Haupt Woche Für Kleine Unternehmen Apple-Mitarbeiter hassen offenbar ihren neuen Open-Plan-Office-Campus

Apple-Mitarbeiter hassen offenbar ihren neuen Open-Plan-Office-Campus

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Im letzten Jahr habe ich immer wieder darauf hingewiesen, dass Mitarbeiter laut zahlreichen wissenschaftlichen Studien offene Büros hassen, weil sie laut sind, visuell ablenken und Menschen dazu zwingen, Kontakte zu knüpfen, unabhängig davon, was sie zu erreichen versuchen.

Darüber hinaus gibt es keinerlei Beweise dafür, dass Großraumbüros (und die „Zusammenarbeit“, die sie fördern sollen) die Produktivität steigern. Ganz im Gegenteil. Die meisten Menschen schaffen viel weniger, wenn sie in das ökologische Äquivalent einer Hotellobby gepfercht sind.

Jedes Mal, wenn ich auf diese wissenschaftlichen Tatsachen hinweise, versucht jemand eine Gegenreaktion nach dem Motto „[sehr erfolgreiches Unternehmen] hat Großraumbüros. Sie, Geoffrey, sind also voll dabei.'

Solche Kommentatoren könnten überrascht sein, wenn sie erfahren, dass Apple, das erfolgreichste Unternehmen der Welt, gerade 5 Milliarden Dollar und sechs Jahre damit verbracht hat, einen zentralen Campus rund um das Großraumbürokonzept aufzubauen. Und rate was?

Apple-Mitarbeiter hassen es.

Nach einem Artikel, der Anfang dieser Woche erschienen ist bei bizjournals.com,

Hochrangige Apple-Mitarbeiter sind mit dem offenen Grundriss des Unternehmens unzufrieden – bei dem viele Ingenieure des Unternehmens an langen Tischen mit Kollegen arbeiten, anstatt in Kabinen oder Büros [und] einige Mitarbeiter haben Berichten zufolge darauf bestanden, dass sie ihren eigenen Raum außerhalb des Büros haben Hauptgebäude im Raumschiff-Stil.

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Gemäß Bloomberg weigert sich Apples Internet-Software-Team, den alten Hauptsitz des Unternehmens zu verlassen, weil die Arbeitsumgebung am neuen Hauptsitz so unbeliebt ist:

Der neue Campus wird Sitzbänke, lange Arbeitstische und offene Arbeitskabinen umfassen, die Mitarbeiter, die an ruhige Büroumgebungen gewöhnt sind, möglicherweise ärgern.

Gee, denkst du?

Apple rechtfertigt den offenen Plan natürlich damit, dass er die „Zusammenarbeit“ erhöhen wird, eine äußerst beliebte Management-Modeerscheinung, die nachweislich die Produktivität verringert.

Wie immer bei diesen lächerlichen Großraumbüros wird das Top-Management des Unternehmens private Büros haben und damit beweisen (auf die Weise 'wer glaubt ihr, ich oder deine Lügen'), dass Tim Cook und sein Management-Team sind Heuchler.

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Jetzt.

Hinweis: Ich habe mich an Apple PR gewandt, um diese Berichte über Unzufriedenheit zu kommentieren, habe aber keine Rückmeldung erhalten. Wenn ich eine Antwort erhalte, werde ich diese Spalte aktualisieren.