Wenn Sie die Art von Person sind, die strebt nach Selbstverbesserung , Sie haben wahrscheinlich ein Buch auf Ihrem Nachttisch oder in Ihrer Tasche. Brauchen Sie Ideen, was Sie als nächstes lesen können? Hier sind die Bücher, von denen mehr als ein Dutzend erfolgreicher Führungskräfte sagen, dass sie ihnen geholfen haben, im Geschäft und im Leben voranzukommen.
1. Großartig wagen: Wie der Mut zur Verletzlichkeit die Art und Weise verändert, wie wir leben, lieben, Eltern haben und führen von Brené Brown
„Dieses Buch hat mir sowohl persönlich als auch beruflich geholfen, das anstrengende Streben nach Perfektionismus zu bekämpfen und weniger Angst zu haben. Brené Brown glaubt, dass wir umso ängstlicher und unverbundener werden, je mehr wir uns vor Verletzlichkeit schützen. Eines meiner Lieblingszitate aus dem Buch ist: „Wenn wir unser Leben damit verbringen, zu warten, bis wir perfekt oder kugelsicher sind, bevor wir die Arena betreten, opfern wir letztendlich Beziehungen und Chancen, die möglicherweise nicht wiederhergestellt werden können, wir verschwenden unsere kostbare Zeit und time wir kehren unseren Gaben den Rücken, diesen einzigartigen Beiträgen, die nur wir leisten können.' Für mich war es immer schwierig, im Arbeitsumfeld verletzlich zu sein. Verletzlichkeit in meinem Kopf war gleichbedeutend mit Schwäche, aber Dr. Browns Forschung hat meine Denkweise verändert. Nachdem ich dieses Buch gelesen habe, fordere ich mich ständig heraus, mutig genug zu sein, mein authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen, und wenn ich dies tue, stelle ich fest, dass die Leute anders reagieren. Wenn ich heute meine Ängste teile, Verletzlichkeit zeige und transparent führe, kann ich bessere Verbindungen aufbauen.'
--Jennifer Parker, Chief Revenue Officer von WePay, einem Chase-Unternehmen, das von mehr als 1.000 Plattformen wie Constant Contact, GoFundMe und Meetup verwendet wird, um Zahlungen zu integrieren
zwei. Der ideale Teamplayer von Patrick Lencioni
„Dieses Buch vereinfacht wirklich, was einen idealen Teamplayer ausmacht: Demut, Hunger und Klugheit. Im Laufe der Jahre bin ich definitiv zu der Überzeugung gekommen, dass das gesamte Team wirkungslos wird, wenn einem Mitglied eine dieser wesentlichen Eigenschaften fehlt.... Alles beginnt mit Demut, wo man Verletzlichkeiten zeigt und Vertrauen entwickelt. Tolle Teamplayer sind eigenmotiviert und denken selbstständig über die nächste Chance nach. [Dieses Buch] zeigt, wie man im gesamten Unternehmen eine Kultur der hohen Leistung schafft und ein Team zusammenstellt, [das] bescheiden, hungrig und klug ist, um mit den schwierigsten Problemen umzugehen.'
--Sumit Dhawan, CEO von Instart, einem Unternehmen, das von Marken verwendet wird, um mehr als 250 Millionen Kunden Web-Erlebnisse zu bieten
3. Die Kraft des einen von Bryce Courtney
„Unternehmer zu sein ist mehr als nur eine großartige Idee zu haben. Es geht um mentale Stärke und den Glauben, dass man schon als Kind sein Schicksal kontrollieren und Erfolg haben kann. Das Leben ist eine Reise, die Sie durch viele Hindernisse, Nöte und Herausforderungen führt. Aber wenn Sie die Fähigkeit finden, an sich selbst zu glauben, auch wenn es aus den Augen anderer unmöglich erscheint, können Sie Ihren Weg finden. [Dieses Buch] ist eine packende Geschichte über die persönliche Reise eines kleinen Jungen namens Peekay. Seine Reise ist inspirierend und gibt jedem, der dieses Buch zur Hand nimmt, eine wertvolle Lektion: Sei stark und marschiere voran!'
