In den letzten Jahren Zwei ganz besondere Männer in meinem Leben sind gestorben. Sie waren keine Familie, ich sah sie nicht oft und sie hatten ein langes, fruchtbares Leben geführt. Aber als sie weg waren, kam es mir plötzlich so vor, als würde der Welt etwas Großes fehlen. Und andere haben das auch so empfunden.
Beide Beerdigungen waren nur Stehplätze. Familienmitglieder hielten Lobreden, die einem das Herz brechen würden – das Leben dieser Männer machte einen großen Eindruck auf die Menschen um sie herum. In beiden Fällen sah ich mich um und dachte mir: So soll meine Beerdigung sein .
Elloyd und Kenneth waren versierte Unternehmer und später Angel-Investoren gewesen. Ersterer gründete ein Unternehmen für die Abwicklung von Finanztransaktionen, das heute mit nur rund 130 Mitarbeitern mit den größten Namen im Bankwesen konkurriert. Und letzterer verbrachte einen Großteil seines Lebens als internationale Führungskraft für mehrere große Unternehmen, bevor er sich selbstständig machte und im Ruhestand gegen eine Prämie verkaufte.
Also, was genau haben diese beiden Männer getan, um bei so vielen Menschen einen so großen Einfluss zu haben? Im Geschäft und im Leben wussten sie, wie man mit Menschen umgeht. Hier ist, was sie getan haben und was Sie auch tun können:
Interessieren Sie sich für das, was im Leben anderer Menschen vor sich geht . Eine neugierige Seele hat etwas Liebenswertes. Wie viel wissen Sie über das Leben Ihrer Geschäftspartner und Mitarbeiter? Sie müssen nicht neugierig werden, aber ein echtes Interesse an dem zum Ausdruck zu bringen, was außerhalb der Arbeit mit Menschen vor sich geht, kann einen großen Einfluss auf den Einfluss haben, den Sie auf sie haben.
Hör wirklich zu . Wann haben Sie das letzte Mal mit jemandem gesprochen, der vollständig anwesend war? Technik steht dem oft im Weg. Wenn Sie auf jemanden Eindruck machen möchten, schalten Sie Ihr Telefon stumm und verstecken Sie es.
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Sei authentisch . Ich habe vor kurzem einen Unternehmer kennengelernt, der alles zusammen hatte, aber unaufrichtig war. Nichts hätte mich schneller ausschalten können. Bevor er starb, schrieb Kenneth ein Schreiben, in dem ein Großteil seines Lebens aufgezeichnet wurde, und eine seiner Töchter las es bei seiner Beerdigung. Seine posthume Offenheit war bewegend und reflektierte, wie er während seines Lebens mit Menschen umgegangen ist. Er war authentisch und jeder wusste es, also unterschied ihn das.
Ein gutes Beispiel geben . Bei Elloyds Beerdigung las eine seiner Töchter eine E-Mail, die sie von einem Angestellten erhalten hatte, der ihn nie kennengelernt hatte (weil er zu diesem Zeitpunkt im Ruhestand war). In der E-Mail sagte die Mitarbeiterin, sie könne an der Art und Weise, wie seine Kinder das Unternehmen führten und ihre Mitarbeiter behandelten, erkennen, dass er ein sehr guter Mann gewesen sein muss, sie so zu erziehen, wie er es tat.
Sei glücklich . Es klingt so einfach, aber Fröhlichkeit ist eine Qualität, die sich vielen entzieht. Nach seiner Pensionierung schauten Kenneth und seine Frau beim Mittagessen alte Fernsehsendungen an. Sein häufiges (und lautes) Lachen war ansteckend. Und eine von Elloyds Töchtern, eine lebenslange Freundin von mir und jetzt Verkaufsleiterin des von ihm gegründeten Unternehmens, hat die positive Einstellung ihres Vaters übernommen, was jeder, der jetzt mit ihr arbeitet, zu schätzen weiß.
Seien Sie großzügig mit Ihrem Geld und Ihrer Zeit . Sowohl Elloyd als auch Kenneth spendeten großzügig für wohltätige Zwecke und andere Unternehmer mit Finanzierung und Mentoring. Es kann zwar zeitaufwändig sein, ein junges Unternehmen zum Erfolg zu führen, aber es ist eine Investition, an die man sich lange erinnern wird. Ich höre ständig von Gründern, die sich überschwänglich bei den Mentoren bedanken, die sie geleitet haben, als sie am dringendsten Richtung brauchten.
Setzt dich für das ein an das du glaubst . Kenneth hatte keine Skrupel, einen Nachbartisch im Country Club zu bitten, nicht mehr mit seinen Töchtern in Hörweite zu fluchen. Und Elloyd glaubte von ganzem Herzen an den amerikanischen Traum und glaubte, dass jeder mit harter Arbeit, einer guten Idee und solidem Coaching erfolgreich sein kann.
Gleichzeitig fallen mir mehrere Menschen ein, die mich durch ihr schlechtes Benehmen nachhaltig beeindruckt haben: Ein Chef, den ich zu Beginn meiner Karriere hatte und der nie für ein Gespräch zur Verfügung stand, ein ehemaliger Nachbar, der ein unaufhörlicher Angeber war, ein ehemaliger Freundin meines Bruders, die ewig negativ war.
Ich versuche auch von ihnen zu lernen.
