Steve Huffman ist Mitbegründer von Reddit 2005, verließ sie 2009 und kehrte 2015 als CEO zurück. Zu dieser Zeit gab es eine massive Benutzerrevolte – und einen fast standortweiten Blackout – im Gange. Zuerst schien es, als würde jede seiner Handlungen die Mitarbeiter des Unternehmens bluten lassen. Dann überlegte er den Rahmen, den er verwenden würde, um das Geschäft umzukrempeln. --Wie Christine Lagorio-Chafkin . erzählt
Bridgette Wilson-Sampras 2015
Meine ersten Monate zurück waren echt schwer. Ich fühlte mich nicht willkommen. Einiges davon wurde erwartet: Ich war der dritte CEO innerhalb eines Jahres. Nichts lief richtig. Es gab eine Zeit, in der ich mich fragte: 'Wow, auf was habe ich mich da eingelassen?'
Es waren 65 Mitarbeiter als ich zurückkam. Meine ersten Aktionen – wie das Festlegen, welche Verhaltensweisen auf der Website erlaubt sind – waren polarisierend. Die Leute haben in meinen ersten Tagen aufgehört. Innerhalb von sechs Monaten ist noch viel mehr übrig. Am Ende des ersten Jahres blieb etwa die Hälfte übrig. Aber irgendwie haben wir die Seite am Laufen gehalten.
Reddit war im Grunde eingefroren rechtzeitig. Es hatte sich seit einiger Zeit nicht wirklich geändert, und die Einstellung im Unternehmen war eine von Angst: 'Wir haben Angst, Änderungen vorzunehmen, denn wenn wir es tun, könnten wir Reddit zerstören oder töten.' Das war buchstäblich das, was die Mitarbeiter mir sagten – dass wir sterben könnten, wenn wir uns ändern.
Ich war wie, „Ich weiß nicht, ob dir das klar ist, aber du sind sterben. Darum bin ich hier.' Ich meine, die Firma beging aktiv Selbstmord.
Anstellung zunächst war eine Herausforderung. Wir waren aus den falschen Gründen in der Presse. Unser Ruf war schrecklich. Die Benutzer waren in offener Revolte, und die Mitarbeiter schämten sich, hier zu arbeiten. Wir hatten seit fast einem Jahr keinen Ingenieur mehr eingestellt. Doch das Produkt funktionierte – die Site wuchs.
Das wurde also mein Pitch: Reddit ist ein unglaublicher Ort. Es funktioniert sogar, wenn wir versuchen, es zu töten. Was würde also passieren, wenn wir tatsächlich einen guten Job machten?
Sal von der unpraktischen Witzboldsfrau
Wir haben den harten Teil geschafft diese Plattform zu schaffen, auf der Benutzer eine Community aufbauen und lustige und interessante sowie hilfreiche und unterstützende Dinge teilen. Was wäre, wenn wir ein schönes Onboarding-Tool entwickeln würden? Was wäre, wenn wir anständige mobile Apps entwickeln würden? Was wäre, wenn wir nur vernünftige Produkt-101-Dinge machen würden? Wie großartig kann dieses Unternehmen sein?
Im Kern, das ist immer noch mein Pitch.
Zum ersten Mal In meiner Karriere habe ich wirklich angefangen, Werte zu schätzen. Ich schreibe sie auf – sowohl das Tolle an Reddit als auch die Bereiche, in denen wir die Lücke schließen müssen, um das zu werden, was wir anstreben. (Der erste Wert ist „evolve“.) Konsequent in diesen Dingen zu sein, macht klar, wer Teil Ihrer neuen Kultur sein wird und wer nicht.
wie alt ist gary danielson
Heute macht Reddit Spaß wieder platzieren. Wir haben fast 500 wirklich schlaue, schrullige, freundliche Leute, die Reddit lieben und an unsere Mission glauben. Wir hätten unsere Kultur, ohne dass ich sie aufschreibe.
Aber wir werden es aufschreiben, nur für den fall.
