In einem 2016 Interview bei der New York Times , Bill Gates sagte, dass Lesen immer noch der 'Hauptweg ist, um sowohl neue Dinge zu lernen als auch mein Verständnis zu testen'. Er sagte Die Zeiten er liest ungefähr 50 Bücher pro Jahr.
Und wie die meisten erfolgreichen Leute bestätigen werden, liest Gates nicht einfach irgendetwas; er ist sehr wählerisch bei dem, was er liest , da Bücher ein Tor zu Lernen, Wissen und Erfolg sind.
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Gates-Notizen , das ehrgeizige persönliche Blog, das Gates verwendet hat, um alle Bücher zu rezensieren, die er liest, hat sich schnell zu einer Kraft in der Verlagsbranche entwickelt. Während seine Themenpräferenz breit und vielfältig ist, werden Sie eine Betonung auf Entwicklung, Armut, Krankheit und Bildung feststellen.
Um die Sache einfach zu machen, Quarz kürzlich zusammengestellt alle 186 auf Gates Notes empfohlenen Bücher aus dem Januar 2010 und nach Themen geordnet.
Während Gates sicherlich andere gelesen und empfohlen hat Geschäftsbücher , für diesen Eintrag habe ich alle markiert Führungs- und Managementbuch Gates hat Gates Notes gelesen und empfohlen, wie sie von Quartz abgerufen wurden.
1. Der Mythos vom starken Führer , von Archie Brown
Der renommierte Oxforder Politikprofessor Archie Brown stellt die weit verbreitete Überzeugung in Frage, dass starke Führer – d. h. diejenigen, die ihre Kollegen und den politischen Entscheidungsprozess dominieren – die erfolgreichsten und bewundernswertesten sind. Basierend auf umfangreicher Forschung und jahrzehntelanger politischer Analyse und Erfahrung beleuchtet Brown die Errungenschaften, Misserfolge und Schwächen einer breiten Palette von Politikern des 20. Jahrhunderts.
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zwei. Denkweise: Die neue Psychologie des Erfolgs , von Carol Dweck
Die weltberühmte Psychologin Carol Dweck von der Stanford University zeigt, wie der Erfolg in fast jedem Bereich menschlicher Bemühungen dramatisch davon beeinflusst werden kann, wie wir über unsere Talente und Fähigkeiten denken. In seiner Rezension schreibt Gates: „Wenn Sie fälschlicherweise glauben, dass Ihre Fähigkeiten eher von DNA und Schicksal als von Übung und Beharrlichkeit herrühren, dann arbeiten Sie mit dem, was Dweck eine „fixe Denkweise“ nennt, anstatt eine „Wachstumsmentalität“. Gates sagt: 'Einer der Gründe, warum ich geliebt habe Denkweise liegt daran, dass es lösungsorientiert ist.'
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3. Wie Kinder erfolgreich sind: Mut, Neugier und die verborgene Kraft des Charakters , von Paul Tough
Warum haben manche Kinder Erfolg, während andere scheitern? Im Wie Kinder erfolgreich sind , argumentiert Paul Tough, dass die Qualitäten, die wichtiger sind, mit Charakter zu tun haben: Fähigkeiten wie Ausdauer, Neugier, Optimismus und Selbstbeherrschung. Obwohl es nicht unbedingt eine Buchrezension auf Gates Notes war, machte es Bill Leseliste Sommer 2013 .
Vier. Die Kunst, unvernünftig zu sein: Lektionen in unkonventionellem Denken , von Eli Broad
Eli Broads Annahme des 'unvernünftigen Denkens' hat ihm geholfen, zwei Fortune-500-Unternehmen aufzubauen, persönliche Milliarden anzuhäufen und seinen Reichtum zu verwenden, um einen neuen Ansatz für die Philanthropie zu entwickeln. Das Buch teilt die „unvernünftigen“ Prinzipien – von Verhandlungen bis zur Risikobereitschaft, von Investitionen bis zur Einstellung –, die Eli Broad so erfolgreich gemacht haben.
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5. Messen, was zählt: Wie Google, Bono und die Gates Foundation die Welt mit OKRs rocken , von John Doerr
Der legendäre Risikokapitalgeber John Doerr verrät, wie das Zielsetzungssystem von Objectives and Key Results (OKRs) Technologiegiganten von Intel bis Google zu explosivem Wachstum verholfen hat – und wie es jedem Unternehmen zum Erfolg verhelfen kann. Gates bemerkt: 'Ich würde Johns Buch jedem empfehlen, der daran interessiert ist, ein besserer Manager zu werden (und das würde ich sagen, selbst wenn ich nicht für ein supernettes Kapitel über die Gates Foundation interviewt worden wäre).'
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Joy Taylor und Richard Giannotti
6. Change by Design: Wie Design Thinking Organisationen verändert und Innovationen anregt , von Tim Brown
Einer von zehn Bücher, die Gates 2014 empfohlen hat , stellt das Buch die Idee von Design Thinking als einem menschzentrierten Ansatz zur Problemlösung vor, der Menschen und Organisationen dabei hilft, innovativer und kreativer zu werden. Gates sagt: „So viele der Frauen und Familien, die ich treffe, haben bereits das Potenzial, sich selbst aus der Armut zu befreien. Design Thinking erinnert uns daran, dass wir zuerst ihre Hilfe in Anspruch nehmen müssen, um diese Chance zu nutzen.'
