Haupt Führen Business-Lektionen aus HBOs „Hard Knocks“

Business-Lektionen aus HBOs „Hard Knocks“

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Ich bin zugegebenermaßen kein Fan von Reality-TV. Ich glaube, es gibt viel würdigere Bemühungen, auf die Sie Ihre Zeit und Energie konzentrieren können. Es gibt jedoch eine Show, die ich aufmerksam anschaue und für Reality-TV in seiner wahrsten Form halte: Hard Knocks.

Hard Knocks ist eine fünfteilige HBO-Serie, die jedes Jahr von Mitte August bis Anfang September läuft. Die Show zeichnet das Trainingslager einer National Football League-Mannschaft auf. Für diejenigen, die mit dem NFL-Trainingslager nicht vertraut sind, ist es die Zeit, in der die Teams nach der Offseason zusammenkommen, um an intensiven Trainings teilzunehmen, um sich auf ihre anstrengenden 16 Spiele der regulären Saison (und hoffentlich noch einige weitere in den Playoffs) vorzubereiten. Die Spieler und Trainer gehen normalerweise zu College-Campus in abgelegenen Gebieten, wo sie Fußball mit weniger Ablenkungen leben und atmen können, als sie es im täglichen Leben tun würden.

Sie fragen sich jetzt vielleicht: Was ist der Zusammenhang zwischen Hard Knocks und Unternehmertum/Unternehmensführung? Eine berechtigte Frage, und hier ist sie:

Verdiene es jeden Tag

90 Spieler werden im Trainingslager ankommen, aber nur 53 werden das Team bilden. Egal wer du bist, du musst jeden Tag rausgehen und auftreten. Ähnlich wie bei der Führung eines Unternehmens können Sie sich keine freien Tage leisten, an denen Sie nicht auf hohem Niveau arbeiten. Die Konkurrenz ist da draußen und wird jeden Fehltritt ausnutzen. Nun ist der Wettbewerb um einen Unternehmer nicht immer so sichtbar wie bei Teamkollegen, die um eine Position im Kader kämpfen, aber das bedeutet nicht, dass er nicht vorhanden oder weniger stark ist. Egal, ob Sie Florist, Zahnarzt oder Buchhalter sind oder in der NFL spielen – Sie müssen jeden Tag bereit sein, alles zu geben, um zur Arbeit zu kommen.

Sei der Ball/Quarterback

In dem Film Caddyshack fleht Chevy Chases Charakter einen Mentee an, 'der Ball zu sein'. Ich würde Unternehmer ermutigen, „der Quarterback“ zu sein. Der Quarterback und der Unternehmer sind sich insofern ähnlich, als sie in gewisser Hinsicht glamouröse Titel tragen, aber um erfolgreich zu sein, muss man alle anderen übertreffen und ein Anführer sein. Der Erfolg des Teams liegt auf den Schultern des Quarterbacks, so wie die Vitalität eines Unternehmens auf den Eigentümer fällt. Beispielsweise muss der Quarterback morgens als erster auf dem Spielfeld sein und nachts als letzter den Filmraum verlassen. Sie sind verantwortlich für die Einstellung der Kultur der Umkleidekabine. Dabei sollten sie mit gutem Beispiel vorangehen, aber bei Bedarf auch lautstark sein. Nicht anders als ein Quarterback, der im Trainingslager einen falschen Receiver korrigieren muss, damit dies in einem Spiel nicht passiert, sollte ein Geschäftsinhaber einen Mitarbeiter, der einen Kunden misshandelt, schnell korrigieren, damit dies nicht anhält. Vergessen Sie nie, dass Ihr Unternehmen wie ein guter Quarterback Ihre Führung widerspiegelt. Seien Sie sich also immer bewusst, welche Art von Kultur Ihr Unternehmen haben soll.

Abprallen

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Es wird Rückschläge im Geschäft geben. Es ist eine Tatsache. Ein Kunde wird Sie verlassen, ein scheinbar integraler Mitarbeiter wird kündigen oder eine finanzielle Herausforderung führt dazu, dass Sie die Gehaltsabrechnung verpassen. Die gleiche Unvermeidlichkeit von Rückschlägen gibt es im Fußball, und Sie sehen es aus erster Hand bei Hard Knocks. Der Spielraum für Fehler ist fast nicht vorhanden, da viele Spieler (insbesondere Rookies oder neu erworbene Free Agents) nur eine begrenzte Anzahl von Chancen haben, zu beeindrucken. Sie müssen jede Gelegenheit optimal nutzen, damit ein Fehler teuer werden kann. Wenn ein Cornerback dem Receiver, für den er verantwortlich ist, einen Touchdown übergibt, hat er zwei Möglichkeiten. Die erste ist, zu schmollen, was verständlich ist, aber das wird zu mehr Durcheinander führen, da er jetzt abgelenkt ist. Die zweite (die vorzuziehende Option) besteht darin, festzustellen, warum der Fehler aufgetreten ist, was geändert werden sollte, und dann den Fehler in den Rückspiegel zu legen. Der letzte Teil ist der wichtigste. Die Spieler, die dies tun, sind diejenigen, die erfolgreich sind, und die Unternehmer, die aus ihren Herausforderungen lernen, aber nicht von ihnen belastet werden, sind diejenigen, die triumphieren.

Wenn Sie ein Unternehmer sind, geben Sie Hard Knocks eine Uhr. Ich denke, es wird mitschwingen und Sie an die Verantwortung erinnern, die Sie jeden Tag hart arbeiten und sowohl durch die guten als auch durch die schlechten Zeiten führen müssen.