Haupt Führen Wie Megan Rapinoe, die Sports Illustrated Sportlerin des Jahres, zu einer internationalen Sensation wurde und zahlreiche Spieler mit auf den Weg brachte

Wie Megan Rapinoe, die Sports Illustrated Sportlerin des Jahres, zu einer internationalen Sensation wurde und zahlreiche Spieler mit auf den Weg brachte

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Benennen von Megan Rapinoe als Sport illustriert' s Sportler des Jahres war, wie Tony Kornheiser es ausdrückte, „die vorhersehbarste Auszeichnung in der Geschichte der Auszeichnungen“.

Rapinoe war bereits benannt – zusammen mit Lionel Messi auf der Männerseite - FIFA-Spieler des Jahres, eine Auszeichnung, die ausschließlich auf sportlichen Leistungen basiert.

Das Sport illustriert Die Auszeichnung umfasst in der Regel einen breiteren Rahmen, indem 'der Sportler oder das Team ausgewählt wird, dessen Leistung in diesem Jahr den Geist von Sportlichkeit und Leistung am meisten verkörpert'.

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Wie das Magazin sagte: „Rapinoe hat die Wahrnehmung von ihr, von weiblichen Athleten, von allen Frauen in Frage gestellt. Sie führte ihre Teamkollegen drei Monate vor ihrem Tent-Pole-Turnier dazu, den US-Fußballverband auf gleiche Bezahlung zu verklagen und im Voraus zu erklären, dass sie das Weiße Haus nicht besuchen würden, wenn sie den Pokal gewinnen würden.

(Sie hat sogar herausgefordert Sport illustriert : Während ihrer Dankesrede , kritisierte sie das Magazin, weil nur vier der vorherigen 66 Empfänger Frauen waren und nur wenige farbige Schriftsteller im Personal waren.)

Das Thema Lohngleichheit ist schwer zu diskutieren.

Nehmen wir an, Sie sind eine Verkäuferin und erzielen mehr Umsatz für Ihren Arbeitgeber als ein männliches Gegenüber. Und sagen wir, wenn Sie das oberste Verkaufsziel für Ihre Position erreichen, können Sie einen Bonus von 75.000 US-Dollar verdienen. während Ihr männliches Gegenüber einen Bonus von 400.000 $ verdienen kann .

Unter Berufung auf Zahlen aus dem Finanzbericht des Bundes, die Klage behauptete, dass die Damenmannschaft fast 20 Millionen US-Dollar mehr verdiente Umsatz im Jahr 2015 als die Männermannschaft, verdienen die Frauen etwa 25 Prozent dessen, was ihre männlichen Kollegen verdienen.

Nur wenige Leute würden behaupten, dass das fair klingt.

Aus diesem Grund hat Rapinoe zusammen mit US-Nationalspielern wie Alex Morgan, Carli Lloyd und Becky Sauerbrunn bei der Equal Employment Opportunity Commission eine Lohndiskriminierungsklage gegen den US-Fußballverband eingereicht.

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Ihre breiteren sozialen und politischen Positionen? Je nach Sichtweise könnte es einfacher sein, mit diesen zu argumentieren.

Was jedoch nicht zu bestreiten ist, ist ihre Bereitschaft, öffentlich Stellung zu beziehen: ihr Rampenlicht und ihre Plattform zu nutzen, um soziale und politische Anliegen voranzutreiben, an die sie glaubt.

Das ist Führung. Auch wenn es Ihnen vielleicht nicht gefällt, wohin sie führt, ist sie absolut eine Anführerin.

Viele Leute nehmen verbale Stellung. Weniger beziehen Stellung und stellen ihre Bemühungen – und möglicherweise ihre Karriere – hinter ihre Meinung. Weniger sind bereit, die Aufmerksamkeit, die Gegenreaktion und die potenzielle Verachtung zu riskieren.

Wenn sie ein Problem sieht, kritisiert Rapinoe nicht nur. Sie versucht es zu beheben.

Das ist, was Führungskräfte tun.

Und deshalb hat Rapinoe zusammen mit anderen Nationalspielern die Lifestyle-Marke ins Leben gerufen Re--inc . (Das 'e' in 'Re' ist eigentlich rückwärts.)

Wie Schnelles Unternehmen Anmerkungen , ' ... im Gegensatz zu den meisten prominenten Sportlern wird das Unternehmen keine Kleidung verkaufen, die mit ihrem Namen oder ihrer Unterschrift geschmückt ist. Weder der Name des neuen Unternehmens, Re--inc, noch sein Branding verweisen in irgendeiner Weise auf die Frauen dahinter. ... Bei der Marke geht es nicht um ihren Namen, sondern um ihre Philosophie als Spieler und Menschen, die Inklusivität und geschlechtsneutrales Design schätzen.“

Es ist unmöglich vorherzusagen, ob das Geschäft gedeihen wird. Es ist bewundernswert, gesellschaftliche Verbesserungen zu einem Kerngeschäftsziel zu machen. Verbraucher verwenden zunehmend ihre Brieftaschen, um ihre Überzeugungen und Werte auszudrücken. Trotzdem: Ein Unternehmen zu gründen, das eine soziale Komponente beinhaltet, garantiert keineswegs den Erfolg.

Aber ein Unternehmen zu gründen – und eine Unternehmenskultur aufzubauen – die Ihre Überzeugungen verkörpert? Nur so können Sie zu Ihren Bedingungen erfolgreich sein.

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Und nur so kann man ein authentischer Unternehmer sein.

Denn obwohl niemand in allem zustimmen wird, können wir uns alle darauf einigen – und, was noch wichtiger ist, tun -- was Sie für richtig halten, ist nicht nur bewundernswert, sondern auch der beste Weg, ein möglichst erfülltes und erfolgreiches Leben zu führen.

Auf welche Weise auch immer du Entscheide dich, Erfolg zu definieren .