Warren Buffett, CEO von Berkshire Hathaway, liegt selten falsch, insbesondere wenn es um Investitionen und Innovation geht. Wie die meisten von uns wissen, Orakel von Omaha ist auch ein Weiser, der Weisheit vermittelt, die Industrien, Generationen und Kulturen überschreitet.
Und Das Weisheit, wie vernünftig sie auch sein mag (jedenfalls dachten Sie sich: 'Warte, das hätte ich selbst sagen können!'), ist normalerweise genau richtig. Wie diese knallharte Wahrheitserklärung:
Wenn du mein Alter im Leben erreichst und niemand gut von dir hält, ist es mir egal, wie groß dein Bankkonto ist, dein Leben ist eine Katastrophe.
Das sagte Buffett einmal einer Gruppe von Studenten der Georgia Tech, als sie ihn nach seiner Definition von Erfolg fragten. Lassen Sie mich erläutern, warum Erfolg nicht von Reichtum, Macht, Ruhm oder wie viele teure Spielzeuge Sie besitzen, bevor Sie sterben.
Buffetts Erfolgsmaßstab in einem Wort: Liebe
Als Teil des gleichen Zitats oben, das in der Buffett-Biografie festgehalten wurde Der Schneeball: Warren Buffett und das Geschäft des Lebens von Alice Schroeder ließ Buffett auch dieses Stück Tiefgründigkeit auf die Schüler fallen (bereiten Sie sich darauf vor, die Kinnlade herunterzuklappen):
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Im Grunde, wenn Sie in meinem Alter sind, werden Sie Ihren Erfolg im Leben wirklich daran messen, wie viele der Menschen, die Sie lieben wollen, Sie tatsächlich lieben.
Ich kenne viele Leute, die viel Geld haben, und sie bekommen Testimonial-Dinner und sie bekommen nach ihnen benannte Krankenflügel. Aber die Wahrheit ist, dass niemand auf der Welt sie liebt.
Das ist der ultimative Test dafür, wie Sie Ihr Leben gelebt haben. Das Problem mit der Liebe ist, dass man sie nicht kaufen kann. Sex kann man kaufen. Sie können Testimonial-Dinner kaufen. Aber der einzige Weg, Liebe zu bekommen, ist, liebenswert zu sein. Es ist sehr ärgerlich, wenn Sie viel Geld haben. Sie würden gerne glauben, Sie könnten einen Scheck ausstellen: Ich kaufe Liebe im Wert von einer Million Dollar. Aber so funktioniert es nicht. Je mehr du Liebe verschenkst, desto mehr bekommst du.
Lassen Sie mich das klarstellen: Die wichtigste Lektion und „der ultimative Test“ eines gut gelebten Lebens hat nichts mit Geld zu tun und alles hat mit der stärksten Emotion zu tun, die ein Mensch fühlen kann: Liebe .
Darauf kannst du wetten.
Als drittreichster Mensch der Welt und fast 90 Jahre alt, hat Buffett gelebt und lebt noch immer das, was er mit seinem Engagement für die Philanthropie predigt, wie das Giving Pledge, das die reichsten Menschen der Welt einlädt, einen großen Teil der ihr Vermögen für wohltätige Zwecke.
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Näher zu Hause muss man sich fragen: Wie können normale Berufstätige, Führungskräfte, Manager und Unternehmer mit großen Ideen diesen Grundsatz „je mehr Liebe man verschenkt, desto mehr bekommt man zurück“ leben? Anders gesagt, was sollten Sie tun, um von anderen so geliebt zu werden, dass Sie, wenn Sie bereit sind, es aufzulegen, Sie mit Lob, Lob und Bewunderung überhäufen und der Welt sagen: 'Er hat gut geliebt' ?
