Es scheint, dass die meisten von Ihnen Unternehmern, die ich in meiner Rolle als Unternehmensberater treffe, davon überzeugt sind, dass die Gründung eines neuen Unternehmens Eigenkapitalinvestoren, exponentielles Wachstum und einen Plan für den Börsengang erfordert.
Ich empfehle oft eine weniger schmerzhafte Alternative, den Lifestyle-Entrepreneur-Ansatz, bei dem Sie sich darauf konzentrieren, Ihren Lebensunterhalt zu verdienen und die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten, anstatt die Welt zu verändern.
Nach aktuellen Statistiken der Kleine Betriebswirtschaft , macht dieser Ansatz heute noch 99 Prozent der Unternehmen aus. Natürlich möchte jeder Lifestyle-Unternehmer, dass sein Unternehmen „erfolgreich“ ist, aber ich finde, dass sich die Definition von Erfolg und die Erwartungen auf dem Weg von denen unterscheiden, die ich normalerweise mit „Wachstums-Startups“ bezeichne.
Hier sind einige der wichtigsten Anhaltspunkte dafür, dass Sie gut zu einem Lifestyle-Unternehmen passen könnten, damit Sie es mit Ihren eigenen Zielen und Stärken vergleichen und berücksichtigen können.
ian anthony dales vermögen
1. Genießen Sie jeden Tag die Interaktion mit Kunden und Produkten.
Wachstumsunternehmer finden sich schnell aus dem Tagesgeschäft heraus und beschäftigen sich immer mehr mit Transaktionen mit Anwälten, Investoren und potentiellen Akquisitionspartnern. Wenn Ihre Leidenschaft Kunden sind, werden Sie als Lifestyle-Unternehmer definitiv glücklicher sein.
In einer Phase meiner eigenen Karriere, als Führungskraft in einem großen Konzern, war ich fast vollständig mit Personal- und Organisationsfragen beschäftigt, einschließlich Einstellung und Entlassung, was mich von den Produkten und Kunden fernhielt, die ich liebte.
2. Sie möchten Ihr eigener Chef sein und die Dinge auf Ihre Weise tun.
Sobald Sie Geld von Eigenkapitalgebern annehmen oder mit Aktionären an die Börse gehen, werden Sie nicht glauben, was sie verlangen und welche gesetzlichen Regeln Sie befolgen. Als Gesamteigentümer Ihres eigenen kleinen Unternehmens haben Sie die maximale Kontrolle darüber, wo und wie Sie Ihre Zeit und Ihr Geld ausgeben.
3. Seien Sie stolz auf Ihre Führungsrolle im lokalen Umfeld.
Die meisten Inhaber von Lifestyle-Unternehmen sind stolz darauf, als führend in den lokalen Geschäfts-, Bildungs- und Bürgerorganisationen anerkannt zu werden. Sie genießen es, die meiste Zeit nicht unterwegs zu sein und ihre Aktivitäten und Führungsaufgaben zwischen Beruf und Familie, Sport oder Freizeit unter einen Hut zu bringen.
Mit einem Fokus auf Ihre lokale Gemeinschaft können Sie sogar eine aktive Führungsposition in einem wichtigen Umwelt- oder politischen Thema einnehmen, ohne befürchten zu müssen, dass dies Ihrem Unternehmen in einer anderen Region oder Kultur schaden könnte. Nutzen Sie die Flexibilität, um Ihrem Lebensstil gerecht zu werden.
4. Das persönliche Einkommen bezieht sich auf das operative Geschäft gegenüber dem Eigenkapital.
Bei Großinvestoren werden Ihr Eigenkapital und Ihre Rendite verwässert und verzögert. Bei den meisten kleinen Unternehmen, die als Einzelunternehmen oder LLCs (Gesellschaften mit beschränkter Haftung) gegründet wurden, fließt das Nettoeinkommen direkter in Ihr persönliches Einkommen ein. Sie können die Ergebnisse Ihrer Bemühungen direkt genießen.
Darüber hinaus werden Ihr Einkommen und Ihre Ausgaben nicht in den veröffentlichten Aufzeichnungen zu öffentlichen Körperschaften aufgeführt. Für diejenigen unter Ihnen, die Ihre Privatsphäre schätzen und Flexibilität wünschen, Ihren eigenen Lebensstil ohne ständige Kontrolle zu leben, ist dies ein großer Vorteil.
5. Freiheit, kreative „hands-on“-Kontrolle zu behalten.
Ein Lifestyle-Unternehmen setzt voraus, dass Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten in die Umsetzung der Geschäftsentwicklung einbringen können und direkt mit Kunden und Ihrem eigenen Team zusammenarbeiten. Dies kann eine wichtige Quelle der persönlichen Zufriedenheit sowie der ultimative Erfolgsfaktor und Vermächtnis sein.
6. Lifestyle-Unternehmen bieten persönliche Steuervorteile.
Die Steuergesetze in den meisten Ländern sind für kleine Unternehmen flexibler und geben dem Eigentümer mehr Wahlmöglichkeiten. So können Eigentümer oft persönlich von steuerlichen Abzügen profitieren, wie etwa Fahrzeugkosten, Ausstattungsalternativen, Unterhaltungsveranstaltungen sowie Gewinnen und Verlusten aus Immobilien.
7. Fähigkeit, das Unternehmen bis zur Pensionierung in Familienbesitz zu halten.
Bei einem Lifestyle-Unternehmen planen Sie Ihren Ausstieg und lassen ihn nicht vom Vorstand erledigen. Sie entscheiden, ob Sie es in der Familie behalten, verkaufen oder einfach im Ruhestand schließen möchten. Lifestyle-Unternehmen können sich ändern, um den Interessen und langfristigen Wünschen ihrer Eigentümer zu entsprechen.
Nach meiner Erfahrung sinken die Kosten und Risiken eines Lifestyle-Geschäfts immer weiter, da Websites, Social Media, Smartphone-Apps, Open-Source-Tools und Kunden über das Internet immer mehr zur Normalität werden.
Außerdem sind immer mehr Frauen in die Selbständigkeit gesprungen, und sie haben lange darum gekämpft, ihre Arbeit besser in das Familienleben zu integrieren.
Sicherlich sollte die Entscheidung für den Weg eines Lifestyle-Unternehmers ein Punkt des Stolzes sein, das zu tun, was Sie wirklich wollen, anstatt nur dem allmächtigen Dollar hinterherzujagen. Lassen Sie geschäftlichen Erfolg Ihre Definition von Zufriedenheit und Glück sein und nicht eine willkürliche monetäre Statistik.
