Es gibt nicht genug Zeit, um alles durch Versuch und Irrtum zu lernen. Mach stattdessen diese 1 Sache Th

Die effektivsten Teams und die leistungsstärksten sind schnelle Lerner.

Es ist wahr, Versuch und Fehler sind eine der besten Lernmethoden. Leider ist es aber auch der Ansatz, der am meisten Zeit in Anspruch nimmt. Es gibt zu viele Lektionen im Geschäft und im Leben, um alles auf die harte Tour zu lernen.

Als ich aufwuchs, fiel es mir schwer, mit traditionellen Methoden zu lernen – Lehrbüchern, Tests und Auswendiglernen. Egal wie sehr ich mich bemühte, es fiel mir schwer, die praktische Anwendung einiger Konzepte zu verstehen. So habe ich mir schon in jungen Jahren angewöhnt, andere um Rat zu fragen.

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Als ich Fußball-Sommercamps besuchte, meinen Vater beschattete, während er Dinge im Haus reparierte, und den Geschichten meiner Großeltern zuhörte, wurde mir schnell etwas klar; Ich könnte den Lernprozess drastisch verkürzen, wenn ich bereit wäre, anderen zuzuhören.

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Denk darüber nach. Das letzte Mal, als Sie jemanden um Rat gefragt haben, hat er ein Lehrbuch zitiert? Sehr unwahrscheinlich. (Wenn sie es getan haben, erinnern Sie sich wahrscheinlich nicht daran, weil es ein wenig nervig und langweilig war – erklärt, warum ich die lange Division komplett vergessen habe.) Stattdessen graben sie in ihrer Goldmine der Lebenslektionen und bieten Einblicke, die sie durch echtes Wissen gewonnen haben -Welterfahrung.

Im Moment kann es schwierig sein, den Rat Ihrer Mutter oder Ihres Chefs als mehr als ein unaufgefordertes Schimpfen zu betrachten. Offen für Feedback zu sein und aus der Perspektive anderer zu lernen und aus Fehlern zu lernen, kann Ihnen jedoch helfen, zu vermeiden, einige Ihrer eigenen zu machen.

Hier sind vier einfache Fragen, die Sie stellen können, um andere um umsetzbare Ratschläge zu bitten:

1. Wie war das Leben/die Arbeit vor Ihrem erfahrenen „x“?
2. Wann haben Sie gemerkt, dass Sie einen Fehler gemacht haben oder Hilfe benötigen?
3. Was haben Sie verändert, nachdem Sie aus der Erfahrung gelernt haben?
4. Wie haben sich diese Veränderungen auf Ihr Leben/Ihr Geschäft ausgewirkt?

Stellen Sie sich vor, wie viel unnötige Frustration wir vermeiden könnten, wenn wir nur aus den Lektionen anderer lernen würden. Es braucht ein wenig Demut und viel Geduld, aber wenn Sie sich angewöhnen, andere um Rat zu fragen, dann können Sie sich Zeit und Kollateralschäden durch Fehler sparen.

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Es ist ratsam, aus seinen Fehlern zu lernen, aber es ist klüger um aus den Erfahrungen anderer zu lernen.