Wenn es um weise Weisheit geht, hat Warren Buffett, CEO von Berkshire Hathaway, einen bergigen Überschuss davon, der im Internet zirkuliert.
Einige seiner Ratschläge sind so vernünftig, dass sie uns aus der Bahn werfen und uns dazu bringen, darüber nachzudenken, ob wir wirklich den Dingen gerecht werden, die wirklich wichtig sind. Nehmen Sie zum Beispiel diesen wahrheitsgetreuen Spiegelmoment aus dem Orakel von Omaha :
Grundsätzlich, wenn du in meinem Alter bist, wirst du deinen Erfolg im Leben wirklich daran messen, wie viele der Menschen du haben willst Liebe das tust du tatsächlich Liebe Sie. Ich kenne Leute, die viel Geld haben, und sie bekommen Testimonial-Dinner und bekommen nach ihnen benannte Krankenflügel. Aber die Wahrheit ist, dass niemand auf der Welt liebt Sie. Das ist der ultimative Test dafür, wie Sie Ihr Leben gelebt haben. Das Problem mit Liebe ist, dass man es nicht kaufen kann. Sex kann man kaufen. Sie können Testimonial-Dinner kaufen. Aber der einzige Weg zu bekommen Liebe ist zu sein liebenswert . Es ist ärgerlich, wenn Sie viel Geld haben. Sie würden gerne denken, Sie könnten einen Scheck ausstellen: Ich kaufe im Wert von einer Million Dollar Liebe . Aber so funktioniert es nicht. Je mehr du gibst Liebe weg, desto mehr bekommst du. [fette Betonung offensichtlich von mir.]
Dies ist bei weitem nicht so einfach, wie es sich anhört. Die Gesellschaft hat uns gelehrt, dass wir um jeden Preis konkurrieren und „gewinnen“ müssen, um es an die Spitze zu schaffen, manchmal auf Kosten anderer. Auf dem Weg wurden wir selbstbezogen und vergaßen Service, Mitgefühl, Dankbarkeit und Respekt. Mit anderen Worten, Wir haben vergessen, wie man liebt .
Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, aber wenn ich fast 90 Jahre alt bin, wie Buffett es ist, ist das Letzte, was ich will, mich der schrecklichen und traurigen Aussicht zu stellen, Buffetts „ultimativen Test“ zu bestehen.
Ich sage dies nicht aus Unsicherheit, sondern aus Bestätigung und Lob für das eigene Lebenswerk. Menschen sind dazu geschaffen, die Emotionen der Liebe zu erleben – nicht die matschige, romantische Art von Liebe, die Ihr Personalteam dazu bringt, sich in die Nägel zu kauen.
wie alt ist conan o'brien
Lassen Sie uns dies weiter untersuchen.
Was hat Liebe damit zu tun?
Liebe bei der Arbeit und im Geschäft zu zeigen, zeigt sich mit Taten. Auf diese Weise sorgen wir als Führungskräfte dafür, dass andere ihre beste Arbeit leisten. So verwirklichen wir als Gründer eine edle Unternehmensmission mit Exzellenz und im Dienste anderer.
Wie wird umsetzbare Liebe offen als geschäftlicher Wert dargestellt, der zu ungewöhnlichen Ergebnissen führt? Es gibt eine harte Voraussetzung. Wie Buffett in seinem Zitat erwähnte, können Menschen nicht in der Lage sein, Liebe zu empfangen, wenn sie nicht bereit sind, sich selbst in die Lage zu versetzen, sie zu verschenken.
Lassen Sie mich drei Möglichkeiten vorschlagen, wie Sie dies grundlegend tun und Warren Buffetts „ultimativen Test“ am Ende Ihres Lebens mit Bravour bestehen können.
1. Liebe deine Arbeit.
Buffett sagte dies in einem separaten Zitat: 'In der Geschäftswelt sind die Menschen am erfolgreichsten, die das tun, was sie lieben.'
Denken wir jemals darüber nach, wenn wir unseren Alltag bewältigen? Wir arbeiten uns den Hintern ab und haben dieses Gehaltsscheck-zu-Gehaltsscheck-Dasein; Wir werden vielleicht für ein paar Jahre einen Arbeitsplatz finden, vielleicht auch weniger. Aber wie viele von uns können in einem anderen Spiegelmoment tatsächlich zugeben, dass wir uns wünschen, wir würden etwas anderes tun – etwas, das wir tatsächlich geliebt?
Die Forschung hat gezeigt, dass das Tun, was wir lieben, ein wesentlicher Faktor für unser Glück als Menschen ist. Der weltberühmte Philosoph und Arzt Albert Schweitzer sagte einmal: „Erfolg ist nicht der Schlüssel zum Glück. Glück ist der Schlüssel zum Erfolg. Wer liebt, was er tut, wird erfolgreich sein.'
2. Lieben Sie Ihre Kunden.
Ein aktuelles Beispiel dafür, wie man seine Kunden gut liebt, kam in einem Interview, das ich mit Kyle Slager , CEO von San Diego, geführt habe Berühren , die am besten bewertete App für die tägliche Berichterstattung und Feldmanagementsoftware für die Bauindustrie.
Um mehr Wert als alle anderen auf dem Baumarkt zu bieten, hat das Team von Slager die seltene Tugend der Empathie als Geschäftspraxis erlernt, um ihre Kunden auf einer tieferen Ebene als je zuvor zu verstehen.
Das bedeutete, mehr Zeit mit ihnen zu verbringen und ehrliche Beziehungen auf einer echten menschlichen Ebene aufzubauen, in der man die wahren Bedürfnisse ihrer Kunden versteht.
Infolgedessen entwickelte sich Rakens Fokus auf Empathie zu einer Geschäftsaufgabe, 'die schnellsten und am einfachsten zu bedienenden Lösungen für den Baubereich zu entwickeln'.
Slager sagte, dass die meisten Unternehmen in seiner Branche scheitern, weil sie sich mehr darauf konzentriert haben, ihrem Produkt Schnickschnack zu verleihen, als echten Mehrwert zu bieten.
„Ich denke, es ist sehr schwer, erfolgreich zu sein, wenn Sie in jedem Markt mehr in Ihr Produkt als in Ihre Kunden verliebt sind, noch mehr im Bauwesen“, sagt Slager.
3. Lieben Sie Ihre Mitarbeiter.
Die Liebe zu Ihren Mitarbeitern drückt sich am besten dadurch aus, dass Sie sie als Menschen schätzen; es beseitigt Hindernisse auf ihrem Weg, gibt ihnen die Möglichkeit, jeden Tag das zu tun, was sie am besten können, und bereitet sie auf den Erfolg vor.
Eine großartige Strategie, um Ihre Mitarbeiter gut zu lieben, besteht darin, ihren Jobs Sinn und Zweck zu geben. Im Geben und Nehmen , Wharton-Professor Adam Grant zitiert Forschungsergebnisse, die ergaben, dass Menschen, die einen Sinn in ihrer Arbeit finden, nicht nur das Glück dieser Person verbessern; es steigert auch die Produktivität – eine Win-Win-Situation für das gesamte Unternehmen.
Die Förderung einer Mitarbeitererfahrung dieser Größenordnung schafft die Voraussetzungen dafür, dass Menschen ihre Arbeit lieben (siehe Punkt Nr. 1). Dies schafft den ultimativen Wettbewerbsvorteil von Menschen, die jeden Tag mit Leidenschaft, Loyalität und emotionalem Engagement zur Arbeit erscheinen.