Peter Doocy Gehalt Fox News
--Jonathan Bingham, CEO von Janeiro Digital, einem Beratungsunternehmen für Unternehmenstransformation und Technologie, das das Wachstum im Vergleich zum Vorjahr (2017 und 2018) mit 85 Mitarbeitern weltweit verdoppelt hat
Vier. Extrem Sie: Steigen Sie ein. Auffallen. Super. Wiederholen. von Sarah Robb O'Hagan
„Ich bin immer paranoid, nur Durchschnitt zu sein, was problematisch sein kann, weil es keinen Grund gibt zu glauben, dass ich es nicht bin, und ich bin mir meiner Schwächen schmerzlich bewusst. Sarah Robb O'Hagan erzählt, wie jemand, der zugibt, durchschnittlich geboren zu sein, sich selbst hacken kann, um ein Superstar zu werden, indem er sich extreme Ziele setzt und konkrete Schritte unternimmt, um dorthin zu gelangen. Ich habe es vielen jungen ehrgeizigen Frauen empfohlen. Sie ist sehr ehrlich – sie spricht davon, dass sie zweimal gefeuert wurde – und zuordenbar. Es ist auch eine großartige Fluglektüre, weil es kurz ist, aber Sie können Ihre Nachbarn davon abhalten, hörbar zu lachen.'
--Brittany Yoon, VP of Ops bei Ethos, einem digitalen Lebensversicherungsunternehmen, das in weniger als einem Jahr 46,5 Millionen US-Dollar gesammelt hat
5. Schreiben Sie fest: Sagen Sie mit Präzision und Kraft genau, was Sie meinen von William Brohaugh
„Wenn Sie Schwierigkeiten haben, prägnant zu schreiben oder sich fragen, wie Sie Ihr Schreiben verbessern könnten, ist dieses Buch ein großartiges Werkzeug. William Brohaugh, ein ehemaliger Writer's Digest Herausgeber, bietet Anleitungen für Autoren in jeder Phase. [Dieses Buch] ist besonders für Profis von heute nützlich, da die Technologie eine Umgebung geschaffen hat, in der die schriftliche Kommunikation unglaublich viel auf dem Spiel steht.'
--Brad Hoover, CEO von Grammarly, einem KI-gestützten Schreibassistenten, der täglich von 20 Millionen Menschen verwendet wird
6. Kultur. com: Wie die besten Startups es möglich machen von Robert A. Stringer
„Bob teilt bodenständige Beispiele dafür, wie Startup-Gründer und frühe Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Branchen sich Herausforderungen direkt gestellt haben und tief in sich selbst gegriffen haben, um Probleme für ihre Mitarbeiter zu lösen. Viele großartige Lektionen in dem Buch, die auf jede Organisation, ob groß oder klein, angewendet werden können.'
--David Chang, CEO von Gradifi, einem Unternehmen für Sozialleistungen, das von mehr als 700 US-amerikanischen Arbeitgebern genutzt wird, und einer Einheit der First Republic
7. Träume von meinem Vater: Eine Geschichte über Rasse und Vererbung von Barack Obama
„Angesichts unseres heutigen schnellen Lebenstempos, insbesondere unserer Erfolgserwartungen, ist dieses Buch eine wertvolle Lektion darüber, wie Größe Zeit braucht, um sich zu entwickeln. Die Wurzeln, die Erziehung, die Integrität und die Fähigkeit eines Individuums, sich in die missliche Lage vieler in unserer Gesellschaft einzufühlen, vereinen sich zu Entschlossenheit und Handlungen, um die Welt zu verändern. Von niemandem kann man das besser lernen als von Obama, der seine Fähigkeiten nutzte, um gegen alle Widrigkeiten zu kämpfen, um im Leben sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein. Obama ist ein natürlicher Geschichtenerzähler, daher liest sich das Buch schnell und einfach. Die Energie und Zielstrebigkeit, die mir nach dem Lesen des Buches geblieben sind, machen es zu einer ausgezeichneten Lektüre für jeden, der mit der täglichen Arbeit zu beschäftigt ist oder sich fühlt. Es ist eine ausgezeichnete Erinnerung, langsamer zu werden und die Saat zu säen, die Sie weiter und nachhaltiger in die Zukunft bringt.'
