Haupt Führen 50 einfache, aber leistungsstarke Gewohnheiten, um Ihre Spuren zu hinterlassen

50 einfache, aber leistungsstarke Gewohnheiten, um Ihre Spuren zu hinterlassen

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Gandhi sagte: 'Der beste Weg, sich selbst zu finden, besteht darin, sich im Dienst anderer zu verlieren.'

Und eine der effektivsten Arten zu dienen ist durch kleine Gesten der Freundlichkeit, die sich zu alltäglichen Gewohnheiten entwickelt. Sie mögen wie kleine Dinge erscheinen, aber die meisten von uns können sich an eine Zeit erinnern, in der ein scheinbar kleines Ding – ein freundliches Wort, eine helfende Hand – ein denkwürdiges Zeichen und einen großen Unterschied gemacht hat.

Hier sind einige einfache Ideen, wie Sie Ihre Spuren hinterlassen können:

1. Schenke deine ungeteilte Aufmerksamkeit . Seien Sie präsent und verfügbar für Ihre Mitmenschen.

2. Sei ein Problemlöser solve . Werden Sie als Person bekannt, die Lösungen und Antworten hat – oder die weiß, wo sie sie finden.

3. Erinnere dich an die Namen der Leute . Dadurch fühlen sie sich wertgeschätzt und hinterlassen einen guten Eindruck.

4. Fragen Sie 'Wie kann ich helfen?' Seien Sie die Person, die immer bereit ist. Allein das Angebot vermittelt, dass Sie jemanden schätzen.

5. Setzen Sie hohe Standards . Lass andere dich immer sehen, wie du dein Bestes tust und gibst.

6. Machen Sie Ihren Beitrag größer als Ihre Belohnung . Geben Sie immer etwas mehr, als Sie bekommen.

7. Mit Integrität führen, egal wie viel es kostet . Es ist auf jeden Fall richtig, aber es macht es auch einfacher für diejenigen, die dich sehen, dasselbe zu tun.

8. Lächeln . Ein Lächeln ist eine Einladung, sich zu verbinden.

9. Machen Sie der Person in den ersten 30 Sekunden des Gesprächs Komplimente . Wählen Sie etwas Bestimmtes und Persönliches. Es wird der Person das Gefühl geben, wertgeschätzt zu werden.

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10. Sorgen Sie dafür, dass sich die Leute gut fühlen . Erkenne ihre Gaben und Talente an.

11. Höre still zu . Hör mal zu ist ein Anagramm von Leise. Versuchen Sie zuzuhören, ohne zu unterbrechen.

12. Blickkontakt herstellen . Wie heißt es so schön: Die Augen sind das Fenster zur Seele. Wenn Sie jemandem direkt in die Augen sehen können, sagen Sie, dass Sie die Person schätzen und eine Verbindung herstellen möchten.

13. Respekt zeigen . Es ist das Endergebnis jeder Person, die Sie treffen.

14. Teilen Sie das Guthaben . Wenn etwas Wichtiges erreicht wurde, teilen Sie den Kredit. Denken Sie daran, dass nichts Großartiges jemals allein erreicht wurde.

15. Sprechen Sie mit Menschen, nicht auf sie . Binden Sie Menschen ein, indem Sie sich wirklich mit ihnen verbinden.

16. Senden Sie es . Wenn Sie einen Artikel, einen Blogbeitrag oder ein Buch entdecken, von dem Sie glauben, dass jemand davon profitieren kann, senden Sie es mit einer persönlichen Nachricht oder Notiz. Leiten Sie Informationen weiter, die anderen einen Mehrwert bieten und anderen Nutzen bringen, und teilen Sie ihnen mit, warum Sie sie für hilfreich halten.

17. Träume groß für andere . Erwecken Sie eine Leidenschaft in ihnen, dass sie mehr sein und mehr tun können.

18. Finger weg von Toxizität . Helfen Sie anderen zu lernen, was in ihrem Leben giftig ist und wie man es vermeidet.

19. Zögern Sie nicht . Versuche, die erste Person zu sein, die sich an jemanden wendet, wenn du denkst, dass die Person vielleicht Hilfe braucht.

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20. Behalte eine positive Einstellung bei . Haltung ist ansteckend, also verbreiten Sie nur gute Gefühle.

21. Feiern Sie besondere Anlässe . Erinnern Sie sich an die Geburtstage und Jubiläen der Leute; Senden Sie ihnen eine Notiz oder eine Karte und rufen Sie sie an. Selbst ein schneller Text ist durchdacht. Verwenden Sie Technologie, um sich zu erinnern.

22. Helfen Sie den Menschen, sich auf ihre Stärken zu konzentrieren, nicht auf ihre Schwächen . Weisen Sie auf ihre Stärken und einzigartigen Qualitäten hin und helfen Sie ihnen sanft mit den Teilen, mit denen sie zu kämpfen haben.