Ich gehe davon aus, dass es einige Möglichkeiten gibt - wenn auch völlig kontraintuitiv -, wie Sie diese praktische Art der Liebe in Bewegung setzen können, wenn Sie mutig und mutig sind:
1. Denken und handeln Sie selbstlos, ohne eine Gegenleistung zu erwarten.
Die Gesetze der Liebe sind wechselseitig, aber jemand muss den ersten Schritt machen – warum nicht du es sein lassen? Wenn wir uns entscheiden, zuerst jemanden zu lieben – sei es, um einen Kollegen mit Ermutigung hochzuheben, einen Mitarbeiter unter Ihrer Leitung zu entwickeln oder der Arbeitsrolle eines anderen einen tiefen Sinn und Zweck zu verleihen, kommt die Liebe in voller Kraft zurück durch Respekt, Bewunderung, Vertrauen, Loyalität, Engagement und Ermessensspielraum.
2. Wählen Sie eine Kultur der Liebe.
Buffett sagte: „Ich liebe jeden Tag. Ich meine, ich steppe hier drin und arbeite nur mit Leuten, die ich mag. Es gibt keinen Job auf der Welt, der mehr Spaß macht, als Berkshire zu leiten, und ich schätze mich glücklich, dort zu sein, wo ich bin.“
Die Arbeit kann mühsam, politisch und voller giftiger Persönlichkeiten sein, aber die besten Marken der Welt (und vielleicht Ihr eigenes Unternehmen) sind Orte, an denen Menschen Liebe zur Arbeit kommen, weil Führungskräfte sich zeigen praktische Liebe (mit Ergebnissen) und die Kultur ist positiv und erhebend.
Welches Klischee auch immer Sie bevorzugen – „Kultur ist König“ oder „Kultur isst Strategie zum Frühstück“ – die Beweise sind klar: Wenn Sie in einer psychologisch sicheren Umgebung dieselben Werte, ethischen Verhaltensweisen, Überzeugungen und Normen teilen, ist jeder einzelne Mitwirkende einzigartig positioniert, um Liebe zu geben und zu empfangen, ohne Angst vor Vergeltung zu haben. Dies führt zu einem leistungsstarken Unternehmen, das andere Gleichgesinnte anzieht.
3. Arbeiten Sie nach der 'Platinum-Regel'.
Wir alle kennen die universelle goldene Regel: 'Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest.' Aber die Platinum-Regel hebt es auf eine ganz neue Ebene des Liebens: 'Behandle andere so' Sie wollen behandelt werden.'
Dave Kerpen, Autor von Die Kunst der Menschen , sagt dies über die Platinum Rule:
Die Goldene Regel, so groß sie auch ist, hat Grenzen, da alle Menschen und alle Situationen unterschiedlich sind. Wenn Sie sich jedoch an die Platinum-Regel halten, können Sie sicher sein, dass Sie tatsächlich das tun, was die andere Person tun möchte, und sich eines besseren Ergebnisses versichern.
Es versteht sich von selbst, dass dies alles mit Ihrer Fähigkeit zu tun hat, Ihre emotionale Intelligenz und insbesondere Empathie zu demonstrieren – diese unterschätzte Führungsstärke der Liebe, bei der Sie sich die Welt oder eine Situation eher aus der Sicht eines anderen vorstellen als dein eigenes.
4. Tu, was du liebst.
Abschließend möchte ich Buffett für ein letztes Zitat zurückbringen: 'In der Geschäftswelt sind die Menschen am erfolgreichsten, die tun, was sie lieben.'
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Denk darüber nach. Geht Ihnen dieser Gedanke bei Ihrer täglichen Arbeit jemals durch den Kopf? Für die meisten von uns halten wir unseren bequemen Gehaltsscheck, Gesundheitsleistungen und Arbeitsplatzsicherheit für selbstverständlich, auch wenn wir unsere Jobs nicht mögen und uns wünschen, wir würden etwas anderes tun – etwas, das wir tatsächlich geliebt .
Das zu tun, was wir lieben, trägt wesentlich zu unserem Glück als Menschen bei. Und noch wichtiger, wissend was du liebst, sollte oberste Priorität haben. Wenn Sie nicht wissen, was Sie lieben, dann sollte Ihr erster Schritt sein, herauszufinden, was es ist.
