Wenn Sie über das vergangene Jahr nachdenken und sich auf das Jahr 2020 vorbereiten, denken Sie daran, dass diese Jahreszeit auch reif ist, Ihre Leidenschaft und Ihren Zweck zu überdenken. Warum sind Sie in diesem Geschäft? Was war die Vision, mit der alles begann?
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Wir können leicht vergessen, warum wir das tun, was wir tun, wenn wir uns im Alltag verzetteln. Sie beantworten E-Mails, gehen zu Besprechungen, halten Fristen nach Fristen ein und wiederholen sie. Wenn Sie Ihren zugrunde liegenden Zweck aus den Augen verlieren, hören Sie leider auch auf, nach Wegen zur Innovation und Verbesserung zu suchen. Hier sind einige Top-Tipps, wie Sie sich im Jahr 2020 auf Ihre Leidenschaft und Ihren Zweck konzentrieren können.
Erinnere dich an die Geschichte
Storytelling ist ein wichtiger Bestandteil der Warum-Erklärung jedes Unternehmens, unabhängig von der Branche. In einigen Unternehmen haben Sie möglicherweise nur begrenzte Interaktionen mit anderen Personen im Büro. Ihre tägliche Routine kann hauptsächlich aus Mensch-Maschine-Schnittstellen bestehen, was zu einer Abweichung vom menschlichen Element der Mission Ihres Unternehmens führt.
Es ist wichtig, zum Anfang zurückzukehren. Für welches menschliche Problem wurde dieses Unternehmen geschaffen? Wen betrifft Ihre Arbeit direkt und warum ist sie wichtig? Was sind die wichtigsten Meilensteine oder Wendepunkte des Unternehmenswachstums? Welche Wertaussagen vertritt Ihr Unternehmen? Wenn Sie sich solche Fragen stellen, werden Sie an die menschliche Geschichte erinnert, die Sie zunächst auf diesen Weg geführt hat.
Machen Sie es zu einem Herzstück
Sobald Sie Ihre Unternehmensgeschichte neu identifiziert haben, bringen Sie sie in den Vordergrund Ihrer Arbeit. Nutzen Sie Storytelling, um mit Kunden, Kollegen und sogar sich selbst zu interagieren.
Präsentieren Sie Ihre Unternehmenswerte und -geschichte in kundenorientierten Materialien, damit sich Gleichgesinnte mit Ihrem Unternehmen verbunden fühlen können.
Ein weiterer Tipp ist, Besprechungen zu beginnen, indem Sie kurz auf Ihre Warum-Aussage eingehen. Diese Praxis richtet das Team aus und inspiriert es, sich mit Zielen zu verbinden.
Eine Möglichkeit, wie sich mein Team mit Werten verbindet, besteht darin, auf unsere Kernwerte zu verweisen, wenn wir in monatlichen Meetings abteilungsübergreifend loben. Wir teilen Dank und Auszeichnungen für eine gute Arbeit und binden jeden einzelnen an einen Wert. Dies hält unsere Werte im Gedächtnis und bietet uns einen großartigen Prüfstein, um Wertschätzung zu geben und zu erhalten.
Teile es mit anderen
Eine überzeugende Unternehmensgeschichte ist unerlässlich, um Ihre Marke als eine mit einer großen Mission verbunden zu stärken. Dies kann das Erstellen von Inhalten wie Blogbeiträgen, die auf Ihre Unternehmensgeschichte verweisen, das Einarbeiten in Ihre Social-Media-Strategie oder das Teilen in Präsentationen oder Videos beinhalten. Ein Buch zu schreiben ist auch eine wirkungsvolle Möglichkeit, Ihre Geschichte und Ihren Zweck mit Ihrer Marke zu verbinden.
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Storytelling ist ein von Natur aus überzeugendes Kommunikationsinstrument, das eine doppelte Aufgabe erfüllt, indem es Ihre Marke stärkt und Ihr Team ausrichtet.
Wenn das neue Jahr Gestalt annimmt, sollten Sie sich mit Ihrem Team treffen, um die Bedeutung der Mission Ihres Unternehmens zu überdenken. Diese Grundlagen zu legen wird ihnen helfen zu verstehen, warum ihre tägliche Arbeit wirklich wichtig ist.