23. Senden Sie handschriftliche Notizen . Es ist viel persönlicher und zeigt, dass Sie Zeit investiert haben, um sich auszudrücken.

24. Geben Sie ungefragt . Solange Sie wissen, dass es angemessen ist, tun Sie etwas Hilfreiches, ohne gefragt zu werden.

25. Bringen Sie immer etwas mit auf den Tisch . Ressourcen, Ideen, Möglichkeiten – sogar ein Artikel oder ein gutes Angebot können Ihr Interesse und Ihre Investition kommunizieren.

26. Schenken Sie Menschen Ihr Vertrauen . Es ist die Grundlage aller großartigen Beziehungen.

27. Kommunizieren Sie angemessen . Passen Sie Ihre Kommunikation an Zeit, Ort und Person an. Nicht alles verdient die gleiche Aufmerksamkeit.

28. Heben Sie hervor, was möglicherweise übersehen wird . Achte darauf, die Dinge zu bemerken, die andere vielleicht nicht bemerken.

29. Stellen Sie sinnvolle Verbindungen her . Sprechen Sie nicht immer über die Arbeit; nach etwas Persönlichem fragen, das sinnvoll und angemessen ist.

30. Sei pünktlich . Wenn Sie pünktlich sind, zeigen Sie anderen Respekt.

31. Gehen Sie die Extrameile . Wenn du bereits die Angewohnheit hast, kleine Freundlichkeiten zu vollbringen, überlege dir, wie du noch weiter gehen kannst. Durch zusätzliche Anstrengung fühlen sich die Menschen besonders gut.

32. Seien Sie ein Resonanzboden . Seien Sie verfügbar, wenn jemand Ideen umsetzen oder Dinge durchdenken möchte. Bieten Sie Hilfe an, wenn blinde Flecken auftreten oder neue Ideen benötigt werden. Helfen Sie dabei, das Denken anderer auf eine neue Ebene zu heben.

33. Gib jemandem eine besondere Aufgabe und sieh zu, wie die Person sie erledigt . Lass die Leute wissen, dass du an sie glaubst, indem du sie dehnen lässt. Jemanden wertzuschätzen geht weit.

34. Zeigen Sie tiefe Wertschätzung für die Art und Weise, wie Menschen Ihrem Leben einen Mehrwert verleihen . Es fällt den Menschen oft schwer, Komplimente anzunehmen, aber ihre Stärken und ihre Arbeit anzuerkennen ist eine konkrete Möglichkeit, ihnen ein gutes Gefühl zu geben.

35. Vertrauen erneuern . Jeder kämpft; Wege finden, das Selbstvertrauen von jemandem zu stärken.

36. Behandle Menschen so, wie du selbst behandelt werden möchtest . Dies ist die grundlegendste Regel des Zusammenseins mit anderen.

37. Sei aufrichtig in deiner Aufrichtigkeit . Es ist nichts, was man vortäuschen kann.

38. Zahle es weiter . Vorbildliche Großzügigkeit und Freundlichkeit immer.

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39. Bieten Sie konstruktives Feedback . Feedback ist ein Geschenk, wenn es positiv präsentiert wird.

40. Delegierter . Es gibt den Menschen das Gefühl, wertgeschätzt und gestärkt zu werden.

41. Leute dabei erwischen, wie sie etwas richtig machen . Und dann loben Sie sie dafür oder zeigen Sie auf andere Weise, dass Sie es bemerkt haben.

42. Laden Sie die Menschen ein, Teil einer Sache zu sein, die größer ist als sie selbst . Laden Sie sie ein, groß zu träumen und noch größer zu spielen.

43. Behalte keinen Punktestand . Geben Sie, weil Sie geben möchten und nicht, weil Sie die Summe zusammenzählen.

44. Machen Sie es zu einer Win-Win . Andere zu unterstützen ist kein Nullsummenspiel.

45. Lass die Leute nicht im Stich . Halten Sie Ihre Versprechen und Verpflichtungen ein.

46. ​​Bring dein Bestes mit . Gib alles, was du tust, dein Bestes. Es ist wichtig.

47. Leute auf halbem Weg treffen . Es gibt immer einen Weg, einen Konflikt zu lösen.

48. Ständig Mehrwert schaffen . Es erfordert Disziplin und Opfer, aber es lohnt sich.

49. Starte eine Bewegung . Inspirieren Sie andere, um andere zu inspirieren.

50. Lebe jeden Tag, als wäre es dein letzter . Zeigen Sie, dass Sie Ihr Leben und Ihre Mitmenschen schätzen.

Stellen Sie sich vor, was passieren könnte, wenn wir unsere Zeit damit verbringen, anderen einen Mehrwert zu bieten – selbst wenn wir täglich eine Sache tun. Denken Sie daran, dass die kleinste Geste einen großen Unterschied machen und die tiefsten Spuren hinterlassen kann.