Work-Life-Balance ist ein Thema, das in Unternehmerkreisen heiß diskutiert wird. Viele Unternehmer werden Ihnen sagen, dass Sie, wenn Sie eine Work-Life-Balance anstreben, nie weit kommen werden und dass Sie aufhören sollten, bevor Sie anfangen. Sie können jedoch ein Startup gründen und trotzdem Zeit für Ihr Leben ohne das Geschäft haben eine komplette Verschwendung sein. Das Wichtigste, was Sie zu einer Work-Life-Balance bei der Gründung Ihres Unternehmens beachten sollten, ist, dass Sie wahrscheinlich die meiste Zeit mit Arbeiten verbringen, wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen ein Erfolg wird, ob es Ihnen gefällt oder nicht. -Wenn Sie jedoch hundert Prozent Ihrer Zeit mit Arbeiten verbringen, leidet Ihr Unternehmen an der Art von Demenz, die mit der Überarbeitung einhergeht. Es muss eine Art Gleichgewicht für Ihre eigene geistige Gesundheit und die allgemeine Qualitätskontrolle geben, aber was dieses Gleichgewicht ist, müssen Sie selbst bestimmen. Abgesehen davon können die folgenden fünf Taktiken verwendet werden, um eine Work-Life-Balance zu finden und die Gründungsphase Ihres Unternehmens bereichernd zu finden, anstatt sie vollständig zu belasten.
Lassen Sie Ihren Zeitplan Sie bestimmen
Dies mag wie ein kontraproduktiver Rat erscheinen, aber ohne Ihre Zeit sorgfältig zu strukturieren, verfallen Sie eher in destruktive Muster, wie zum Beispiel, dass Sie Ihre gesamte Zeit mit Arbeiten verbringen oder nicht annähernd genug von Ihrer Zeit mit Arbeiten verbringen. Sie müssen Ihren Zeitplan und Ihre Zeit für alle Ihre Aktivitäten streng einhalten, damit Ihr Geschäft und Ihr Privatleben erfolgreich sind. Es gibt viele Produktivitäts-Apps, mit denen Sie Ihren Zeitplan einhalten können, was diese Aufgabe zu einer Sache macht, die eigentlich nicht leichter gesagt als getan ist.
Lass dich morgens aufwachen
Wenn Sie ein Unternehmen führen, kann es leicht sein, in der Denkweise stecken zu bleiben, dass Sie immer verbunden sein und auf Probleme so schnell wie möglich reagieren müssen, egal was passiert. Es ist jedoch nicht sehr gesund für Sie, direkt in Ihren Arbeitstag zu starten, wenn Sie aufwachen. Wenn Sie sich Zeit zum Aufwachen und Entspannen nehmen, bevor Sie sich an die Arbeit machen, werden Sie auf die Dinge besser reagieren und respond fühlen sich insgesamt erfrischter.
Denken Sie daran, einen Urlaub zu machen
Eine Auszeit von der Arbeit ist allein schon aus einem Grund wichtig: Wenn Sie weg vom Bürostress sind, können Sie bei Ihrer Rückkehr klarer über diese Probleme nachdenken. Wenn Sie diese Auszeit haben, erhalten Sie auch neue, kreative Möglichkeiten, über die Lösung von Problemen nachzudenken, die dazu beitragen, Ihr Startup zu diversifizieren und zu verbessern, damit Sie nach Ihrem Urlaub dorthin zurückkehren. Die Erfahrungen, die man im Urlaub macht, lassen sich auf jeden Fall ins Berufsleben integrieren und sollten es auch! (Dieser Ausflug zum Strand ist in diesem Fall definitiv als Forschung einzustufen.)
Vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern, aber stellen Sie sicher, dass sie gut sind
Eine der besten Möglichkeiten, sich mehr Zeit für Ihr Privatleben zu nehmen, besteht darin, Mitarbeiter zu haben, auf die Sie sich verlassen können, die einen Teil Ihrer Arbeit tatsächlich für Sie erledigen. Wenn Sie gute Talente einstellen, können Sie sich freie Tage nehmen, Aufgaben delegieren und wissen, dass sie erledigt werden. Es mag schwer sein, Ihren Stolz und Ihre Freude für ein wenig loszulassen und anderen Verantwortung zu übertragen, aber wenn Sie dies nicht tun, kann Ihr Unternehmen nicht wirklich wachsen.
Minimieren Sie die Anzahl der externen Verantwortlichkeiten, die Sie haben
So sehr Sie sich auch gerne in das Schulteam Ihres Kindes einbringen oder Gastgeber von Pfadfindertreffen sein möchten, Sie sollten Ihre externen Verpflichtungen minimieren, um mehr Freizeit zu haben, um sich mit Ihrer Familie und Ihren Freunden zu beschäftigen. Weniger Verantwortung zu haben wird auch nur Ihren allgemeinen Stresspegel minimieren, was nicht nur Ihnen, sondern auch Ihrem Familienleben und Ihrem Arbeitsleben zugute kommt.
