Haupt Gründerinnen Hier ist, warum weibliche Führungskräfte laut weiblichen CEOs Hunde brauchen

Hier ist, warum weibliche Führungskräfte laut weiblichen CEOs Hunde brauchen

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Hast du einen Hund? Das sollten Sie wahrscheinlich, besonders wenn Sie eine weibliche Führungskraft oder Unternehmensgründerin sind. Zumindest ist das der Rat einiger sehr mächtiger Frauen, die sagen, dass ein Hund einen großen Unterschied in ihrem Leben und ihrer Karriere gemacht hat. Sie meinen es absolut ernst, und sie haben Wissenschaft sie zu sichern.

Als Quartz-Reporterin Leah Fessler 50 mächtige Frauen für die Serie interviewte Wie wir gewinnen: Die Visionäre , stellte sie jedem von ihnen die gleichen Fragen, einschließlich dieser Frage zum Ausfüllen: 'Jeder sollte ______ besitzen.' Sie bekam eine große und faszinierende Vielfalt an faszinierenden Antworten, die von „einer Seele“ bis „eine italienische Espressomaschine, die mit dem Deckel zum Schrauben“ reichen. Sheryl Sandberg empfahl einen Stift und ein Notizbuch, weil: 'Wenn du Dinge erledigen willst, gibt es keinen Ersatz für einfach' schreib es auf . '

Diese Frauen kamen aus ganz unterschiedlichen Disziplinen. Da waren Marie Kondo, bekannt für ihre Netflix-Serie über die Freude am Aufräumen, Mary Barra, CEO von General Motors, und Tarana Burke, Gründerin der #MeToo-Bewegung. Es gab Wissenschaftler und Fernsehproduzenten und Medaillengewinner bei den Olympischen Spielen. Man kann also nicht erwarten, dass sich ihre Antworten auf diese Frage, was jeder besitzen sollte, sehr überschneiden, und das gab es nicht. Keine zwei Frauen hatten die gleiche Antwort auf diese Frage – außer wenn es um Hunde ging. Fünf dieser weiblichen Führer sagten, dass jeder einen Hund besitzen sollte. Die Kongressabgeordnete Pramila Jayapal (D-Washington) übersprang direkt die Frage des Hundebesitzes – die vermutet wurde – und sagte, jeder sollte eine Hundepfotenwaschanlage besitzen. Sallie Krawcheck, CEO von Ellevest, sagte, dass jeder ein Haustier besitzen sollte und obwohl sie versteht, dass viele Hunde bevorzugen, ist sie selbst eine Vorliebe für Katzen. Und die Harvard-Ökonomin Claudia Goldin hat unweigerlich darauf hingewiesen, dass jeder einen Hund in der Nähe haben sollte, uns aber in Wirklichkeit gehören.

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Hundebesitz = längere Lebensdauer.

Was ist das Große an Hunden? Wenn Sie einen oder mehrere Hunde in Ihrem Leben haben, wissen Sie es wahrscheinlich bereits. Die wissenschaftlichen Vorteile des Besitzes eines Hundes sind gut dokumentiert, vor allem in einer schwedischen Studie mit 3,4 Millionen Hundebesitzern. Die Registrierung von Hunden ist in Schweden obligatorisch und es gibt nationale Aufzeichnungen über alle Krankenhausbesuche, sodass die Forscher die gesundheitlichen Auswirkungen des Hundebesitzes über 12 Jahre hinweg verfolgen konnten. Sie fanden heraus, dass Menschen, die einen Hund hatten, weniger wahrscheinlich an Herz-Kreislauf-Erkrankungen und anderen Ursachen starben, auch wenn andere bekannte Risikofaktoren wie Gewicht, Rauchen und Armut berücksichtigt wurden. Der Unterschied war besonders bei Menschen, die alleine lebten, auffallend – sie hatten eine um 33 Prozent geringere Sterbewahrscheinlichkeit in diesem 12-Jahres-Zeitraum als diejenigen, die ohne Hund alleine lebten.

