Thomas S. Monson, Präsident und Prophet der Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage (Mormonen), starb gestern Abend zu Hause im Alter von 90 Jahren. Er war ein wahres Beispiel für Führung und Service und zeigte, dass diese beiden Dinge zusammenpassen. Hier sind nur einige Beispiele dafür, wie er Führungsqualitäten bewiesen hat.
Wunder zu vollbringen erfordert harte Arbeit
Während seiner Tätigkeit als Generalautorität in Europa in den 1960er Jahren Monson versprach den in Ostdeutschland lebenden Mormonen, dass „wenn Sie den Geboten Gottes treu und treu bleiben“ , wird jeder Segen, den ein Mitglied der Kirche in einem anderen Land genießt, Ihnen gehören.'
Das war ein ziemliches Versprechen für Menschen, die in einem Land lebten, in das HLT-Kirchenmaterialien nicht hineingelassen wurden, noch für HLT-Kirchenmitglieder, die Tempel besuchen (was ein wesentlicher Teil der HLT-Lehre ist). Er lehnte sich nicht einfach zurück und sagte: 'Ihr Jungs seid jetzt treu!' Er arbeitete weiter hart, traf sich mit Menschen hinter den Kulissen und knüpfte Freundschaften mit DDR-Führungskräften.
Da er keine offiziellen Kirchendokumente in die DDR mitbringen konnte, beschloss er, das HLT-Instruktionshandbuch auswendig zu lernen. Er kam in die DDR, fragte nach einer Schreibmaschine und begann zu tippen. Erst dann erfuhr er, dass sie irgendwie eine Kopie des Handbuchs hatten. Er tat bereitwillig, was immer nötig war, um das Wunder zu erschaffen, das er vorhergesehen hatte.
Sie können ein Freund von Menschen sein, mit denen Sie nicht einverstanden sind.
Heute, so scheint es, stimmst du jemandem zu 100 Prozent zu oder du hasst diese Person. So ging Präsident Monson das Leben nicht an. Politische und religiöse Führer aller Art betrachteten Monson als Freund. Als die Heilsarmee ein neues Gebäude brauchte , forderte er die HLT-Kirche auf, ihnen ein altes Gemeindehaus zu geben, und „organisierte Mitglieder, die Innenräume zu erneuern und zu streichen. Die Kirche lieferte eine Orgel, ein Klavier, Bänke, Stühle, Besteck, Geschirr und Tische aus dem ehemaligen Hotel Utah.'
Monson hat gelehrt, dass wir „die Schwäche des Einzelnen beseitigen und die Stärke von Menschen ersetzen sollten, die zusammenarbeiten“. Wahre Führung erkennt an, dass es uns allen besser geht, wenn wir einander freundlich behandeln, auch wenn wir grundlegende Meinungsverschiedenheiten haben.
Verpasse niemals die Gelegenheit für Humor
Die Leute halten religiöse Führer oft für verklemmt und langweilig, aber Monson war alles andere als. Er liebte Humor und eine gute Geschichte. Tatsächlich basierten die meisten seiner Lehren auf Geschichten. Er kannte ein wichtiges Führungsprinzip: Menschen werden folgen, wenn sie verstehen, wie es in ihrem Leben gilt, und Geschichten helfen dabei. Aber manchmal ist Humor um des Humors willen.
In diesem Videoclip erzählt Monson die Geschichte eines kleinen Jungen, der jede seiner Bewegungen nachahmte. Während eines Treffens muss der Junge langweilig gefunden haben. Monson spielte mit, entschied sich dann aber zu einem letzten Schritt: Er wackelte mit den Ohren, was der Junge nicht konnte. Es ist eine großartige Geschichte und es lohnt sich die 2 Minuten zu sehen.
Jung und Alt können Erstaunliches leisten
Die HLT-Kirche hat seit Generationen junge Männer und Frauen als Vollzeitmissionare ausgesandt, aber Monson das Dienstalter im Jahr 2012 gesenkt , was zu einer Flut neuer Missionare führte. Aber er sagte nicht nur, dass der Missionsdienst etwas für die Jugend sei, er ermutigte auch ältere Ehepaare, ebenfalls zu dienen.
Sein Punkt war, dass das Alter weder ein Hindernis noch ein bestimmender Faktor sein sollte. In der Geschäftswelt geraten wir oft in Millennials vs. Baby Boomers oder was auch immer. Das war ihm egal. Er glaubte, alle könnten dazu beitragen, und alle taten es. Er selbst diente im Alter von 22 Jahren als Leiter einer Gemeinde (Bischof) und diente sein ganzes Leben lang. Er sah den Wert aller Altersstufen.
Du bist nie zu wichtig, um nach dem Einen Ausschau zu halten
1997 starb meine Großmutter. Sie und mein Großvater hatten mit Präsident Monson in kirchlichen und beruflichen Aufgaben zusammengearbeitet. Zu diesem Zeitpunkt diente er als Ratgeber in der Ersten Präsidentschaft, was auch enorme Verantwortung mit sich bringt, einschließlich Versammlungen und Reisen. Trotzdem nahm er sich die Zeit, meiner Großmutter die letzte Ehre zu erweisen.
wie alt ist steve yzerman
Er hätte reinkommen können, meinem Großvater kurz sein Beileid aussprechen und gehen. Jeder hätte es verstanden. Aber er tat es nicht. Er blieb. Er sprach mit den Leuten. Er hielt meinen kleinen Neffen, der sofort seine Hand in den Mund dieses sehr wichtigen Mannes steckte. Monson lachte und hielt das Baby weiter fest.
Monson hatte eine lange Geschichte, nach dem Ausschau zu halten. Er hat Leute besucht. Er liebte die Menschen. Er hat sich vorgenommen, Gutes zu tun, und er hat Gutes getan. Unter seiner Führung dienten HLT-Wohltätigkeitsorganisationen Millionen von Menschen. Das Ziel war immer, den Bedürftigen zu helfen.
Wenn wir zu Unternehmensführern oder Vordenkern in unseren Bereichen werden, vergessen wir manchmal leicht die Bedürfnisse anderer Menschen. Das ist keine Führung. Führung betrachtet, wie sich Handlungen auf den Einzelnen auswirken, und das war Präsident Monsons ganzes Leben lang.
