Loyalität ist ein wichtiger Bestandteil jedes Unternehmens. Sie brauchen nicht nur treue Mitarbeiter, die sich um Ihr Unternehmen kümmern, sondern auch treue Kunden, damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich bleibt. Auf persönlicher Ebene steht Loyalität für Engagement und Hingabe für einen anderen, die Respekt und Vertrauen gedeihen lassen. Loyalität ist sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Leben wichtig.
Ines Temple, Präsidentin von LHH-DBM Peru und LHH Chile, versteht die Bedeutung von Loyalität und teilt 15 Dinge über Loyalität mit, die sie während ihrer langen und erfolgreichen Karriere gelernt hat.
1. Loyalität ist kein Thema, über das die Leute viel reden, und in letzter Zeit scheint es in bestimmten Umgebungen sogar unbeliebt zu sein, aber es ist eine lebenswichtige Eigenschaft, die man besitzen und vor allem in der Geschäftswelt und noch mehr in unserem Privatleben erwarten kann.
2. Loyalität ist schwer zu definieren, aber sehr leicht zu erkennen. Loyalität ist wertvoll, weil sie es uns ermöglicht, das Risiko einzugehen, die Handlungen und das Verhalten von Menschen, denen wir vertrauen, vorherzusagen.
3. Man kann nicht immer richtig entscheiden, wem man treu sein soll, und manche Leute können uns sogar enttäuschen oder täuschen, wenn wir ihnen gegenüber loyal sind. Trotz alledem erlaubt uns Loyalität, uns selbst und unseren Werten immer treu zu bleiben.
4. Es mag manchmal schwer und teuer sein, loyal zu sein, aber Loyalität definiert, wer wir sind und wie gut wir nachts schlafen. Es garantiert ein reines Gewissen und ein positives und transparentes Leben.
5. Loyalität darf niemals blind oder unterwürfig sein. Eine solche Loyalität ist ungesund und kann sogar zum Selbstmord in der Karriere führen. Loyal zu sein bedeutet, hingebungsvoll und verletzlich zu sein, aber niemals naiv.
6. Es ist wichtig, der Vergangenheit gegenüber loyal zu sein. Es hat keinen Sinn, es zu leugnen oder sich davor zu verstecken, und entgegen der landläufigen Meinung macht der Versuch, dies zu versuchen, normalerweise nur unsere Bemühungen, sich davor zu verstecken, noch deutlicher. Das Schimpfen über ehemalige Chefs, ehemalige Unternehmen oder Mitarbeiter zeigt nur eine latente Illoyalität und warnt andere vor einem bestimmten zukünftigen Verrat. Achtung bei der Einstellung!
7. Loyalität erfordert Integrität und Beständigkeit. Sie können nicht loyal sein, zum Beispiel im Geschäft, zu Ihren Partnern, Ihrem Chef oder Ihrer Firma und nicht zu Ihrem romantischen Partner, Ihrer Familie oder Ihren Freunden und umgekehrt.
8. Wem solltest du niemals vertrauen? Diejenigen, die schuldlos, aus Gewohnheit oder aus kleinlichen Gründen verraten. Um ihren Verrat zu verbergen, fallen diese Leute in ein Netz aus Lügen und Verleumdungen, aus dem sie nicht herauskommen und das zeigt, wer sie wirklich sind.
9. Die schmerzhafteste Untreue? Sich selbst nicht treu zu sein oder seine Träume und Prinzipien aufzugeben, auch wenn das banal oder klischeehaft klingt.
10. Das Schwierigste? Jemandem die Untreue zu vergeben, obwohl wir viel mehr von ihm erwartet haben. Sollen wir ihnen vergeben? Vielleicht. Diese Entscheidung überlasse ich Ihnen. Aber wir vertrauen ihnen besser nie wieder.
11. Wenn jemand einen seiner Freunde oder ein Mitglied seines Teams betrügt, wird er sicherlich alle anderen zu gegebener Zeit betrügen. Und aufgepasst, vielleicht bist du der Nächste!
12. Kann jemand, der nicht loyal ist, trotzdem unseren Respekt verdienen? Nein. Loyalität erfordert Charakter und Integrität, zwei unmögliche Tugenden für diejenigen, die schwach sind oder keinen moralischen Kompass haben.
13. Manchmal muss man auch denen gegenüber loyal sein, die es nicht verdienen oder es nicht schätzen. Wie bereits erwähnt, ist Loyalität ein Akt der Integrität und der persönlichen Werte. Loyalität hat oft mehr mit sich selbst zu tun als mit dem Thema unserer Loyalität.
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14. Dankbarkeit zwingt uns zur Loyalität und umgekehrt. Die Undankbaren neigen dazu, illoyal zu sein und die Untreuen, undankbar zu sein. Es ist besser, sich von beiden fernzuhalten, sie frühzeitig zu erkennen und ihnen keine zweite Chance zu geben. Im Gegensatz dazu sollte nichts mehr geschätzt werden als treue Freunde und Mitarbeiter!
15. Loyalität zahlt sich bei einer Legion von Menschen aus, die loyal sind, die uns den Rücken stärken und uns vor Untreuen schützen. Loyale Menschen verdienen meine ganze Bewunderung und meinen Respekt. So wie sie loyal sind, sind sie zuverlässig und moralisch einwandfrei. Hurra für treue Mitarbeiter, Freunde und Familien! Nichts ist mit ihnen vergleichbar.
