Werden Roboter all unsere Jobs übernehmen? Und wenn ja, ist das gut oder schlecht? Wie müssen wir unsere Politik, unser Bildungssystem und unsere Wirtschaft ändern, um auf die technologiebasierte Disruption des Arbeitsmarktes zu reagieren?
Alle von Elon Musk und Bill Gates bis hin zu Stephen Hawking und eine Vielzahl von Präsidentschaftskandidaten hat sich in diesen wichtigen Fragen lautstark widersprochen. Wenn Sie kein Ökonom oder K.I. Experten, die Debatten können verwirrend sein. Wie können Sie Ihr Unternehmen, die Ausbildung Ihrer Kinder oder Ihr eigenes Lernen steuern, wenn sich selbst die Experten nicht einig sind, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird?
Wer die Zukunft der Arbeit sinnvoll gestalten will, braucht eine solide Wissensbasis zum Thema. Auf der immer faszinierende Buchempfehlungsseite Five Books , Daniel Susskind, Oxford-Ökonom und Autor des vielbeachteten Eine Welt ohne Arbeit , besteht darauf, dass das Wissen, das Sie benötigen, um sich intelligent an diesen Gesprächen zu beteiligen, nur fünf Bücher entfernt ist. Hier sind seine Tipps.
wie alt ist jeff probst
1. Die neue Arbeitsteilung von Frank Levy und Richard J. Murnane
Welche Jobs werden dank Technologie obsolet? Diese Klassiker 2005 sagt, dass der Hauptunterschied zwischen „Routine“ und „Nicht-Routine“-Aufgaben besteht, wobei diejenigen in Routinejobs am meisten zu fürchten haben. Dieses Argument ist komplizierter geworden, als K.I. Fortschritte, aber Susskind besteht darauf, dass es wichtig ist, die Unterscheidung in den Griff zu bekommen, da sich so viele Gespräche über die Zukunft der Arbeit darum drehen.
zwei. Der Wettlauf zwischen Bildung und Technologie von Claudia Goldin und Lawrence F. Katz
Ein optimistischerer Blick auf die Zukunft der Arbeit, dieses Buch argumentiert, dass selbst wenn die Technologie die Zusammensetzung der verfügbaren Arbeitsplätze radikal verändert, es uns gut geht, solange die Bildung mit diesen Veränderungen Schritt hält. „Es gibt eine metaphorische ‚Rasse‘ zwischen Arbeitern und Maschinen, und da letztere leistungsfähiger werden, muss man ersteren mehr Bildung geben, um mitzuhalten“, erklärt Süßkind.
Luke Mably und seine Frau
3. Essays zur Überzeugungskraft von John Maynard Keynes
Im dieses berühmte Buch , das bereits 1931 geschrieben wurde, sagte der große Ökonom John Maynard Keynes voraus, dass im Jahr 2030 Maschinen die meiste Arbeit erledigen und die Menschen ein Leben in glückseliger Leichtigkeit führen würden. Natürlich lag er völlig daneben, aber Susskind empfiehlt, zur Quelle zurückzukehren, um herauszufinden, warum.
„[Keynes] ging davon aus, dass wir uns alle zurücklehnen und ein Leben in Muße genießen können, wenn unser kollektiver Wohlstand groß genug wäre. Aber er hat sich nie mit der Verteilungsfrage beschäftigt: Wie werden wir diesen wirtschaftlichen Kuchen tatsächlich aufteilen? Wie stellen wir sicher, dass jeder in der Gesellschaft einen gerechten Anteil bekommt?' Süßkind fragt. Es liegt an uns, mit dieser Frage zu ringen.
Vier. Zukunftspolitik von Jamie Susskind
Diese Empfehlung mag man mit Vorsicht genießen, da Jamie Susskind der Bruder von Daniel Susskind ist, aber Daniel kann das gut argumentieren Zukunftspolitik ist lesenswert. Es ist sicherlich ein aktuelles Thema – das Buch befasst sich mit den übergroßen politischen Machttechnologieunternehmen wie Facebook, die sich entwickeln, und was wir dagegen tun sollten.
5. Marienthal von Hans Zeisel, Marie Jahoda und Paul F. Lazarsfeld
Was macht eine genaue Untersuchung dessen, was mit einer österreichischen Mühlenstadt passiert ist nach der Weltwirtschaftskrise und der Schließung der Mühle mit Arbeit im 21. Jahrhundert zu tun haben? „Die Bedrohung durch den technologischen Wandel besteht nicht nur darin, dass er die Arbeitswelt aushöhlen wird, sondern er könnte auch den Sinn für Richtung, Zweck und Erfüllung aushöhlen, den die Menschen in ihrem Leben haben. Und dieses Buch ist eine eigenwillige, aber aufschlussreiche Darstellung genau dieses Problems“, erklärt Susskind.
kuba gooding jr vermögen
Diese Liste gibt Ihnen eine kurze Anleitung, welche Bücher Sie auschecken sollten, aber die Empfehlungen stammen aus ein langes, zum Nachdenken anregendes Interview mit Susskind über Five Books . Es ist voll von eigenständigen Einblicken in die Zukunft der Arbeit und es lohnt sich, vollständig gelesen zu werden.
