Es ist eine enorme Herausforderung, Spiele in der National Basketball League zu gewinnen, in der die Schlechtesten die Besten an jedem Abend schlagen können. Das hat die letzte Nacht so außergewöhnlich gemacht.
Die Golden State Warriors gingen im gestrigen Spiel gegen die Los Angeles Lakers mit der besten Bilanz im Basketball. Sie hatten bereits den vorherigen NBA-Rekord von 15 Siegen und 0 Niederlagen zum Saisonstart ausgeglichen. (Das letzte Team, das das geschafft hat? Die Houston Rockets – vor über 20 Jahren.)
Wie würden die Warriors mit dem Druck zurechtkommen?
Sie haben ihren Gegner zerstört. Mit 34 Punkten.
Ich habe gehört, sie haben die Lakers gespielt, die in dieser Saison den Keller kratzen. Kobe Bryant wird als einer der Größten gelten, aber er befindet sich höchstwahrscheinlich auf seiner Ruhestandstour und ist eine Hülle seines früheren Ichs.
wie groß ist geoffrey zakarian
Aber das ist egal. Die Krieger haben gespielt aus ihren Köpfen seit die Saison begonnen hat. Stephen Curry, der beste Spieler des Teams, zeigt Selbstvertrauen, das wir seit Michael Jordan nicht mehr gesehen haben. (Man könnte argumentieren, dass Currys Selbstvertrauen sogar noch höher ist als das von Jordan, wenn man sich einige der Schüsse ansieht, die ersterer abgegeben hat.)
Lassen Sie sich von diesen Highlights aus den ersten 10 Spielen dieser Saison einfach nur blicken. Tu dir selbst einen Gefallen und verpasse nicht den letzten (um 2:15 Uhr):
Beeindruckend.
Natürlich sind die Warriors mehr als nur ein großartiger Spieler. Sie prahlen die Nummer eins der Offensive in der Liga (nach Punkten) , sie rangieren Nummer fünf in der Defensiveffizienz , und sie spielen einen ausgezeichneten Teamball.
Also habe ich mir überlegt: Welche Lehren für das Geschäft können wir von den amtierenden NBA-Champions und ihrem rekordverdächtigen Start ziehen?
Hier sind vier.
1. Kultur ist wichtig.
Cheftrainer Steve Kerr hat in dieser Saison kein Spiel trainiert, nachdem er sich beurlaubt hatte, um Komplikationen durch eine Rückenoperation außerhalb der Saison zu beheben. Interimstrainer Luke Walton hat enorm eingewechselt; Er schreibt den Erfolg des Teams jedoch der Kultur der Exzellenz zu, an deren Etablierung Kerr hart gearbeitet hat.
In einem (n Interview mit den Medien Vor dem Spiel gestern Abend hatte Walton Folgendes zu sagen:
„Alles, was wir tun, basiert auf dem, was Steve hier aufgebaut hat. Wir versuchen nachzuahmen, was Steve unserer Meinung nach tun würde, wir predigen den Jungs weiterhin die Lektionen und die Werte, die er einbrachte, als er hierher kam. Alles, was wir tun, hat Steve in der Hand.
Wir haben als Team Grundwerte und er hat nur alle daran erinnert – er hat sie auf das Whiteboard gehängt, bevor wir mit dem Schießen begannen. Er erinnerte die Jungs an diese Werte und betonte, wie stolz er sie beobachtete, weil wir alle vier dieser Werte erreichen.'
Was genau sind das für Werte? Walton führte aus:
„Der erste und wichtigste ist wahrscheinlich Freude – er möchte, dass wir Spaß haben. Es ist eine lange Saison, dieses Spiel soll Spaß machen. Es gibt Achtsamkeit. Es gibt Mitgefühl – füreinander und für das Basketballspiel. Und dann gibt es Konkurrenz.
Wenn wir diese vier Dinge erreichen, sind wir nicht nur sehr schwer zu schlagen, sondern es macht auch viel Spaß, uns zuzusehen, es macht viel Spaß, uns zu coachen, es macht viel Spaß, mit uns zusammen zu sein.'
Obwohl Kerr noch lange nicht bereit ist, seine vollen Traineraufgaben wieder aufzunehmen, hat er den Kontakt zum Team gehalten und dafür gesorgt, dass sie sich an eines erinnern: Kultur ist das, was sie so weit gebracht hat.