--Anita Ngai, CRO bei Klook, einer globalen Buchungsplattform für Reiseerlebnisse, die bisher 521,5 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln gesammelt hat und mehr als 100.000 Erlebnisse von über 8.000 Industriepartnern an mehr als 270 Reisezielen weltweit bietet
8. Das Hindernis ist der Weg von Ryan Holiday
„[Dieses Buch] ist eine moderne Interpretation der hellenistischen Philosophie des Stoizismus. Ich habe dieses Buch geliebt, da es eine überzeugende Erinnerung ist, die zu oft vergessen wird (mich eingeschlossen), dass die Herausforderungen im Leben uns zu stärkeren, besseren und tieferen Menschen machen. Tatsächlich werden aus Herausforderungen mit der richtigen Perspektive und Herangehensweise Chancen, die uns auf neue, frischere Wege führen, die wir ohne die Widrigkeiten, denen wir gegenüberstanden, nicht gefunden hätten. Dies bedeutet nicht, dass es einfach ist; aber Herausforderungen zu begegnen und zu überwinden, einschließlich Beharrlichkeit durch Versagen, macht die menschliche Existenz letztendlich am lohnendsten. Im Geschäftsleben wie im Leben stoßen wir jeden Tag auf große oder kleine Hindernisse, weshalb dieses Buch immer an meinem Bett liegt und ich meine Tage damit beginne, mich daran zu erinnern, dass der Weg zum Erfolg selten geradlinig ist.“
--Karl Van den Bergh, CMO bei Gigamon, bietet Transparenz über den Netzwerkverkehr in physischen, virtuellen und Cloud-Umgebungen und betreut mehr als 3.100 globale Kunden, 83 der Fortune-100-Unternehmen, acht der 10 größten Technologieunternehmen und sieben der Top 10 der globalen Banken
9. Denken, schnell und langsam von Daniel Kahneman
'Ich liebe es einfach, wie Kahneman die vermeintliche Überlegenheit der Vernunft demontiert und beweist, dass Intuition das führende Entscheidungswerkzeug beim Management von Komplexität ist, genau das, worin Designer großartig sind.'
mit der courtney thorne smith verheiratet ist
--Gadi Amit, Präsident und Hauptdesigner von NewDealDesign, einem Technologie-Designstudio, das von Unternehmen wie Fitbit, Google, Postmates und Microsoft verwendet wird und seit dem Jahr 2000 über 40 Milliarden US-Dollar Umsatz mit Produkteinheiten für Kunden generiert
10. Drive: Die überraschende Wahrheit darüber, was uns motiviert von Daniel H. Pink
„Dieses Buch hat mir einen Rahmen für etwas gegeben, das ich schon immer geahnt habe: Es gibt etwas viel Breiteres als den finanziellen Ausgleich, der uns alle antreibt. Die westliche Ökonomie wurde auf der Grundlage aufgebaut, dass der „Homo Economicus“ von monetären Anreizen angetrieben wird, aber auf der anderen Seite gibt es solide Forschungen, die das Gegenteil beweisen. Bei nicht eintöniger, kreativer Arbeit führen Belohnungen, die ausschließlich auf finanziellen Anreizen basieren, tatsächlich zu einer schlechteren Leistung. Das hat mich dazu gebracht, über das Gesamtbild nachzudenken, wie Motivation funktioniert. Mir wurde klar, dass die Antwort einfach ist. Nachdem unsere grundlegenden finanziellen Bedürfnisse befriedigt sind, sind es drei Dinge, die uns am meisten motivieren: die Beherrschung unserer Arbeit, das Gefühl der Autonomie bei der Bestimmung unserer Zukunft und das Gefühl, mit einem höheren Ziel verbunden zu sein, etwas, das größer und bedeutsamer ist als wir selbst.“
