Haupt Work-Life-Balance Was passiert, wenn der Fallout von Ashley Madison Ihren Arbeitsplatz erreicht?

Was passiert, wenn der Fallout von Ashley Madison Ihren Arbeitsplatz erreicht?

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Sie haben vielleicht gehört. Es gibt eine Liste. Nein, nicht die Liste von Ashley Madison, die andere. Die inoffizielle, undokumentierte Liste von Ehefrauen, deren Woche durch den Namen ihres Mannes auf den Kopf gestellt wurde, der im Kielwasser des Hacks an die Oberfläche taucht. 90-95% von 37 Millionen Namen durchgesickert waren Männer. Abgesehen von einseitigen Geschäftsmodellproblemen bedeutet dies per Definition, dass es fast 37 Millionen potenziell wütende und sicherlich verwirrte Frauen gibt.

Ob direkt beteiligt oder nicht, die Liste ist verwirrend und es gibt keine wirklich zuverlässige Quelle, um zu verstehen, was genau diese Informationen sind oder, was noch wichtiger ist, was sie bedeuten. Die Geschichte von Ashley Madison erregte meine Aufmerksamkeit, als sie bekannt wurde. Ich war in einem Textaustausch mit einigen Freundinnen, die gestanden haben, dass sie die Liste nach ihren Ehemännern überprüft haben. Wir lachten über die Dummheit des Ganzen und machten unsere Tage weiter.

Andere hatten nicht so viel Glück. Eine Kollegin, die ich als persönlichen/beruflichen Freund bezeichnen würde, fand später heraus, dass die ihres Mannes schwarz auf weiß da war. Sie verglich es mit einem Lottogewinn, aber nicht mit der Art, bei der dir jemand einen großen Scheck überreicht. Es ist eher so, wenn eine Menge auftaucht und anfängt, Steine ​​zu werfen. Es sticht. Viel.

Trotz unserer besten Bemühungen, Ablenkungen und Enttäuschungen zu unterteilen, richten große Ablenkungen und Enttäuschungen verheerende Auswirkungen auf Produktivität, Konzentration und Wohlbefinden am Arbeitsplatz an – nicht nur für die Person, die in einer Krise steht, sondern auch für ihre Umgebung. Viele von uns haben Arbeitsfreundschaften, die von Beziehungen, die auf andere Weise begonnen haben, nicht mehr zu unterscheiden sind. Einen Kollegen und Freund in einer persönlichen Krise zu unterstützen, ist jedoch schwierig. Gwen Moran gibt in ihrem ausgezeichneten Artikel einige konkrete Tipps, wie Sie helfen können Hier .

Darüber hinaus denke ich an drei Dinge, wenn dies passiert:

  1. Sie müssen sich unbedingt von jemandem die Nachricht von der Krise überbringen lassen und die Tür öffnen, indem Sie um Hilfe bitten. Wenn Sie in jemandes Büro mit Wissen über ein gemunkeltes Problem auftauchen, das sie durchmachen, und dann anbieten, zuzuhören, überschreiten Sie Ihre Grenzen.
  2. Apropos Grenzen: Wenn Sie als Freund berufen werden, müssen Sie verantwortungsvolle und mitfühlende Grenzen setzen, wann, wo und wie lange Sie das Thema besprechen können. Vielleicht nur beim Mittagessen ausserhalb des Büros oder am Telefon auf dem Weg nach Hause? Gespräche in schwierigen Zeiten können lange dauern und es ist einfach nicht hilfreich oder produktiv, sie in Ihrem und ihrem Kalender zu verbreiten.
  3. Schließlich sollten Sie frühzeitig zusätzliche Ressourcen finden und teilen – Selbsthilfegruppen, Berater, andere Freunde usw., damit Sie nicht der einzige am Haken sind.

Für diejenigen, die die Folgen des Ashley Madison-Leaks aus erster Hand erfahren, hier sind einige spezifische Dinge, die ich über Untreue und den Umgang mit persönlichen Krisen bei der Arbeit glaube.

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  • Auf der Liste zu stehen bedeutet nicht, dass Sie betrügen. Personen, die auf einer Website registriert sind, die darauf abzielt, Betrug zu ermöglichen, ist nicht gleichbedeutend mit einer Liste von Betrügern. Es gibt Nuancen von Neugier und Absicht, die wichtig sind, und ich denke nicht, dass es ein belangloses Detail ist, dass dieser spezielle Ort nicht viel von einem fruchtbaren Jagdgebiet zu bieten schien. Es gibt zu wenige Frauen. Noch weniger echte Frauen.
  • Nicht auf der Liste zu stehen bedeutet nicht, dass Sie nicht betrügen. Technologiegestützte Untreue mag relativ neu sein, Betrug jedoch nicht. Begegnungen zwischen Menschen, die sich im täglichen Leben kreuzen, passieren ständig.
  • Es ist ein besonderer Verrat, das Funkeln der Freude in den Augen einer Freundin zu sehen, wenn sie schlechte Nachrichten überbringt.
  • Es gibt einen großen Teil des Internets über die Zucchinibrotrezepte, Outfit-Ideen und die Seiten für die Lieferung von Papierhandtüchern am nächsten Tag hinaus, auf denen ich normalerweise rumhänge. Es ist eklig.
  • Eine Gelegenheit, weiter in sich selbst hineinzuwachsen – und in Ihre Beziehung, wenn Sie noch drin sind – sollte als das, was sie ist, begrüßt werden. Ein Geschenk.

Ein guter Freund zu sein bedeutet, sich gelegentlich mit heiklen Themen zu befassen, die die traditionellen Grenzen zwischen beruflichen und persönlichen Beziehungen verwischen. Die Unterstützung eines Kollegen und Freundes ist eine enorme Hilfe, die jedoch einige zusätzliche Überlegungen erfordert.