Lektion: Definieren Sie beim Führen eines Teams Ihre Grundwerte. Dann tun Sie alles, um sicherzustellen, dass diese Werte Sie und die Aktivitäten Ihres Teams durchdringen.
wie groß ist pepe aguilar
Wenn Sie Ihre Werte leben, werden andere folgen.
2. Vertrauen Sie Ihrem Team.
Interessanterweise war Kerr gestern Abend beim Spiel dabei und schaute hinter die Kulissen. Im kürzlichen Gespräch mit ESPN , gab er zu, dass es ihn 'umbringt', nicht da draußen zu sein.
Aber er hält sich zurück. Er vertraut darauf, dass seine Leute die Festung halten, und er hat ihnen während seiner gesamten Amtszeit genügend Freiheit und Leichtigkeit gegeben, damit sie sich jetzt wohl fühlen, ihr Spiel zu verstärken.
Co-Trainer Jarron Collins sprach über den Wert davon früher diese Woche:
„Steve hat uns als Assistenten gestärkt, indem er uns eine Stimme gegeben hat – und er hat uns erlaubt, unsere Stimme zu nutzen… Und was das für uns als junge Trainer bedeutet, das gibt uns Erfahrung und Vertrauen. Wenn die Spieler uns also etwas sagen hören, das zum Sieg beiträgt, wissen sie, dass es aus dem Wunsch kommt, sie zu verbessern.
Ich war in Teams, in denen der Cheftrainer das Team durch die Komplettlösung führen möchte und er der einzige ist, der beim Training spricht. Bei uns ist das nicht der Fall.'
Lektion: Wer den Kredit bekommt, ist nicht wichtig. Erfolg zu haben ist.
3. Lernen Sie Top-Talente zu identifizieren.
Werfen wir einen kurzen Blick auf die ersten fünf der Warriors, zusammen mit der Position, die sie beim Eintritt in die NBA eingenommen haben:
- Stephen Curry: 7. Wahl
- Klay Thompson: 11. Wahl
- Harrison Barnes: 7. Wahl
- Draymond Green: 35. Auswahl
- Andrew Bogut: 1. Wahl (von den Milwaukee Bucks)
Bemerken Sie hier ein Muster? Die Warriors haben das beste Team der NBA mit Spielern zusammengestellt, die zumindest eine Handvoll Teams nicht haben wollten. Sicher, Bogut war die Nummer eins; Aber eine Reihe von Verletzungen und ein paar enttäuschende Saisons führten die Bucks dazu, ihn 2012 an die Warriors zu tauschen.
Seitdem ist er einer der wichtigsten Defensivspieler der Warriors.
Lektion: Suchen Sie an unbekannten Orten nach Talenten. Ein anderes Unternehmen möchte vielleicht jemanden nicht, aber diese Person könnte die perfekte Person sein, nach der Sie suchen.
4. Hören Sie nie auf, sich zu verbessern.
Stephen Curry hat letztes Jahr die Nase vorn. NBA-Champion. Zum wertvollsten Spieler der besten Mannschaft der Liga gewählt. Ein solider Ruf als einer der besten Schützen und Ballhandler im professionellen Basketball.
Möchten Sie wissen, wie er den Sommer verbracht hat?
coco ice t vermögend
Er arbeitete an seinem Schießen und Ballhandling.
In einem (n Interview mit Associated Press , Curry erklärte warum:
„Es ist nicht so, dass ich reingehe und versuche, ein Nachspiel zu implementieren, an einem Hakenschuss zu arbeiten oder ähnliches. Ich muss nur in der Lage sein, das, was ich gut kann, noch besser zu machen.“
Lektion: Natürlich möchten Sie Ihre Schwächen verbessern. Aber vergiss deine Stärken nicht.
Höre nie auf zu lernen und nie auf zu arbeiten.
Nachdem Coach Walton gestern Abend Geschichte geschrieben hatte, gab er zu: „Irgendwann werden wir verlieren. Es ist natürlich, irgendwann im Stich zu lassen.'
Currys Antwort?
'Das bezweifle ich. Ich bezweifle es stark.'
Vielleicht hat er Witze gemacht. Aber man muss sein Vertrauen lieben.
