Wie wird sich Bildung in den nächsten 10 Jahren verändern? erschien ursprünglich auf Quora - der Ort, um Wissen zu erwerben und zu teilen, Menschen zu befähigen, von anderen zu lernen und die Welt besser zu verstehen .
Antworten durch Salman Khan , Gründer, Khan Academy, on Quora :
Beherrschung lernen
Erstens wird das Erlernen von Meisterschaft viel mehr Mainstream werden. Es ist eine alte Idee, dass Sie ein fortgeschritteneres Thema erst lernen sollten, wenn Sie Kenntnisse in einem grundlegenderen haben. So intuitiv das erscheinen mag, als die öffentliche Massenbildung vor etwa 200 Jahren eingeführt wurde, war es nicht praktikabel, jedem Schüler individuelle Fortschritte zu ermöglichen. Stattdessen wurden die Schüler sogar dann vorangetrieben, wenn Lernlücken festgestellt wurden. ('Habe ein 'C' in dieser grundlegenden Exponentenprüfung, schade. Wir müssen jetzt negative Exponenten lernen.') Dieser Prozess führte dazu, dass die Schüler Lücken akkumulierten, bis es in einer Oberstufe schwächte.
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Jetzt haben wir die Technologie, um jeden Schüler dort zu treffen, wo er sich gerade befindet, und den Lehrern Echtzeitdaten zur Verfügung zu stellen, damit es praktisch ist, in einem normal großen Klassenzimmer Meisterunterricht zu leisten.
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Kompetenzbasierte Anmeldeinformationen
Die heutigen High-School- und College-Diplome basieren eher darauf, wie viel Zeit Sie im Unterricht verbringen, als darauf, wozu Sie tatsächlich fähig sind. Aus diesem Grund sehen Hochschulen und Arbeitgeber so wenig Informationen in traditionellen Diplomen/Transkripten und wenden sich stattdessen Dingen wie standardisierten Prüfungen, Peer-Bewertungen und Portfolios kreativer Arbeit zu.
Ich denke, dass Sie in 10 Jahren weltweit anerkannte Zeugnisse haben werden, die unabhängig von einer einzelnen akademischen Institution sind. Um sie zu erreichen, müssen Sie Kompetenz nachweisen, hervorragende Peer-Reviews haben und ein beeindruckendes Portfolio haben (ich glaube, dass Sie ein Portfolio haben sollten, unabhängig davon, was Sie im Leben tun möchten).
Alternative und klarere Karrierewege
Selbst Absolventen von Spitzenuniversitäten sind heute unterbeschäftigt. Auf der anderen Seite beklagen Arbeitgeber in den Branchen des 21. Jahrhunderts, dass sie nicht genügend Talente finden. Dies liegt an der Diskrepanz zwischen dem, was die Hochschulen unterrichten, dem, was die Studenten tatsächlich lernen, und ob die Arbeitgeber sich darum kümmern (was davon ausgeht, dass sie vernünftige Kenntnisse darüber haben, was die Studenten durch traditionelle Zeugnisse gelernt haben).
In 10 Jahren wird dies schlanker. Ein Lernender jeden Alters sollte in der Lage sein, sein Lernen auf bestimmte Berufs- oder Bildungsziele auszurichten, und das System sollte die Lern- und Qualifikationserfahrung anpassen, um seine Ergebnisse zu optimieren. Auch hier würden Arbeitgeber eine Schlüsselrolle spielen. Hier ist ein VideoHier für einen Zuschussantrag, bei dem die Khan Academy dies tun möchte.
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