Als Unternehmerin scheint Tracee Ellis Ross einige klare Vorteile zu haben: Sie ist eine preisgekrönte Schauspielerin, Produzentin und Aktivistin – und die Tochter von Diana Ross. Doch ihre ersten Schritte zur Gründung ihres eigenen Unternehmens brachten ihr die gleiche Frustration und Wut ein, die so viele Gründer – insbesondere Gründerinnen – nur allzu gut kennen. Vor einigen Jahren brachte Ross die Idee zu Pattern, einer Haarpflegelinie für lockiges, lockiges und straff strukturiertes Haar, zu ihrem Ansprechpartner in ihrer Talentagentur. „Sie hat mich zum Weinen gebracht“, erinnert sich Ross. 'Sie sagte: 'Warum sollte jemand Haarprodukte von dir wollen? Sie sind ein Schauspieler.' “ Wie viele Unternehmer wurde Ross durch ihre eigene Erfahrung motiviert: Sie wusste, dass ihr Produkt noch nicht existierte, nachdem sie jahrelang versucht hatte, ihr Haar an die Vorstellung der Gesellschaft von Schönheit anzupassen – und sie dabei zu beschädigen. Und sie wusste, dass sie nicht die einzige war, die etwas Besseres brauchte.
„Ich schaue mir den Markt an und weiß, wo die tatsächlichen Lücken in der Branche sind“, sagt Ross. „Wenn Sie fast dasselbe tun möchten wie ein anderes Unternehmen, überlegen Sie sich, was Sie einzigartig macht. Wie differenzieren Sie sich?' Ross hatte verschiedene Produkte von mehreren Marken ausgewählt und ausgewählt, um herauszufinden, was für ihr spezielles Haarmuster am besten kombiniert wurde. Aber sie hatte nie das Gefühl, dass diese Produkte gut zusammenarbeiteten. Mit Pattern wollte sie alles in einer Linie anbieten.
Pattern, das bei Ulta Beauty in den USA verkauft wird, ist für alle mit gewelltem, straff strukturiertem Haar. Ross ist jedoch klar, dass sich ihr Unternehmen auf eine Feier der schwarzen Schönheit konzentriert, die ihrer Meinung nach allzu selten ist. 'Wenn unser Haar sprechen könnte, würde es Ihnen von unserem Vermächtnis erzählen', sagt sie, 'all die Wege, auf denen unsere Identität durch Räume gedrängt wurde, in denen sie nicht sein sollte, aber dennoch ist.'
Was ihre frühe Ablehnung angeht, ist Ross im Laufe der Zeit etwas zuversichtlicher geworden. „Seien Sie geduldig und bleiben Sie auf Kurs“, rät sie anderen Unternehmern. „Nimm die Informationen auf. Nimm die Enttäuschungen auf. Sie werden kommen. Sie sind wichtig. Sie sind Teil der Gelegenheit, zu klären, was Sie tun möchten.'
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