Die neuere psychologische Wissenschaft hat sowohl gute als auch schlechte Nachrichten über Narzissmus. Ich fange mit den guten Nachrichten an.
Sie haben vielleicht gehört, dass narzisstische Züge bei jungen Menschen auf dem Vormarsch sind, aber die glückliche Wahrheit ist, dass, während Akademiker noch über die Feinheiten des Themas diskutieren, es ziemlich klar ist Es gibt keinen massiven Anstieg des Narzissmus --obwohl Reality-TV und soziale Medien manchmal etwas anderes vermuten lassen.
Aber während Behauptungen über eine Narzissmus-Epidemie im Allgemeinen übertrieben sind, sollten insbesondere Wirtschaftsführer nicht aufhören, sich um Narzissten in ihren Reihen zu sorgen. Die schlechte Nachricht ist, dass sowohl wissenschaftliche als auch anekdotische Beweise zeigen, dass Narzissmus zwar für Einzelpersonen und Unternehmen destruktiv ist, aber Menschen helfen kann, beruflich voranzukommen. Unbegründetes Vertrauen und die Bereitschaft zur Rücksichtslosigkeit sind zu oft in der Geschäftswelt belohnt .
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Narzissmus ist heutzutage vielleicht nicht mehr verbreitet, aber es ist ein besonderes Problem für Wirtschaftsführer. Deshalb sollten Unternehmer und Führungskräfte auf eine besorgniserregende neue Studie Das deutet darauf hin, dass Narzissmus noch zerstörerischer ist, als bisher verstanden wurde.
Narzissten sind noch zerstörerischer, als du denkst.
Für die Studie durchsuchten zwei Forscher der Ohio State University 437 frühere Studien zum Narzissmus, die zusammen 123.000 Personen untersuchten. Wir alle wissen, dass Narzissmus Menschen selbstsüchtig und gefühllos macht, aber macht er sie auch aggressiv oder sogar körperlich gewalttätig?
Ein Blick auf den riesigen Datensatz, den die Forscher gesammelt haben, lieferte eine klare Antwort, und es ist nicht schön. Hier sind die Ergebnisse der Studienautoren zusammengefasst auf Das Gespräch :
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Unsere Überprüfung ergab, dass Personen mit hohem Narzissmus besonders aggressiv sind, wenn sie provoziert werden, aber auch aggressiv sind, wenn sie nicht provoziert werden. Studienteilnehmer mit einem hohen Maß an Narzissmus zeigten ein hohes Maß an körperlicher Aggression, verbaler Aggression, Verbreitung von Klatsch, Mobbing und sogar Aggression gegen unschuldige Zuschauer. Sie griffen sowohl hitzköpfig als auch kaltblütig an. Narzissmus war mit Aggression bei Männern und Frauen jeden Alters aus westlichen und östlichen Ländern verbunden.
Oder um es laienhaft auszudrücken: Narzissten sind echte Klasse-A-A**Löcher . Und wie frühere Harvard-Studien gezeigt haben, wird Ihnen das Abfeuern Ihres größten Bürotrottels einen größeren Gewinn bringen, als wenn Sie einen Superstar einstellen. Narzissten sind besonders giftig (noch giftiger, als Sie vielleicht erkannt haben) und giftige Mitarbeiter vergiften die Leistung ihrer Teams.
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Deshalb ist es für Manager wichtiger denn je, narzisstischen Charme nicht mit echtem Können zu verwechseln. Experten in diesem Bereich schlagen vor, dass dies nicht bedeutet, kühne Behauptungen für bare Münze zu nehmen, sondern stattdessen mit den direkten Mitarbeitern eines Kandidaten zu sprechen, ihre Behauptungen und Annahmen zu überprüfen und darauf zu bestehen gehen Sie in Interviews auf die Details ihrer Leistungen ein .
Ist das härtere Arbeit, als sich einfach zurückzulehnen und sich von einem schnell sprechenden Narzissten verzaubern zu lassen? Sicher, aber diese neueste Forschung darüber, wie giftig Narzissten wirklich sind, sollte Ihnen die Motivation geben, sich anzustrengen.