Diese letzte Statistik macht deutlich, dass die gesundheitlichen Vorteile über die erhöhte Aktivität hinausgehen, die normalerweise mit dem Besitz von Hunden einhergeht. Es geht um Kameradschaft und bedingungslose Liebe. Wie Oprah Winfrey es ausdrückt: 'Sie freuen sich, dich zu sehen, egal was passiert, und es gibt nie ein Urteil.' Nicht nur das, wie eine andere Studie zeigt, laufen Hunde zu ihren Besitzern, wenn sie sie weinen oder in Not sehen. Hunde bieten nicht nur bedingungslose Liebe, sie bieten auch unendlich viel Komfort und Vertrauen.

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Das brauchen Frauen in Führungspositionen dringend. Obwohl in den letzten Jahren viel über die Gleichstellung der Geschlechter gesprochen wurde, besetzen Frauen immer noch nur 18 Prozent der Führungspositionen in der Geschäftswelt, wie eine aktuelle Studie ergab. Obwohl es großartig wäre, dies als ein Relikt aus weniger aufgeklärten Zeiten zu betrachten, das in den nächsten Jahrzehnten verschwinden wird, deuten die Beweise darauf hin, dass diese Doppelmoral fest verankert ist und auf absehbare Zeit bestehen bleibt, weil sie sogar gelehrt wird an College-Studenten. Eine kürzlich in Stanford durchgeführte und sehr deprimierende Studie hat gezeigt, wie Recruiter der meisten etablierten Technologieunternehmen und Start-ups Absolventinnen klarmachen, dass sie nicht erwarten sollten, jemals ein Studium aufzunehmen Führungsrolle .

Was passiert also mit den Frauen, die sich dem Trend widersetzen und Führungs- oder High-Power-Rollen übernehmen? Sie stehen oft vor einer No-Win-Situation. Wenn sie sich nett verhalten, gelten sie als zu weich und feminin, um effektive Anführer zu sein. Wenn sie ihre Autorität auf eine Weise geltend machen, die allgemein akzeptiert und von Männern sogar belohnt wird, gelten sie als aggressiv und unweiblich und werden von ihren Kollegen, Vorgesetzten und direkt unterstellten Mitarbeitern nicht gemocht. Sie fühlen sich oft als einzige weibliche Führungspersönlichkeit im Raum isoliert oder als eine von sehr wenigen. In von Männern dominierten Branchen sind sie vielleicht die einzigen Frauen, Punkt.

Das ideale Gegenmittel gegen die Arbeit in einer feindlichen Umgebung.

Unter diesen Bedingungen zur Arbeit zu gehen, kann sich subtil oder offen anfühlen, als würde man jeden Tag den ganzen Tag in einer feindlichen Umgebung verbringen. Es ist schwer, sich ein besseres Gegenmittel vorzustellen als grenzenlose Mengen an bedingungsloser Liebe und besorgtem Trost. Das letzte Wort überlasse ich Winfrey, die als weibliche Führungskraft sicherlich Feindseligkeiten begegnet und diese überwunden hat. Sie stieg aus einer Kindheit in Armut und sexuellem Missbrauch auf, um die erste schwarze weibliche Nachrichtensprecherin bei einem Fernsehsender in Nashville zu werden, übernahm eine gescheiterte Talkshow und machte es innerhalb weniger Monate zur Nummer eins auf dem Markt, gründete ihre eigene Produktionsfirma und ist Amerikas erster afroamerikanischer Multimilliardär.

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In Kürze Video , beschrieb Winfrey ihre Beziehung zu ihrer Hündin Sophie, von der sie sagte, sie sei seine größte Lehrerin. Sophie begleitete Winfrey, wenn sie ihre Talkshow drehte, sowie zu den Oscar- und Emmy-Verleihungen, bis der Hund im Alter von 13 Jahren starb. Winfrey sagte, sie habe erkannt, dass niemand sie jemals so lieben würde, wie Sophie es getan hatte. Sie hat immer noch mehrere Hunde – bis zu 11 auf einmal – und sagt, dass sie nichts glücklicher macht, als mit ihnen spazieren zu gehen oder sich mit ihnen auf dem Rasen zu wälzen. „Im Laufe der Jahre habe ich die wahrste, reinste Liebe gespürt“, sagte sie. 'Ich kann mir vorstellen, dass sich Gottes Liebe so anfühlt, wie die Liebe, die von Ihrem Hund kommt.' Wir alle, weibliche Führungskräfte und alle anderen, könnten etwas mehr davon gebrauchen.

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