Die Welt wird immer wettbewerbsfähiger. Auch wenn Sie bereits einen Job haben, bedeutet die Sicherung der besten Möglichkeiten, über das Übliche hinauszugehen. Es reicht nicht aus, auf Ihrer To-Do-Liste zu bleiben oder die Erwartungen Ihrer Stellenbeschreibung zu erfüllen. Wer Eindruck machen will, muss sich von anderen unterscheiden.
Es gibt drei Dinge, die Menschen bemerken, die Ihnen helfen oder sie daran hindern können, sich von anderen abzuheben: Ihre Einstellung, wie Sie andere behandeln und wie Sie sich verhalten, wenn Sie denken, dass niemand zusieht.
Im Einzelnen sind hier 10 Möglichkeiten, einen erfolgreichen Eindruck am Arbeitsplatz zu hinterlassen:
1. Werden Sie ein Wegbereiter.
Eine der besten Möglichkeiten, um Wirkung zu erzielen, besteht darin, mit neuen Ideen neue Wege zu gehen, neue Konzepte zu entwickeln und neue Vorschläge zu machen. Seien Sie ein Vorreiter – haben Sie keine Angst, Ihre eigenen Spuren zu ziehen. Arbeiten Sie daran, immer die Person zu sein, die eine kreative Lösung oder einen soliden Plan B anbieten kann. Seien Sie einfallsreich genug, um mit wenig viel zu erreichen.
2. Halten Sie die Leute auf dem Laufenden.
Niemand verfolgt gerne Menschen oder Informationen. Tu allen einen Gefallen und aktualisiere sie oft. Die Leute denken oft, dass sie mit der Kommunikation warten sollten, wenn eine Aufgabe abgeschlossen ist oder sie bestimmte Informationen haben. Wenn Sie die Leute wissen lassen, was passiert – selbst wenn das bedeutet, dass Sie es nicht wissen – bewahren Sie sie vor Spekulationen, Ablenkungen und Gerüchten. Ein einfaches Status-Update kann viel Seelenfrieden kaufen.
3. Seien Sie die richtige Person.
Werde die Person, auf die andere zählen. Wenige Dinge machen einen größeren Eindruck. Arbeite nicht daran, eine erfolgreiche Person zu werden, sondern eine Person von Wert.
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4. Werden Sie ein Prognostiker.
Halten Sie Ihr Denken dem Rest einen Schritt voraus. Wenn sich alle Sorgen um die Probleme von heute machen, denken Sie an die Lösungen von morgen. Warten Sie nicht reaktiv auf die Dinge; Reagieren Sie stattdessen auf Probleme und Trends, bevor ein Problem auftritt. Es kommt darauf an, den Menschen und Problemen, mit denen Sie zu tun haben, Aufmerksamkeit zu schenken und Muster oder potenzielle Fallstricke zu erkennen. Wir alle hatten Momente, in denen wir wussten, dass wir mehr hätten tun können. Lange bevor Sie diesen Moment erreichen, überlegen Sie sich einen Plan und setzen Sie ihn in die Tat um.
5. Haben Sie Selbstvertrauen, Ihre Meinung zu sagen.
Haben Sie schon einmal in einer Besprechung gesessen, in der nur zwei Leute das ganze Gespräch führten? Wenn Sie etwas bewirken wollen, seien Sie bereit, sich zu äußern und zu sprechen. Teilen Sie Ihr Wissen und lassen Sie andere wissen, wie Sie unterstützend und hilfreich sein können. Führungskräfte schweigen in Meetings nie.
6. Dinge tun, ohne gefragt zu werden.
Fragen Sie nie: 'Kann ich etwas tun?' Schauen Sie sich einfach um und finden Sie etwas Nützliches. Eine Wirkung zu erzielen bedeutet, zu sehen, was getan werden muss, und die Initiative zu ergreifen, um sicherzustellen, dass dies geschieht. Versuche jeden Tag etwas zu tun, worum dich niemand gebeten hat.
7. Seien Sie ein guter Zuhörer.
Die meisten Leute denken, dass es nur darum geht, was Sie sagen und tun, um etwas zu bewirken. Oft übersehen wird ein weiterer wichtiger Weg, wie Sie Ihre Spuren hinterlassen können – indem Sie ein guter Zuhörer werden. Achte darauf, was die Leute sagen. Hören Sie zu, um zu verstehen, und konzentrieren Sie sich auf den Sprecher, anstatt auf Ihre Antwort vorauszudenken.
8. Gehen Sie die Extrameile.
Vor allem muss man seinen Job machen und das mit Exzellenz. Aber hier hören die meisten Leute auf – und das bedeutet, dass Sie etwas bewirken können, indem Sie weiter gehen und hilfsbereiter, unterstützender und wertvoller sind. Die Extrameile ist nie überfüllt.
9. Haben Sie eine positive Einstellung.
Egal, ob Sie gerade mit Ihrem ersten Job anfangen oder ein eigenes Team leiten, denken Sie daran, dass Menschen zu denen hingezogen werden, die eine positive Einstellung haben. Es ist die Person, die jede Aufgabe – auch die mühsamste – mit Enthusiasmus und Freude annimmt, die wirklich heraussticht. Wenn Sie alles durch eine negative Linse betrachten, haben Sie wahrscheinlich eine negative Einstellung, aber wenn Sie eine positive Einstellung pflegen, wird es Sie weit bringen.
10. Übernimm die Führung.
Jeder hat die Wahl, ein Leader zu sein, etwas zu bewirken und seine Spuren zu hinterlassen. Zu viele Menschen schrecken davor zurück, die Führung zu übernehmen, weil sie glauben, dass Führung und Größe nur wenigen Auserwählten vorbehalten sind. Aber in den vielen Jahren, in denen ich als Executive Leadership Coach tätig war und Zeit mit Top-Führungskräften in praktisch allen Bereichen verbracht habe, habe ich erlebt, dass Menschen ihre Macht nur dadurch abgeben, dass sie denken, sie hätten keine. Wenn Sie es auf sich nehmen, mit dem Gedanken zu führen, anderen zu dienen, werden Sie nicht nur auffallen, sondern auch einen starken und bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wenn Sie die Art von Person sind, deren Grundlage Positivität, Service und die Anleitung und Unterstützung anderer sind, während Sie versuchen, Probleme zu lösen und neue Lösungen zu finden, werden Sie bald feststellen, dass Sie sich von anderen abheben – und sich darauf vorbereiten, die Art von Führungskraft zu werden andere respektieren und wollen folgen.
