Männer und Frauen sind unterschiedlich.
Dies war früher keine schockierende Aussage, aber nach dem, was James Damore bei Google durchgemacht hat, kann es etwas kontrovers erscheinen, darauf hinzuweisen, dass es Unterschiede zwischen den Geschlechtern gibt.
Unabhängig von den Unterschieden im Gehirn haben wir jedoch eindeutige Unterschiede im Körper. Das Der durchschnittliche amerikanische Mann ist 5'9' groß während Die durchschnittliche Frau ist 1,65 Meter groß .
Als große Frau (5'8') habe ich nicht viel über Höhenunterschiede nachgedacht. Ich kann das oberste Regal erreichen und meine Füße haben kein Problem damit, auf jedem Stuhl auf dem Boden zu ruhen. Aber für viele Frauen kann es am Arbeitsplatz und im Leben im Allgemeinen eine große Gefahr darstellen, kürzer zu sein und Hüften und Brüste zu haben.
Der Wächter eine Reihe von Dingen gesammelt, bei denen Frauen einfach benachteiligt sind weil ihre Formen und Höhen anders sind als der durchschnittliche Mann. Natürlich sind Durchschnittswerte Durchschnittswerte und ein Mann mit einer Größe von 6'8' oder 5'2' wird auf Probleme stoßen, die die 5'10'-Frau nicht hat, aber insgesamt kann es Probleme haben, kleiner zu sein.
Zum Beispiel basierten Crashtest-Dummies laut Guardian bis 2011 in den USA nicht auf Frauen. Sicherheitsgurte sitzen anders, wenn Sie Brust und Hüften haben. Die Sicherheitsausrüstung basiert auf der männlichen Körperform, was bedeutet, dass der Kauf einer kleineren Größe zu einer schlechten Passform führen kann, da der durchschnittliche Mann – auch ein kleiner – keine abgerundeten Hüften und Brüste hat. Sie teilten das folgende Beispiel, das erschreckend ist:
Wenn es um Mitarbeiter an vorderster Front geht, kann schlecht sitzende PSA tödlich sein. 1997 wurde eine britische Polizistin erstochen und getötet, als sie mit einem hydraulischen Widder in eine Wohnung eindrang. Sie hatte ihren Körperschutz abgelegt, weil es zu schwierig war, den Widder zu benutzen, während er ihn trug. Zwei Jahre später gab eine Polizistin bekannt, dass sie sich wegen der gesundheitlichen Auswirkungen des Tragens ihrer Körperpanzerung einer Brustverkleinerung unterziehen musste. Nachdem dieser Fall gemeldet wurde, ein weiterer 700 Offiziere in derselben Truppe meldete sich, um sich über die standardmäßige Schutzweste zu beschweren.
Ärger oder ein echtes Problem?
Diese Dinge können natürlich tödlich sein, aber es gibt auch Dinge wie die durchschnittliche Größe von Bausteinen, Portfolios und sogar Smartphones, die die Arbeit erschweren können. Kann eine Frau mit ihren männlichen Kollegen mithalten, wenn sie mit beiden Händen Steine aufheben muss?
Natürlich können Frauen genauso wie Männer SMS schreiben, aber mit kleineren Händen kann es schwierig sein, ganz zu schweigen davon, wo Sie es hinstellen, wenn unsere professionelle Garderobe keine Taschen hat? Müssen wir unsere Geldbörsen ständig mit sich herumtragen?
sofia black-d'elia körper
Lösungen im Büro
Die meisten von uns arbeiten nicht in Bereichen, die kugelsichere Westen erfordern, aber es gibt immer noch Probleme mit den Unterschieden zwischen Männern und Frauen. Wo lagern Sie Büromaterial? Gibt es Dinge auf einem obersten Regal, die nur die großen Leute erreichen können? Füge einen Hocker hinzu.
Sind Ihre Schreibtische und Stühle für den Durchschnittsmenschen gemacht und nicht für die Menschen, die in Ihrem Büro arbeiten? Heute gibt es eine Vielzahl von Schreibtischen und Tischen, die nach den Vorlieben des Benutzers angehoben und abgesenkt werden können. Bedenken Sie, dass Sie dies möglicherweise tun möchten.
Wenn Ihr Unternehmen Produkte entwickelt, überlegen Sie, wie es für Menschen mit unterschiedlichen Formen und Größen funktionieren könnte. Und obwohl es in Büro- und Büroumgebungen angemessener ist, einen Pullover anzuziehen, als das Hemd auszuziehen, sollten Sie vielleicht den Komfort aller berücksichtigen oder Raumheizungen für diejenigen bereitstellen, die sie wollen.
Denken Sie über verschiedene Lösungen nach – muss das Produkt so sein? Warum? Hören Sie auf, an Dinge gebunden zu sein, die vor 100 Jahren geschaffen wurden. Und wenn Sie in sicherheitsorientierten Unternehmen arbeiten, behandeln Sie Frauen bitte nicht wie kleinere Männer.
