Wenn du in den 80ern ein Kind warst, hast du es zweifellos gesehen T er Fakten des Lebens , die spielte Charlotte Rae als Hausmutter, Mrs. Edna Garrett. Rae ist gestern im Alter von 92 Jahren gestorben und der Welt geht es jetzt ein bisschen schlechter.
Obwohl ich nicht viel über ihr Privatleben weiß, war ihr Charakter jemand, den es wert war, kennen zu lernen. Rae war die kreative Kraft (zusammen mit Normal Lear) für Die Fakten des Lebens , also können wir uns vorstellen, dass Mrs. Garrett einige von Raes eigenen Persönlichkeitsmerkmalen teilte – oder zumindest ihre Ideale. Und wenn wir Manager wie Mrs. Garrett hätten, wären wir alle besser dran. Hier ist der Grund.
Mrs. Garrett tolerierte kein schlechtes Benehmen
Hausmutter in einem noblen Internat zu sein, klingt für mich nach einem Albtraumjob. Aber sie hat es perfekt gemeistert. Wenn die Mädchen Schlimmes taten, gab es Konsequenzen. Während Helikopter-Erziehung 1979 nicht wirklich eine Sache war, hätten sie sich sonst darüber beschwert, dass ihre Töchter gezwungen wurden, in der Küche zu arbeiten, um eine Rechnung für ihre eigenen dummen Handlungen zu bezahlen. Mrs. Garrett hätte kein Weg und kein Wie gesagt. Du hast dieses Chaos angerichtet und du wirst es auszahlen.
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Sie ignorierte kein schlechtes Benehmen oder verhätschelte Menschen, nur weil sie aufsteigende Stars waren. Sie verteilte Konsequenzen, die fair und hart waren. So wie es ein großartiger Manager tun würde.
Mrs. Garrett hat sich, wenn nötig, der Autorität widersetzt
Mrs. Garrett war für ihre Angestellten kein Schwächling, aber wenn sie Hilfe von oben brauchten oder die Schulleitung lächerlich war, stand sie ihnen zur Seite. Manager müssen sich manchmal gegen ihre Chefs wehren, nicht nur, um das Beste für die Schule zu tun – äh, das Unternehmen –, sondern um das Beste für die Mitarbeiter zu tun.
Frau Garrett hat ein sehr vielfältiges Personal geführt
Ich weiß, was Sie denken: Tootie (gespielt von Kim Fields) war die einzige schwarze Hauptfigur. Alle anderen waren sehr weiß. Aber Vielfalt hat nicht nur mit Hautfarbe zu tun, sondern auch mit unterschiedlichen Hintergründen und unterschiedlichen Ideen. Jo (Nancy McKeon) war Stipendiatin aus der Bronx, während Blair ein reiches Mädchen war, das später mit ihrem Treuhandfonds die Schule kaufte.
Es hätte alles eine Katastrophe werden können und es gab viele Konfrontationen, aber Mrs. Garrett wusste, wie man mit den Dingen umgeht, die Leute auf Augenhöhe bringt und vor allem die Arbeit erledigt. Das ist großartige Führung.
Mrs. Garrett hat sich nicht vor Herausforderungen versteckt
Die Fakten des Lebens befasste sich mit Themen wie Scheidung, Drogen, Alkohol und Teenager-Sex in einer Zeit, in der das im Fernsehen nicht alltäglich war. Mrs. Garrett hat sich vor diesen Problemen nicht versteckt. Sie sprach sie an, half den Menschen in ihren Kämpfen und lebte weiter. Ein Problem war nicht das Ende der Welt.
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Während Ihr Unternehmen sich nicht mit dem Sexualleben Ihrer Mitarbeiter befassen sollte, werden Sie Dinge erleben, die kompliziert und unangenehm sind und zu Störungen führen können. Gute Manager sind wie Mrs. Garrett – sie gehen Probleme direkt an und warten nicht darauf, dass jemand anderes sie löst.
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Mrs. Garrett kümmerte sich um ihre Mädchen
Die vier Mädchen arbeiteten für Mrs. Garrett, weil sie den Lieferwagen der Schule gestohlen und zerstört hatten (und später, weil sie einen Boden beschädigt hatten), was die Beziehung als kontradiktorisch hätte gestalten können. Aber sie kümmerten sich wirklich um diese Leute.
Gute Manager kümmern sich – sie dringen nicht in das Privatleben ein, wie es eine Hausmutter tun würde, aber sie kümmern sich. Das bedeutet, dass sie verstehen, wenn du etwas Schwieriges durchmachst und dir Raum geben. Sie helfen Ihnen bei der Entwicklung, damit Sie zum nächsten Schritt übergehen können. Sie erwarten, dass Sie lernen und wachsen und Ihnen dabei helfen.
Charlotte Rae wurde in ihrer Rolle als Mrs. Garrett für einen Emmy und für zwei Tonys für Broadway-Rollen nominiert. Sie war eine fleißige Schauspielerin, aber sie schuf auch eine Figur, die nicht nur für Mädchen im Teenageralter, sondern auch für Manager ein ausgezeichnetes Modell war. Mit einer Mrs. Garrett in unserem Leben wären wir alle ein bisschen besser dran.
