Haupt Politik Bernie Sanders vs. Hillary Clinton: Wer ist die richtige Wahl für Unternehmen?

Bernie Sanders vs. Hillary Clinton: Wer ist die richtige Wahl für Unternehmen?

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Nur wenige Tage vor der Vorwahl des Präsidenten in New Hampshire stehen die beiden verbleibenden demokratischen Kandidaten, der Senator von Vermont, Bernie Sanders und die ehemalige Außenministerin Hillary Clinton, am Donnerstagabend auf der Debattenbühne. Die beiden endeten Anfang dieser Woche in einem praktisch toten Rennen in den Caucuses von Iowa, und ihre Leistungen könnten für das Ergebnis der Abstimmung am 9. Februar entscheidend sein.

Sowohl Clinton als auch Sanders haben eine starke Meinung zu Themen, die Unternehmen betreffen, einschließlich des besten Umgangs mit Gesundheitsversorgung, Einwanderung und Steuern. So stapeln sie sich.

PROBLEM HILLARY CLINTON BERNIE SANDERS
Steuern Erweitern Sie Präsident Obamas sogenanntes Buffett-Regel Vorschlag, der Jahreseinkommen von 1 Million US-Dollar oder mehr mit mindestens 30 Prozent besteuern würde.

A 4 Prozent Zuschlag Steuer mit einem Einkommen von über 5 Millionen US-Dollar.

Schließen Schlupflöcher die es Unternehmen ermöglichen, Steuern zu vermeiden.
Erhöhen Sie die Spitze Steuersatz für diejenigen, die zwischen 500.000 und 2 Millionen US-Dollar verdienen, auf 43 Prozent, gegenüber dem aktuellen Spitzensatz von 39,6 Prozent. Die Zinsen würden auf ein Spitzenniveau von 52 Prozent für diejenigen steigen, die ein Einkommen von 10 Millionen US-Dollar oder mehr erzielen.

A 10 Prozent Zuschlag auf Immobilien im Wert von 1 Milliarde US-Dollar oder mehr.
Kapitalgewinn Erhöhung der Kapitalertragssteuern für die reichsten Amerikaner auf 39,6 Prozent, von derzeit 20 Prozent, für Investitionen, die weniger als zwei Jahre gehalten werden. Die Preise würden steigen auf ordentliche Einkommenssätze für diejenigen, die jährlich mehr als 250.000 US-Dollar verdienen.
Erbschaftssteuern Rückgang von 5,5 Millionen US-Dollar auf 3,5 Millionen US-Dollar Schwelle für die Steuer und erhöhen die Steuer von derzeit 40 Prozent auf 45 Prozent. MwSt Anwesen im Wert zwischen 3,5 Millionen US-Dollar und 10 Millionen US-Dollar bei 45 Prozent; Erhöhung des Steuersatzes auf 50 Prozent für Erbschaften zwischen 10 und 50 Millionen US-Dollar und auf 55 Prozent für Erbschaften über 50 Millionen US-Dollar.
Mindestlohn Hat die Erhöhung der . unterstützt Bundesminimum auf 12 US-Dollar und unterstützt die staatlichen Bemühungen, den Mindestlohn auf 15 US-Dollar zu erhöhen. Unterstützt die Erhöhung des Bundes Mindestlohn auf 15 Dollar.
Vorschriften Stärkung der Dodd-Frank-Bankenregulierung und hartes Durchgreifen gegen das „Schattenbankensystem“ der Wall Street, das laut Clinton Hedgefonds und Hochfrequenzhändlern im Vergleich zu normalen Anlegern überproportional profitieren lässt. Eine Steuer auf Spekulationen an der Wall Street das würde in einen Fonds fließen, um die Studiengebühren für alle Studenten an öffentlichen Hochschulen und Universitäten zu bezahlen; Stärkung der bestehenden Dodd-Frank-Bankgesetze.
Einwanderung Die derzeitigen Einwanderungsgesetze reformieren und gleichzeitig die Exekutivmaßnahme von Präsident Obama von Ende 2014 aufrechterhalten, die Millionen von Einwanderern ohne Papiere den Weg zur Staatsbürgerschaft eröffnen würde. Umfassend Einwanderungsreform , einschließlich eines Wegs zur Staatsbürgerschaft für 11 Millionen Einwanderer ohne Papiere in den USA; Aktualisierung des aktuellen Visasystems; Erlauben Sie undokumentierten Arbeitnehmern und ihren Familien, Gesundheitsleistungen durch das Affordable Care Act zu erwerben.
Familienurlaub 12 Wochen bezahlt Familien- und Krankheitsurlaub für alle Arbeitnehmer mit einer Zweidrittel-Lohnschutzgarantie. 12 Wochen bezahlt Familien- und Krankheitsurlaub für alle Arbeitnehmer.
Anreize Schaffen Sie steuerliche Anreize für kleinere Unternehmen, um Gewinne mit den Mitarbeitern zu teilen. Insbesondere Unternehmen eine Steuererleichterung von bis zu 15 Prozent für Gewinnbeteiligungen im Wert von bis zu 10 Prozent des Jahresgehalts eines Arbeitnehmers oder eine Steuergutschrift von 750 US-Dollar pro Mitarbeiter zu gewähren. Der Plan würde jedoch nach zwei Jahren auslaufen. Bieten Sie Zugang zu mehr zinsgünstigen Kredite für kleine Unternehmen , die den Zinssatz an den Diskont koppelt, den die Federal Reserve ausländischen Banken in den USA Kredite anbietet.
Lücken Verhindern Sie, dass wohlhabende Personen Millionen von Dollar in Du wirst gehen ; Schlupflöcher schließen, die es den Reichsten ermöglichen, Bargeld zu sichern Offshore-Versicherung Konten. Schließen Schlupflöcher für große Öl- und Gasförderunternehmen; Reform der geltenden Gesetze, die es Unternehmen ermöglichen, in den USA Kredite zu erhalten und niedrigere Steuern zu zahlen, wenn sie im Ausland Steuern zahlen. Beendigung der Körperschaftsteuerumrechnung im Ausland.
Gesundheitsvorsorge Das Pflegebedürftigkeitsgesetz bleibt in Kraft. Die sogenannte Cadillac-Steuer – eine Steuer, die auf sehr großzügige Krankenversicherungen erhoben wird, die von einigen Unternehmen angeboten werden – könnte wegfallen. Wechseln Sie vom ACA zu einem Einzahlersystem ähnlich wie Medicare. Erhöhen Sie die Lohnsummensteuer von derzeit etwa 3 Prozent auf 6 Prozent, um die Änderungen zu bezahlen.