Haupt Strategie Ja, Islands Trainer ist Zahnarzt: 1 Grund 99,6% der Isländer haben gerade ihr Team bei der WM gesehen

Ja, Islands Trainer ist Zahnarzt: 1 Grund 99,6% der Isländer haben gerade ihr Team bei der WM gesehen

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Es fällt mir schwer, mich mit Cristiano Ronaldo zu identifizieren. Das gleiche gilt für Lionel Messi. Oder Neymar. Oder Mohamed Sala. Ihre Fähigkeiten sind überirdisch. Sie machen regelmäßig Dinge auf dem Fußballplatz, die ich mir nicht vorstellen kann.

Aber ich kann mich mit Heimir Hallgrimsson, dem Trainer der isländischen Fußballnationalmannschaft, identifizieren.

Mit rund 330.000 Einwohnern ist Island das kleinste Land, das sich jemals für eine Weltmeisterschaft qualifiziert hat. (Als ob sich ein Team aus den Einwohnern von Santa Ana für die Weltmeisterschaft qualifiziert hätte – etwas, das Länder wie Italien und die Vereinigten Staaten dieses Mal nicht geschafft haben.)

Vor zwei Jahren besiegte Island England und erreichte das Viertelfinale der Europameisterschaft; Roy Hodgson, Englands Trainer, legte sein Amt nieder, bevor die Spieler die Umkleidekabine erreichten.

Letzte Woche gelang es Island, Argentinien, das fünftplatzierte Team der Welt – Messis Team – in der ersten Runde gleichzuziehen.

Ich kann mit diesen Leistungsstufen nichts anfangen.

2013 wollte Heimir eine Fankultur aufbauen, die den Fans das Gefühl gibt, Teil des Teams zu sein – und den Spielern das Gefühl geben, auch Teil von etwas Größerem zu sein. Also lud er die Fans ein, ihn vor dem nächsten Spiel in einer Kneipe zu treffen.

Nur zehn oder zwölf Leute kamen.

Das war okay. Heimir wusste, dass er irgendwo anfangen musste. Er sagte der Handvoll Fans, welche Spieler in der Startelf stehen würden (noch bevor er diese Informationen an die Medien veröffentlichte). Er bewertete die Stärken und Schwächen der Gegner des Teams. Er zeigte den Fans das gleiche Motivationsvideo, mit dem er die Spieler des Teams inspiriert hatte.

Er ist dabei geblieben, und jetzt kommen Hunderte von Leuten zu seinen Treffen vor dem Spiel.

Und was den Aufbau einer Fankultur angeht? Das Spiel der letzten Woche gegen Argentinien war von 99,6 Prozent gesehen der Menschen, die in Island fernsehen, und 60 Prozent der Gesamtbevölkerung des Landes. Ja: 3 von 5 Leuten in Island haben sich das Spiel angeschaut.

Und denken Sie daran, dass zwanzig Prozent der Bevölkerung Tickets für echte Spiele angefordert haben; sie konnten nicht fernsehen, weil sie in Russland waren, wo die Spiele stattfinden.

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Ich kann mich auch nicht mit dem Aufbau eines solchen Fan-Engagements identifizieren.

Aber ich kann mich darauf beziehen.

Heimir, der Mann, der geholfen hat, ein Fußball-Kraftpaket aufzubauen, der geholfen hat, eine tollwütige Fangemeinde aufzubauen?

Er ist Zahnarzt.

Als Nationaltrainer zu fungieren ist im Grunde eine Nebenbeschäftigung.

Heimir ging aufs College, um Software-Ingenieur zu werden, mochte die Kursarbeit nicht und hatte dann Schwierigkeiten, einen Studiengang zu finden, zu dem er wechseln sollte. 'Mein Freund hat Zahnmedizin gemacht', er sagt , 'und ich dachte, ich melde mich einfach bei ihm und ändere mich später. Und ich habe es nie getan.'

Das macht Heimir zu einem Serienerfolg. Während viele Leute davon ausgehen, dass der Weg zum Erfolg darin besteht, sich nur auf eine Sache zu konzentrieren, sind manchemehrere Ziele verfolgen.

Tatsächlich hat fast jede sehr erfolgreiche Person, die ich für mein Buch interviewt habe, Der Motivationsmythos Sie versteht sich als Serien-Leistungsträger.

Kirk Hammett, der Metallica-Gitarrist, ist ein Horrorfilm-Fanfestival-Produzent und Mitbegründer einer Gitarrenpedalfirma. Dany Garcia, Dwayne 'The Rock' Johnsons Partner bei 7 Bucks Productions, ist ein Top-Agent, Manager, Produzent und Bodybuilder. Venus Williams ist... nun, Venus ist das perfekte Beispiel für einen Serienerfolg.

Für die meisten Menschen bedeutet „Spezialisierung“ Leistung und Erfolg, obwohl das Gegenteil der Fall ist: Sie, ich, wir alle... wir sind zu gut, um uns zu spezialisieren.

Genau wie Heimir.

Das Streben nach Perfektion ist oft der Feind, gerade auf professioneller Ebene. Die aktuelle Berufslandschaft schätzt Generalisten über Spezialisten – Veränderungen erfolgen schnell und Fähigkeiten, die heute geschätzt werden, sind morgen überholt.

Wenn spezifisches Wissen immer mehr zu einer Ware wird – wie dies immer häufiger der Fall ist, da Informationen immer weiter verfügbar werden –, sind die Menschen, die eine breite Basis von Fähigkeiten synthetisieren und mischen und auf eine Vielzahl von Funktionen und Problemen anwenden können, diejenigen, die werden am meisten geschätzt.

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Deshalb sollten Sie nie nur ein „Ding“ sein.

Wir alle können eine Reihe neuer Fähigkeiten besitzen – wenn wir nur das Risiko eingehen und daran arbeiten, diese Fähigkeiten zu entwickeln.

Sie sind vielleicht kein Zahnarzt und ein Nationaltrainer.

Aber du kannst sein, was du jetzt bist... und dann sei noch viel mehr.

Und viel mehr Spaß dabei haben.