--Emil Eifrem, Gründer und CEO von Neo4j, einem Unternehmen für Graphdatenbanken, das kürzlich 80 Millionen US-Dollar in einer Serie E unter der Leitung von One Peak Partners und Morgan Stanley Expansion Capital gesammelt hat, wodurch sich seine Gesamtfinanzierung auf 160 Millionen US-Dollar erhöht
elf. Die Ordnung der Zeit von Carlo Rovelli
„Die Welt bewegt sich heute schneller, als viele von uns dafür gerüstet sind oder sich wohl fühlen. Wir können uns leicht als Leistungsträger fühlen, überfordert oder einfach nicht mit dem, was um uns herum passiert. Die Idee, dass Zeit eine Struktur unseres Gehirns und unserer Emotionen ist, ist ein Konzept, das vielen helfen könnte, sich in einen Rhythmus einzuleben, der das Leben angenehmer und lebenswerter macht. Die Wissenschaft entdeckt Beweise am Rande unseres Zeitbegriffs, und dieses Buch findet sich irgendwie in einer Zeit wieder, in der die Ablehnung der Zeit als Konstrukt eine willkommene Abwechslung ist. Wenn ich mich auf große Ideen und Entdeckungen einlasse, sind meine Probleme immer irgendwie scheinbar einfach zu überwinden.'
--Kyle Jackson, Mitbegründer und CEO von Talespin, einem Entwickler von XR-Trainings- und Workforce-Lösungen für Unternehmen, die von Tausenden von Mitarbeitern in seinem Portfolio von Fortune-500-Kunden eingesetzt werden
12. Eine neue Erde: Erwachen zu Ihrem Lebenszweck von Eckhart Tolle
„[Dies] ist ein Buch, das meine Einstellung zur Arbeit, meinen Führungsstil und die Beziehungen zu Kollegen nachhaltig beeinflusst. Es ist eine Geschichte darüber, wie jeder seinen wahren Sinn findet, aber noch wichtiger, es geht um die Stimme in unseren Köpfen, die uns daran hindert, unsere eigene Größe zu erreichen. Wenn wir das überwinden können, können wir erstaunliche Zusammenarbeitsbeziehungen und epische Unternehmenskulturen aufbauen. Unsere Aufgabe als Führungskräfte besteht darin, die Angst vor dem Scheitern zu überwinden, aber wir scheitern ständig in Bereichen, auf die wir uns nicht konzentrieren. Dies ist das Buch, auf das ich immer wieder zurückgreife, um die Ängste, Ablehnungen und den Unsinn zu bekämpfen, die meine Fähigkeiten einschränken.'
wie alt ist renee graziano
--Morgan Norman, CMO von Copper, ein empfohlenes CRM für die G Suite von Google Cloud, das mehr als 12.000 bezahlte Unternehmen in über 100 Ländern bedient
13. Sapiens, eine kurze Geschichte der Menschheit von Yuval Noah Harari
„Dieses Buch hat mir ein Verständnis der sich überschneidenden biologischen und kulturellen Evolution der Menschheit vermittelt. Dies ist nicht nur eine faszinierende Art, den Geist zu trainieren, sondern dient auch als Erinnerung an unseren wahren Platz im Universum. Ich glaube auch, dass es wichtig ist, jeden Tag mit einer hohen Note zu beginnen, also beginne ich meinen Tag mit dem Lied „Eyes of the World“ von Grateful Dead.
--Kraig Fox, CEO von High Times, einer Cannabismarke mit 1,3 Millionen einzigartigen monatlichen Besuchern auf ihrer Website
