Haupt Produktivität Elizabeth Holmes' Fake Deep Voice war brillant Was

Elizabeth Holmes' Fake Deep Voice war brillant Was

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Manchmal schaue ich in die Geschäftswelt und wünsche mir, dass eine unangenehme Tatsache nicht wahr wäre.

Es steht zum Beispiel außer Frage, dass die meisten Menschen – zumindest in den USA – eher für „groß“ als für „klein“ denken, wenn sie sich eine Führungspersönlichkeit vorstellen. Es ist nicht fair, aber es ist wahr.

Ebenso haben Menschen, die körperlich attraktiv sind, einen deutlichen Vorteil im Geschäftsleben gegenüber den weniger genetisch gesegneten. Es ist nicht fair, aber es ist wahr.

Vor ein paar Jahren habe ich einen Aprilscherz-Beitrag mit dem Titel „10 Life Hacks That Really Work“ geschrieben. Der Life-Hack, der die meiste Aufmerksamkeit erregte, war:

9. Werden Sie größer und attraktiver.

Umfragen zeigen, dass kleine und unattraktive Menschen am Arbeitsplatz mit vielen zusätzlichen Herausforderungen konfrontiert sind. Wer braucht das?

Der Punkt war natürlich, dass es unfair ist, von Menschen zu erwarten, dass sie Dinge ändern, die Teil ihrer Genetik sind.Scherz beiseite, aber da sind drei Dinge – enorme potenzielle Geschäftsvorteile – dass Menschen können Veränderung:

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  1. Wie klar Sie kommunizieren.
  2. Wie gut du dich anziehst.
  3. Wie autoritär du klingst.

Natürlich ist es ein großer geschäftlicher Vorteil, mit Eloquenz schreiben und präsentieren zu können. Und da kein Kind eloquent geboren wird, ist dies eine erlernte Fähigkeit, die jeder erlernen und kultivieren kann.

Ebenso, wenn Sie wirklich erfolgreich sein wollen, müssen Sie sich für den Erfolg kleiden. Obwohl sich der Standard seit dem Schreiben dieses Klassikers geändert hat (ein sichtbares Tattoo ist anscheinend kein No-Go mehr), bleibt das Grundprinzip bestehen.

Die meisten Menschen in der Wirtschaft bemühen sich, bessere Kommunikatoren zu werden und investieren in eine Garderobe, die der Rolle entspricht, die sie spielen möchten. Viel seltener ist es jedoch, auf die Wirkung zu achten, die die Tonalität (Tonhöhe und Akzent) Ihrer Stimme auf andere hat.

Hier kommt Elizabeth Holmes ins Spiel.

Holmes erntet viel Kritik, weil sie die Tonhöhe ihrer Stimme von einem Alt auf einen Bariton herabsetzt und den Gesangsbraten und den Anstieg am Ende des Satzes meidet, der für ihre Generation von Frauen endemisch ist.

Um es klar zu sagen: Von Frauen sollte nicht erwartet werden, dass sie ihre Stimme senken und traditionell 'weibliche' Stimmgewohnheiten vermeiden. In einer idealen Welt würde die Tonalität keine Rolle spielen. Die traurige Tatsache bleibt, dass die Tonalität eine große Sache ist. Es ist nicht fair, aber es ist wahr.

Aus diesem Grund war Holmes clever, ihre Stimme so zu ändern, dass sie eher wie Lauren Bacall und weniger wie Lindsay Lohan klang. Ihre 'falsche' Stimme klang autoritärer, wahrscheinlich weil sie ein bisschen maskulin klang, was wahrscheinlich der Punkt war.

Auch wenn die Notwendigkeit zu 100 Prozent unfair ist, sind Geschäftsleute mit hohen Stimmen (auch Männer) gut beraten, ihre Tonhöhe zu senken, um souveräner zu klingen. Genau das habe ich vor einigen Jahren selbst gemacht, indem ich gelernt habe, in meinem Hals zu sprechen und nicht in meiner Nase.

Wenn es Ihnen also ernst ist, erfolgreich zu sein, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und sich angemessen kleiden. Und Sie sollten auch Ihre Stimme senken, wenn sie hoch ist, und alle eliminierenglaubwürdigkeitstötende Tics.

Hinweis: Nachdem ich diesen ernst zu nehmenden Beitrag geschrieben hatte, fiel mir ein, wie lustig es wäre, wenn morgen früh alle zur Arbeit kämen und sich anhörten, als würden Zehnjährige versuchen, Erwachsene während eines Streiches zu imitieren.

Um es ganz klar zu sagen: Übertreiben Sie es nicht.