg, Menschen in die Zukunft zu führen, besteht darin, sich tief in der Gegenwart mit ihnen zu verbinden.' --James Kouzes und Barry Posner
84. 'Führung besteht darin, gute Männer auszuwählen und ihnen zu helfen, ihr Bestes zu geben.' -- Chester W. Nimitz
85. „Um andere zu unserer Denkweise zu bewegen, müssen wir zu ihrer übergehen; und es ist notwendig zu folgen, um zu führen.' --William Hazlitt
86. 'Führung erfordert Macht, die Gedanken und Handlungen anderer Menschen zu beeinflussen.' --ZU. Zalenik
87. 'Das Zeichen eines großen Mannes ist jemand, der weiß, wann er die wichtigen Dinge beiseite legen muss, um die lebenswichtigen zu erreichen.' --Brandon Sanderson
88. 'Unsere Arbeit ist unsere wichtigste Ressource für die Entwicklung unserer Mitarbeiter.' --Jim Trinka und Les Wallace
89. 'Erfolgreiche Führungskräfte sehen die Chancen in jeder Schwierigkeit und nicht die Schwierigkeiten in jeder Gelegenheit.' --Reed Markham
90. 'Das Wichtigste an einem Kommandanten ist seine Wirkung auf die Moral.' --Viscount Slim
91. 'Während eine gute Führungskraft die Dynamik erhält, steigert eine großartige Führungskraft sie.' --John C. Maxwell
92. 'Der mittelmäßige Lehrer erzählt. Der gute Lehrer erklärt. Der überlegene Lehrer demonstriert. Der große Lehrer inspiriert.' --William Arthur Station
93. 'Wer kein guter Nachfolger sein kann, kann kein guter Führer sein.' -Aristoteles
94. „Für mich macht Führung einen Unterschied. Es nutzt Ihre Agentur, um Veränderungen herbeizuführen.' -- Melanne Verveer
95. 'Darum geht es bei der Führung: sich vor der Meinung zu behaupten und Menschen zu überzeugen, nicht einfach nur der gängigen Meinung des Augenblicks zu folgen.' --Doris Kearns Goodwin
96. 'Ich würde Führung so messen: Wie viele von den Leuten, die mit mir arbeiten, wachen morgens auf und denken, dass das Unternehmen ihnen gehört?' --David M. Kelley
97. „Sie führen nicht, indem Sie den Leuten zeigen und sagen, wohin sie gehen sollen. Sie führen, indem Sie zu diesem Ort gehen und einen Fall vorbringen.' --Ken Kesey
98. 'Nicht der Schrei, sondern der Flug einer Wildente führt die Herde dazu, zu fliegen und zu folgen.' --Chinesisches Sprichwort
99. 'Befehlen heißt dienen, nicht mehr und nicht weniger.' --Andre Malraux
100. 'Führung bedeutet, Menschen mit ganzem Herzen zu führen.' - Lolly Daskal
