Haupt Führen Wie man sich Respekt von Führungskräften und Vorgesetzten verdient

Wie man sich Respekt von Führungskräften und Vorgesetzten verdient

Ihr Horoskop Für Morgen

Sie bekommen dieses Treffen mit dem Entscheidungsträger/Gründer/CEO/Titan/Guru/Experten, der Ihr Projekt verwirklichen kann.

Von dieser Chance träumst du schon seit Jahren.

Wie interagieren Sie mit dieser Person?

Wie groß ist Tisha Campbell?

Wenn Sie wie die meisten Menschen sind, behandeln Sie sie respektvoll, was bedeutet, dass Sie Respekt zeigen. Du verlangst nicht zu viel von ihnen. Schließlich tun sie dir einen Gefallen, oder?

Ich schlage vor, diese Strategie zu vermeiden, wie natürlich sie sich auch anfühlt. Sie riskieren, dass sie sich auf ein Podest gestellt fühlen und ihnen Ihren Wert und Status als niedriger mitteilen. Flehendes Verhalten führt dazu, dass sie dich als ihrer Aufmerksamkeit unwürdig ansehen.

Ja, obwohl Sie sie als höheren Status sehen, können Sie sie mit Ihrem Verhalten führen.

Im Gegensatz dazu hat mir meine Erfahrung gezeigt, dass hochwertige Menschen es schätzen, wenn man sie für ihre Expertise nutzt.

Sagen Sie einem Tischlermeister, wie unglaublich Sie seine Arbeit finden, und fragen Sie, wie er so gut geworden ist, und er wird Ihre Fragen beantworten, aber seine Interaktion minimieren. Sie werden dich als Bewunderer sehen, aber nicht als Gleichaltrigen. Sie könnten anfangen, sich an sie zu klammern, nach allem, was sie wissen.

freundin von lee min ho

Seien Sie als Gleichaltrige gesehen, indem Sie sich wie einer verhalten

Bitten Sie stattdessen dieselbe Person um Rat oder Hilfe, insbesondere bei etwas, für das sie normalerweise bezahlt wird, und Sie haben eine bessere Chance, sie dazu zu bringen, Sie als gleichwertig zu betrachten.

Vorbehalt : Sie benötigen soziale Kompetenzen über einer Mindestschwelle. Unhöflich fordernde Dinge werden die meisten Menschen entfremden. Ich werde nicht auf soziale Fähigkeiten eingehen oder wie man sie entwickelt in diesem Artikel, aber Sie brauchen keine Bill Clinton-Level. Im letzten Absatz ging ich davon aus, dass Sie diese Fähigkeiten besitzen.

Die Leute wissen nur durch Ihr Verhalten von Ihnen, wenn sie Sie treffen, einschließlich der Kommunikation. Verhalte dich würdig und die Leute werden dich als würdig ansehen. Verhalten Sie sich unterwürfig, jedoch höflich, ehrerbietig und respektvoll, und die Leute werden Sie als jemanden ansehen, den man abweisen kann.

Wenn diese Ideen und Muster keinen Sinn ergeben oder kontraintuitiv erscheinen, empfehle ich, mit ihnen im Kopf herumzuspielen, bis sie es tun. Beobachten Sie die Interaktionen der Menschen auf diese Muster.

Wenn sie Sinn machen, ist hier die nächste Herausforderung:

Wie folgen Sie einer wertvollen Person, die Ihnen einen Gefallen tut?

Viele Leute würden sagen, ihnen zu danken und den Gefallen zu erwidern.

Ich stimme dem Danken zu, aber oft nicht, wenn ich den Gefallen erwidere.

Oftmals ist der beste Weg, einer wertvollen Person, die Ihnen einen Gefallen tut, einen Gefallen zu tun, um einen weiteren Gefallen zu bitten (nachdem Sie sich gedankt haben).

Joshua (jj) Hamilton

Warum?

Denken Sie an eine Zeit, in der Sie jemandem beim Start geholfen haben. Wollten Sie nicht, dass sie Erfolg haben? Fühlten Sie sich nicht offen, ihnen mehr zu helfen, weil Sie erwarteten, dass ihr Erfolg aufgrund Ihrer Hilfe gut auf Sie zurückfallen und Ihre positiven Gefühle über sich selbst verstärken würde?

Menschen fühlen sich gut, wenn sie anderen helfen

Sie können Beziehungen aufbauen, indem Sie Menschen diese Gefühle geben.

Als nächstes werden Sie zu Gleichgesinnten.