Künstliche Intelligenz genießt einen Moment an der Sonne, während die Technologie in die Sci-Fi-Welt vordringt. Im Herbst soll in San Francisco ein neues Burger-Restaurant eröffnet werden – mit Robotern in der Küche.
Mit Burger von einem Roboter gemacht , Creator hofft, dass sein Rezept international wird und Nahrungssuchende für mehr zurückbringt. Es verkauft bereits zweimal pro Woche Tickets für Verkostungsveranstaltungen.
Der Mitbegründer und CEO von Creator, Alex Vardakostas, sagt, dass die Maschine einen Burger effizienter zusammenstellen kann als Menschen, aber das neue Restaurant wird nicht ganz ohne menschliche Mitarbeiter sein. Laut einem Business Insider-Artikel , menschliches Personal wird zur Verfügung stehen, um Bestellungen aufzunehmen, Essen zu liefern und die Zutaten des Roboters aufzufüllen. Darin liegt das Versprechen von Bots: Sie können helfen, den Menschen zu ernähren, indem sie von niederen Aufgaben abbeißen.
Das letzte Mal, dass jemand von Burger-Flipping geschwärmt hat, war – nie. Wir alle haben diese lästigen Aufgaben, die ein Zwanzigstel unserer Gehirnleistung erfordern. Warum sie nicht an eine Gruppe von klaglosen Robotern übergeben, damit wir mehr Zeit mit der Familie verbringen, wie verrückt innovativ sein und uns auf das Wesentliche im Leben konzentrieren können? Natürlich würde das zu Veränderungen führen, und wir Menschen lieben es, uns in unserer Komfortzone zu verstecken. Werfen Sie etwas anderes in die Mischung, und wir schieben sofort zurück
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Um einen weiteren Grund für die Resistenz gegenüber Robotern hinzuzufügen, da K.I. entwickelt, warnen einige Autoren, Experten und Redner vor dem Verlust von Arbeitsplätzen. Laut einer Umfrage des Pew Research Center aus dem Jahr 2015 80 Prozent der Amerikaner denken, dass ihre Positionen in den kommenden Jahrzehnten gut sein werden, sind sie wahrscheinlich etwas zu optimistisch. Roboter werden zweifellos einen Teil ihrer Arbeit übernehmen – aber das bedeutet nicht, dass sie keine Wahl haben.
Ein typisches Beispiel: Vor Computern war niemand Programmierer. Jetzt sind sie überall. Vor 75 Jahren hätten diese Leute einen ganz anderen Berufsweg gewählt. Und so wird es mit den Generationen von morgen sein, denn Roboter nehmen nicht nur Jobs, sondern schaffen auch Jobs.
Was ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass Sie bis 2050 nicht in der Arbeitslosenliste stehen, wenn immer mehr KI. Erfindungen beweisen, dass sie bestimmte Aufgaben schneller erledigen können? Beginnen Sie mit ein paar bewussten Maßnahmen, um die Balance zwischen Automatisierung und Karriereförderung zu finden.
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1. Stoppen Sie den Kampf gegen Veränderungen in Ihrer Branche.
Um Himmels Willen, akzeptieren Sie die Vorteile all dieser Bots. Im Fall von Creators Burger-Herstellungsmaschine verringert die Anzahl der Hände bei jeder Bestellung die Wahrscheinlichkeit, dass das Essen kontaminiert werden könnte. Roboter können viele Dinge rationalisieren, die Sie nicht tun möchten, und Ihnen die Möglichkeit geben, mehr Kontrolle über andere Bereiche Ihrer Arbeit auszuüben. Seien Sie sicher, Schritt zu halten; Wenn Sie die Anwesenheit von Robotern ignorieren, werden Sie es mit Sicherheit noch intensiver spüren, wenn Sie nicht mehr wegschauen können.
2. Suchen Sie nach Wegen, um einen besseren Job zu machen.
Anstatt Roboter als Gegner zu sehen, betrachten Sie sie als Mitarbeiter, die bereit und eifrig sind, die alltäglichen 'To-Dos' anzugehen, die Sie für das Wochenende wünschen. Achten Sie gleichzeitig auf die Zeitersparnis, die Sie durch die Auslagerung an eine KI sparen. Partner. Auf diese Weise haben Sie die Möglichkeit, zu erkunden.
Wenn Sie Ihre Karten richtig ausspielen, können Sie sich außerdem für Ihr Unternehmen wertvoller machen, indem Sie neue Störungen und Innovationen erkennen. Für die etwa neun menschliche Mitarbeiter dass ein Wired-Artikel zu den Stoßzeiten des Creators funktioniert, könnte dies bedeuten, dass man sich Zeit nimmt, um neue Rezepte zu entwickeln, um seinen Roboterkollegen zu unterrichten, oder eine innovative Möglichkeit zu finden, das einzigartige Restaurant zu vermarkten.
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3. Bereiten Sie sich mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung auf die Zukunft vor.
Wenn Sie sich Sorgen machen, dass Roboter Ihren Job wegnehmen, denken Sie daran, dass die beste Verteidigung eine gute Offensive ist. Also lerne Neues. Melden Sie sich für Kurse an, besuchen Sie Konferenzen und erfahren Sie alles über Berufe, die es kaum oder noch gar nicht gibt. Arbeiter, die vorausplanen, können im Erdgeschoss einsteigen neue Jobmöglichkeiten .
Hey, Sie könnten einer der ersten Beauftragten für ethisches Sourcing oder Meister des Edge-Computings sein, den das Land kennt, was Ihnen eine außergewöhnliche Kontrolle über die Richtung Ihrer Karriere gibt. Vielleicht erfinden Sie sogar das nächste große Ding. Schließlich wuchs Vardakostas mit Burgern im Restaurant seiner Eltern auf, bevor er Ingenieurswissenschaften studierte und einer Maschine beibrachte, um seinen Job zu erledigen, den er einmal gemacht hatte.
Sogar Top-IT-Leute sind sich einig, dass wir weit davon entfernt sind, dass Roboter Entscheidungen auf die gleiche Weise treffen können wie Menschen. Aber wir können es uns nicht leisten, Robotik wie eine Blitz-in-der-Pfanne-Bewegung zu behandeln. Früher oder später werden die Bots anklopfen, und Sie müssen bereit sein, sie auf ein Erfrischungsgetränk und Pommes einzuladen.
