Zweifel zu haben ist normal, vor allem als Unternehmer, wo man Neuland betreten muss. Aber tappen Sie nicht in die Falle, sich aus Gewohnheit zu unterschätzen, denn das hindert Sie schnell daran, Ihr Bestes zu geben. Sie unterschätzen sich wahrscheinlich selbst, wenn Folgendes zutrifft.
1. Andere müssen Sie weiterempfehlen.
Sich selbst zu unterschätzen bedeutet nicht immer eine schlechte Leistung, und oft können andere sehen, dass Ihre Arbeit gut ist oder Potenzial hat. Da man sich aber nie sicher ist, ob man mehr kann, als man auf dem Teller hat, greift man selbst nicht viel nach anderen Möglichkeiten.
2. Es fällt Ihnen schwer, Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu benennen.
Selbst wenn Sie in der Vergangenheit gute Ergebnisse erzielt haben, fragen Sie sich vielleicht, ob Sie konstant genug sind, damit alles von Bedeutung ist. Sie könnten auch Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten mit anderen vergleichen und das Gefühl haben, dass Sie es unmöglich wagen können, angesichts dessen, was andere tun und produzieren, selbst in die Hupe zu treten. Es kann für Sie schwierig sein, Aufgaben ohne Unterstützung anderer zu erledigen, bei denen Sie Ihre Stärken identifizieren müssen (z. B. Ihren Lebenslauf optimieren).
3. Andere kommen immer zuerst.
Während es ein Zeichen wunderbarer Demut sein kann, andere an die erste Stelle zu setzen, kann es auch bedeuten, dass Sie sich selbst nicht auf der gleichen Ebene wie andere sehen. Sie unterstützen sie oder lassen sie vor sich hergehen, weil Sie an Ihrem Wert und Ihrer Fähigkeit zum Erfolg zweifeln.
4. In der Nähe von Menschen zu sein, macht dich nervös (auch wenn du extrovertiert bist).
Das Problem dabei ist, dass Sie sich, auch wenn Sie gerne Gesellschaft haben, Sorgen machen, ob Sie in der Lage sind, die Erwartungen anderer zu erfüllen und zu erreichen, was sie wollen. Tief im Inneren denkst du, sie werden dich „herausfinden“. Aus diesem Grund mögen Sie möglicherweise keine Firmenveranstaltungen oder andere soziale Elemente der Arbeit wie das Telefonieren.
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5. Du bist streng mit deiner Routine (oder hast überhaupt keine).
Manche Menschen, die sich selbst unterschätzen, ziehen es vor, eine vorhersehbare Agenda zu verfolgen, weil sie etwas anderes als die Norm dazu zwingen, ihre Selbstwahrnehmung in Frage zu stellen. Andere landen am anderen Ende des Spektrums. Da sie sich nie sicher sind, was sie tun können oder sollen, werden sie leicht in alles hineingeblasen. Sie empfinden es nicht dringend, auf die Uhr zu achten, weil sich nichts Besonderes so wichtig anfühlt.
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6. Sie fühlen sich neidisch, wenn andere Erfolg haben.
Nur weil Sie vielleicht nicht selbstbewusst genug sind, um nach größeren oder anderen Dingen zu greifen, heißt das nicht, dass Sie nicht wirklich noch etwas Besseres wollen. Wenn es anderen gut geht, freut man sich für sie, aber man kann auch nicht anders, als sich zu wünschen, Sie hätten alles, was zu ihrem Erfolg geführt hat. (Die Ironie ist, das tust du wahrscheinlich!)
7. Andere geben tatsächlich die meisten Schüsse.
Sich selbst zu unterschätzen führt natürlich dazu, dass Sie sich Ihrer Entscheidungen nicht sicher fühlen. Selbst wenn Sie eine Führungsposition einnehmen, werden Sie möglicherweise keinen Anruf tätigen, ohne zuerst zu sehen, was eine andere Führungskraft oder ein anderer Experte sagt. Unmengen passieren hinter den Kulissen, bevor andere eine Antwort von Ihnen erhalten, und während die endgültige Antwort eine gute sein könnte, spüren andere möglicherweise Ihre Instabilität und zögern, Ihnen voll und ganz zu vertrauen. Im schlimmsten Fall könnten Sie leicht von anderen manipuliert werden.
8. Sie haben keine klaren Ziele.
Um Ziele zu erreichen und darauf hinzuarbeiten, müssen Sie, wie oben beschrieben, Ihre Stärken und Schwächen verstehen. Da dies nicht einfach ist, wenn man sich selbst unterschätzt, ist es auch schwer, sich selbst irgendeine Richtung zu geben. Sie schwimmen vielleicht in Selbstgefälligkeit, nicht weil Sie sich ganz wohl dabei fühlen, sondern weil Sie nicht wissen, wo Sie sich behaupten sollen. Sie können zusehen, wie andere andere Positionen einnehmen, und Sie bleiben genau dort, wo Sie sind.
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, sich selbst zu rechtfertigen, würden Sie wahrscheinlich von Aktivitäten und Praktiken profitieren, die das Selbstwertgefühl stärken sollen. Bewusst gegen deine innere Kritik zu arbeiten (negative Selbstgespräche), selbst kleine Siege zu feiern, dich selbst herauszufordern, deine einzige Konkurrenz zu sein (nicht mehr mit anderen zu vergleichen) und dich in deine Gemeinschaft einzubringen, kann deine Selbstwahrnehmung verbessern und Zielstrebigkeit. Lernen Sie, Komplimente anzunehmen, wenn sie angeboten werden, und probieren Sie in kleinen Schritten neue Dinge aus, um Ihr Selbstvertrauen aufzubauen. Schon nach kurzer Zeit sind Sie die Person, in der sich andere wohlfühlen können.
