Haupt Symbole & Innovatoren 12 überraschende Fakten über YouTube-CEO Susan Wojcicki

12 überraschende Fakten über YouTube-CEO Susan Wojcicki

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YouTube-CEO Susan Wojcicki ist seit 1998 bei Google und seit 2014 Leiterin von YouTube. Mit Googlesjüngste NeuerfindungAls Alphabet blieb YouTube ein Eigentum von Google, mit Wojcicki an der Spitze. Und es steht außer Frage, warum sie ihre Führungsrolle bei YouTube fortsetzt: Sie hat das Unternehmen konsequent zu Innovationen und zum Marktführer bei der Bereitstellung von Online-Videoinhalten gedrängt.

Hier sind einige lustige Fakten über die YouTube-CEO Susan Wojcicki.

  1. Wojcicki ist ein Eingeborener aus dem Silicon Valley . Sie wurde dort geboren und aufgewachsen, bevor es zu dem Tech- und Startup-Hotspot wurde, der er heute ist.
  2. Wojcicki ist von Anfang an bei Google: Sie war die 16. Mitarbeiterin und das Unternehmen arbeitete die ersten Monate tatsächlich aus ihrer Garage.
  3. Ihre erste große Entscheidung im Job? Die Garage hinter sich lassen und die Firma nach Mountain View verlegen.
  4. Kennen Sie AdSense von Google? Sie könnendanke Wojcickidafür. Sie hatte die innovative Idee, Googles AdWords in die Self-Service-Plattform zu integrieren, die es heute ist.
  5. WojcickiangeführtYoutube-Kauf von Google. Damals leitete sie Google Video und YouTube war ihr vielversprechendster Konkurrent. Seit Google im Jahr 2006 YouTube übernommen hat, ist der Wert des einst kleinen Online-Videodienstes in die Höhe geschnellt. Im Mai dieses Jahres wurde YouTube mit 80 Milliarden US-Dollar bewertet, was eBay, Yahoo und Starbucks in den Schatten stellte.
  6. Die Suchmaschinendominanz von Google ist auch das Handwerk von Wojcicki: Sie ist für die ursprüngliche Vermarktung ihrer Suchmaschinendienste verantwortlich, was sie mit einem Budget von genau null Dollar tat. Wie hat sie es gemacht? Sie begann damit, mit Universitäten zusammenzuarbeiten und sie dazu zu bringen, eine Google-Suchleiste in ihre Websites aufzunehmen – und alles wuchs daraus.
  7. Viele YouTuber waren beeindruckt von Wojcickis Bemühungen, sie zu engagieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen. Wojcicki hat sich an YouTube-Talente gewandt und sie hat daran gearbeitet, ihre Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Ihre Keynote bei address VidCon , eine Konferenz für Führungskräfte der Branche, YouTube-Künstler und -Fans, spricht für ihre Verbundenheit und ihr Interesse an der YouTube-Community.
  8. Sie siehtVirtual Reality als neue Grenze von YouTube. Da Facebook und Vessel als immer bekannter werdende virale Video-Konkurrenten auftauchen, muss YouTube innovativ sein und dies tun sie, indem sie Schöpfern die Möglichkeit geben, immersive 3D-Inhalte zu erstellen. 'Wir möchten Sie alle befähigen, diese neue Grenze zu erschließen', sagt Wojcicki.
  9. Wojcicki hat bewiesen, dass jeder, der glaubt, Elternschaft und Top-Führungskraft nicht vereinbaren zu können, falsch liegt: Sie ist Mutter von fünf Kindern. Auch wenn viele Kollegen davon ausgingen, dass sie mit ihrem zweiten Kind ihre Karriere aufgeben würde, trieb sie ihre Karriere weiter voran.
  10. Wojcicki glaubt, dass sie ihren Job besser macht, wenn sie Kinder hat. Und ihr Job macht sie zu einer besseren Mutter. Sie sagt: 'Die Summe dieser beiden Dinge in meinem Leben macht mich am Ende des Tages zu einer besseren Mutter, und ich denke, es gibt mir auch am Arbeitsplatz wirklich wichtige Perspektiven.'
  11. Wojcicki ist eine Veteranin darin, ihr Privatleben und ihr Arbeitsleben in Einklang zu bringen: Sie ist immer zum Abendessen zu Hause und widmet die Stunden von 18:00 bis 21:00 Uhr ihrer Familie. Jede Führungskraft kann von ihrem Beispiel lernen.
  12. Heute ist Google ein freundlicher Ort für berufstätige Eltern: werdende Mütter haben spezielle Parkplätze, Mitarbeiter bekommen 18 Wochen bezahlte Elternzeit und es gibt Stillzimmer vor Ort. Doch als Wojcicki anfing, im Unternehmen zu arbeiten, war sie im vierten Monat schwanger und bei Google hatte noch nie jemand Elternzeit genommen. Jetzt, sie befürwortet für die vom Bund vorgeschriebene, bezahlte Elternzeit, von der sie hofft, dass sie die Zahl der erwerbstätigen Frauen erhöhen wird.