Die meisten Menschen erkennen, dass Ihr Gehirn die Wörter steuert, die Sie verwenden. Ein klarer, präziser Denker neigt dazu, mit klaren, präzisen Worten zu kommunizieren. Im Gegensatz dazu neigt eine verwirrte Person dazu, mit ungenauen und verwirrenden Worten zu kommunizieren.
Was die meisten Menschen nicht wissen, ist, dass die Worte, die Sie hören, Ihrem Gehirn auch sagen, wie es denken soll.
Es heißt „Neuroplastizität“. ' Ihr Gehirn erschafft sich ständig neu und verdrahtet seine neuronalen Verbindungen neu, als Reaktion auf das, was um Sie herum passiert, einschließlich der Wörter, die Sie gewöhnlich hören (und verwenden).
Ihr Gehirn verwendet Wörter, um Ihre Gedanken und Emotionen zu identifizieren, zu kategorisieren und zu priorisieren, ihnen dadurch einen Kontext zu geben und sie in bedeutungsvolle Erzählungen anzuordnen.
Zum Beispiel eine in der Zeitschrift veröffentlichte Studie Sozialkognitive und affektive Neurowissenschaften scannten die Gehirne der Menschen, während sie positive Affirmationen wiederholten. Die Forschung hat gezeigt, dass:
'Teilnehmer, die bestätigt wurden (im Vergleich zu nicht bestätigten Teilnehmern) zeigten eine erhöhte Aktivität in Schlüsselregionen der Selbstverarbeitungssysteme des Gehirns (medialer präfrontaler Kortex?+?posteriorer cingulärer Kortex) und Bewertungssysteme (ventrales Striatum?+?ventraler medialer präfrontaler Kortex).'
Mit anderen Worten, das Hören und Verwenden positiver Worte verändert Ihre Denkmuster und letztendlich Ihr Verhalten.
Ein weiteres Beispiel für Neuroplastizität kann in der Gesellschaft insgesamt gesehen werden, wo ein großer Prozentsatz der Menschen täglich eine verbale Diät mit Verschwörungstheorien, falschen Argumenten und „alternativen Fakten“ konsumiert.
Das regelmäßige Anhören von solchem Material (und das Wiederholen für andere) erzeugt neuronale Bahnen und Denkgewohnheiten, die es solchen Menschen erschweren und manchmal unmöglich machen, logisch und klar zu denken. Sie werden immun gegen Tatsachen, was eine Form von Dummheit ist.
Das gleiche gilt in der Geschäftswelt, wenn die Leute viel Unternehmenssprache verwenden.
Jeder, der schon länger im Geschäft ist, weiß, dass die Anzahl der Geschäftsschlagworte in einer Präsentation oder einem Dokument umgekehrt proportional zur Intelligenz des Erstellers ist. (Dilberts spitzhaariger Chef ist ein archetypisches Beispiel.)
Aber hier ist das Problem: Aufgrund der Neuroplastizität beeinflusst dies umso mehr, je mehr Sie der Unternehmenssprache ausgesetzt sind, desto mehr beeinflusst sie Ihr Denken. Anders ausgedrückt, in der realen Welt würde Dilbert schließlich das Vokabular und die Denkprozesse seines Chefs aufnehmen.
Das habe ich auf jeden Fall erlebt.
Ich habe zum Beispiel nach der Zusammenarbeit mit Unternehmensberatern ansonsten intelligente Menschen getroffen, die davon überzeugt sind, dass unendlich gestaltbare Konzepte wie „disruptive Innovation“, „Business Ecosystem“ und „Collaborative Culture“ einen objektiven Wert haben.
Diese Terminologie ist natürlich bis zur Bedeutungslosigkeit vage. Unglücklicherweise verlieren ihre Gehirne, sobald sie diesem Zeug täglich ausgesetzt sind, anscheinend ihre angeborene Fähigkeit (häufig bei Teenagern), offensichtlichen Bullsh * t sofort zu erkennen.
Hier ist ein weiteres Beispiel. Wie ich bereits erläutert habe, sind Führungskräfte, die konsequent militaristische Analogien verwenden (wie „Geschäft ist Krieg“), lausige Geschäftspartner und brüchige Unterhändler, weil sie immer „gewinnen“ müssen.
Wenn Sie in einer Organisation arbeiten, in der diese Art von militärischem Tough-Talk endemisch ist, wird Ihr Gehirn schließlich jedes Problem als eine Herausforderung zwischen uns und ihnen sehen. Der Corporate-Speak verschließt Sie langsam vor alternativen Ansätzen. Es hat buchstäblich hat dich dumm gemacht.
Das Gegenteil ist übrigens auch der Fall. Die Arbeit in einem Unternehmen, in dem neue Ideen mit Schwung und Präzision zum Ausdruck kommen, schärft das Denken. Aus diesem Grund mögen kluge Leute Startups, bei denen die Unternehmenssprache gemieden wird. Die Erfahrung buchstäblich macht sie schlauer.
An dieser Stelle fragen Sie sich vielleicht: Was ist, wenn ich in einer Organisation arbeite, die stark von der Unternehmenssprache geprägt ist? Macht mich die Arbeit hier dumm?
Gut ja.
Wenn Sie sich also in dieser Situation befinden und darüber nachdenken, irgendwann in der Zukunft Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, möchten Sie vielleicht den Sprung wagen, bevor Ihr Gehirn zu Unternehmensbrei wird.
wie groß ist harry shum jr
Ich scherze nicht.
Startups, die von Leuten gegründet wurden, die jahrzehntelang in einer großen Firma gearbeitet haben, sind zum Scheitern verurteilt. Ich habe Firmen gekannt, die normalerweise selbstfinanziert sind und in denen der Ex-Firmengründer fließend Business-Blab reden kann, aber nicht artikulieren kann, was ein Kunde vielleicht will. Solche Firmen halten nie lange.
