ZU Studie durchgeführt von der digitalen Mediengruppe Bestechen fanden heraus, dass sich mehr Fachleute denn je während der Bürozeiten um persönliche Besorgungen kümmern.
Captivate, eine Abteilung des Medienriesen Gannett, führte eine Blindbefragung von 838 Personen in 14 Metropolen durch. Umfragen ergaben, dass 93 Prozent der Befragten entweder das Nötigste online bestellten, das Büro verließen, um Besorgungen zu machen oder in den Pausen in nahe gelegenen Geschäften einkaufen gingen. Jeder fünfte Angestellte gab zu, alle drei in einer bestimmten Woche gemacht zu haben.
Besorgungen in den Pausen – das hört sich doch nicht so schlimm an, oder?
Immerhin zwei der beliebtesten Haltestellen, Banken mit 71 Prozent und Postämter mit 46 Prozent, sind dafür bekannt, dass sie die gleichen 9 bis 5 Stunden haben wie die meisten Büroangestellten.
Aber bedenken Sie Folgendes: 68 Prozent der Arbeitnehmer verbringen ihre Zeit damit, nicht arbeitsbezogene Themen im Internet zu surfen, und 53 Prozent verbringen ihre Zeit auf Facebook, Twitter oder anderen sozialen Netzwerkseiten.
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Die Forscher stellten auch fest, dass die Zahl der Berufstätigen, die im Büro online einkaufen, seit 2011 um 63 Prozent gestiegen ist um eine kurze Runde Essen einzukaufen oder eine Maniküre zu machen (ja, wirklich).
Überraschender ist vielleicht, dass Manager über dieses Verhalten der Mitarbeiter nicht besonders verärgert zu sein scheinen.
'Wissen Sie, ich muss mir tagsüber etwas Zeit nehmen, um Arzttermine zu vereinbaren', sagte Rakia Reynolds, Präsidentin von Skai Blue Media Pazifischer Standard Zeitschrift. 'Ich denke, es muss eine Art Gleichgewicht geben ... Ich habe kein Problem, wenn sich jemand [während des Arbeitstages] um etwas kümmern muss.'
Gene Marks, Eigentümer von Marks Group PC und Inc. Kolumnist wiederholte das Gefühl. „Es ist mir egal, was [meine Mitarbeiter] mit ihren Tagen macht“, sagte er gegenüber Pacific Standard. 'Mir ist nur wichtig, dass sie ihre Arbeit pünktlich erledigen.'
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Inc. 's Jessica Stillman weist auf eine weitere Erklärung dafür hin, warum Manager möglicherweise so locker sind, wenn Mitarbeiter Besorgungen während der Arbeitszeit des Unternehmens machen - die sich verschlechternde Definition von Arbeit als ein bestimmter Ort oder eine festgelegte Anzahl von Stunden deutet darauf hin, dass das Managementpersonal versteht, dass die Mitarbeiter mehr tun außerhalb des typischen Arbeitstages.
Ein Wissen@Wharton Today Post aus 2012 Berichten:
Viele Manager nehmen die Tagesgestaltung der Mitarbeiter zunehmend entspannter an, auch weil die Chefs – laut Studienergebnissen zu Recht – davon ausgehen, dass viele sich außerhalb des Büros Zeit nehmen, um ihre Aufgaben zu erledigen.
