Haupt Führen Jeff Bezos hat gerade einen 4-seitigen Brief an Amazon-Mitarbeiter auf Instagram gepostet. Es kündigt eine drastische Änderung für das Unternehmen an

Jeff Bezos hat gerade einen 4-seitigen Brief an Amazon-Mitarbeiter auf Instagram gepostet. Es kündigt eine drastische Änderung für das Unternehmen an

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Am Samstag veröffentlichte Amazon-CEO Jeff Bezos ein Brief an Amazon-Mitarbeiter auf Instagram, einen Teil der Strategie seines Unternehmens für die kommenden Monate als Reaktion auf das neuartige Coronavirus darzulegen.

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Mein Kollege Bill Murphy Jr. hat vor kurzem die gesamte E-Mail zusammen mit unzähligen Lektionen für Unternehmensführer aufgeschlüsselt, die ich Ihnen dringend empfehle.

Aber eine Zeile ist mir mehr aufgefallen als alle anderen:

Meine eigene Zeit und mein Denken konzentrieren sich jetzt ganz auf COVID-19 und darauf, wie Amazon seine Rolle am besten spielen kann.

Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um das auf sich wirken zu lassen.

Bezos hat immer wieder betont, dass die Strategie von Amazon langfristig angelegt ist, viel mehr auf Weiterentwicklung und Diversifizierung als auf kurzfristige Ziele und Gewinn ausgerichtet ist, was Investoren nicht immer verstanden oder geschätzt haben. Diese Strategie hat dazu beigetragen, Amazon zu einem der wertvollsten Unternehmen der Welt zu machen.

Aber jetzt hat Bezos deutlich gemacht, dass er sich ganz darauf konzentriert, sein Geschäft an eine Krankheit anzupassen, von der vor ein paar Monaten noch niemand wusste.

Interessanterweise äußerte Microsoft-Chef Satya Nadella kürzlich eine ähnliche Meinung. Auf die Frage, ob er über Entlassungen nachdenkt oder neue Investitionen bremst, Nadella sagte Axios, dass er seine Energie nicht darauf stecke.

Vielmehr konzentriere er sich, so Nadella, auf die, wie er es nannte, „neue Nachfrage“ nach Dienstleistungen, die den plötzlichen Zustrom von Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten, unterstützen.

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Indem sie ihren Fokus auf die Folgen von Covid-19 lenken, erteilen sowohl Bezos als auch Nadella Wirtschaftsführern überall eine unschätzbare Lektion:

Die Zeit des Wunschdenkens ist vorbei. Je früher Sie einen Weg finden, sich an die Auswirkungen des Coronavirus anzupassen, desto größer sind die Überlebenschancen Ihres Unternehmens.

Wie Ihr Unternehmen das Coronavirus übersteht

Während sich Covid-19 weiter ausbreitet, sagen Experten voraus, dass die Amerikaner mindestens noch einige Wochen zu Hause bleiben müssen. Die Auswirkungen auf amerikanische Unternehmen könnten viel länger andauern – mehrere Monate oder sogar Jahre.

Es stimmt, dass sowohl Amazon als auch Microsoft Unternehmen sind, die besser als die meisten anderen gerüstet sind, um den Sturm von Covid-19 zu überstehen. Aber jedes Unternehmen kann von einer Neuorientierung profitieren, egal ob Sie ein lokales Restaurant oder ein Solopreneur sind.

Es beginnt damit, dass Sie sich die folgenden Fragen stellen:

  • Wie kann ich mein Geschäftsmodell an die aktuellen Gegebenheiten anpassen?
  • Kann ich liefern, wenn ich Produkte verkaufe?
  • Wie kann ich die Website und Online-Präsenz meines Unternehmens verbessern?
  • Kann ich meinen Mitarbeitern erlauben, von zu Hause aus zu arbeiten? Wie kann ich sie dabei unterstützen?
  • Habe ich bereits in Software für virtuelle Meetings/Videokonferenzen investiert?
  • Welche Vorbereitungen kann ich heute treffen?

Diese Fragen sind nicht leicht zu beantworten. Es ist jedoch wichtig, sofort mit der Entwicklung Ihrer Strategie zu beginnen. Bitten Sie Ihre Mitarbeiter, Ihnen bei der Ideenfindung zu helfen. Und wie es Bezos und Nadella getan haben, konzentrieren Sie sich so viel Zeit und Energie wie möglich darauf, Ihre Rolle in einer Welt nach Covid-19 herauszufinden und wie Sie sie am besten ausfüllen können.

Denn wenn Sie noch nicht begonnen haben, diese Fragen zu beantworten, sind Sie bereits zu spät.