Tammy Huynh kam 1991 im Alter von 10 Jahren in die USA, als ihre Familie von Vietnam nach Rocklin, Kalifornien, zog. Zu Hause wurde sie angewiesen, den Kopf gesenkt zu halten und sich auf die Schule zu konzentrieren. In der Schule wurde sie von ihren Klassenkameraden getrennt, um Englisch zu lernen, wodurch sie sich, wie sie sagt, „völlig isoliert“ fühlte. Ein Teil ihrer Familie erwartete, dass sie Ärztin oder Anwältin werden oder einen anderen zuverlässigen Beruf finden würde – aber in ihrer Familie gab es eine unternehmerische Ader, und auch der Bau von Unternehmen sprach mit Huynh. Nachdem sie in ihren Zwanzigern ein Parfüm-Startup gegründet hatte, gründete sie eine tierversuchsfreie Linie von Make-up-Pinseln, Luxie Beauty, die weltweit tätig ist und ein Volumen von 11 Millionen US-Dollar projiziert Jahresumsatz 2021.
Jetzt ist sie Mutter von zwei Kindern und bei ihrem dritten Projekt. Ihr neuestes Unternehmen kanalisiert sowohl das Erbe ihrer Familie als auch einen aufkeimenden Trend in den USA. 2019 gründete sie das kalifornische San Jose Omni Bev , die fair gehandelten vietnamesischen gebrühten Kaffee und Bohnen verkauft, die von den Farmen ihrer Familie in Da Lat, Vietnams führendem wachsende Region. Die jüngste Welle antiasiatischer Hassverbrechen in den USA hat Huynh sowohl traurig als auch ängstlich gemacht – und ist eine schmerzhafte Erinnerung an die Diskriminierung, der sie zu Beginn ihrer Karriere auf Messen der Schönheitsindustrie ausgesetzt war. --Wie Christine Lagorio-Chafkin erzählt.
Meine lebhaftesten Erinnerungen an das Erleben von Rassismus stammen von als ich mein erstes Projekt startete. Ich hatte das College abgebrochen – ich habe es nie bereut – um eine Duftfirma zu gründen. ich würde gehen zu verschiedenen Messen, um Lieferanten zu sortieren. Ich bin eine zierliche asiatisch-amerikanische Frau - ich bin 1,20 m groß. Ich füge immer diesen halben Zoll hinzu!
Ich ging an einen Stand und fragte nach Informationen über Produkte, und sie gaben mir nicht einmal die Uhrzeit an. Oder sie fragten: 'Sprechen Sie überhaupt Englisch?' Es war eine schreckliche Erfahrung.
Aber es gab Zeiten, in denen es schlimmer war. Einmal reagierten einige Typen auf mich, indem sie einen falschen Akzent setzten und schmutzige sexualisierte Dinge sagten, die ich nicht einmal wiederholen kann. Sie klingeln immer noch in meinem Kopf. Ich erinnere mich, dass ich dachte: ‚Ich muss das Wort ergreifen. Ich muss etwas sagen.' Mit der Zeit wurde ich stärker, aber es gab auch andere Fälle. Wenn ich etwas sagte, nannten sie mich die Drachendame. Ich wusste nicht einmal, was das bedeutete, 'Drachendame'. Ich musste einen Freund fragen. Asiatische Frauen sollen sehr ruhig sein und nichts sagen. Diese Art von Stereotyp des Gegenteils – Dragon Lady – geht mir wirklich unter die Haut, weil es mich mehr davon abgehalten hat, etwas zu sagen.
Es war etwas, das ich noch nie zuvor gefühlt hatte. Ich fühlte mich klein. Stimmlos. Und ich fühlte mich sehr verloren. Es gab keine Plattform. Es gab keine Frau, keine Asiatin, die wie ich aussieht, die auf dem Titelblatt einer Zeitschrift stehen würde oder die darüber sprach. Damals gab es keine Plattform wie Facebook oder Twitter oder Reddit, um wirklich sicher unsere Meinung zu äußern oder unsere Geschichten zu erzählen. Wir sind nur darauf trainiert, den Kopf unten zu halten und hart zu arbeiten. Und für mich war ich das schwarze Schaf für meine Familie – wie mein Vater zuvor als Unternehmer –, weil ich mein Studium noch nicht abgeschlossen hatte und Unternehmertum anstrebte.
Wir sollten als asiatische Frauen unsichtbar sein. Ich erinnere mich, dass mir als Kind gesagt wurde, nichts wirklich zu sagen, nichts zu sagen. Und wenn es Konflikte gibt, ignorieren oder vermeiden Sie diese einfach.
Schon jetzt ist es schwierig, eine asiatisch inspirierte Getränkemarke zu haben. Ich habe gemerkt, dass die Leute sehr engstirnig sind. Ich denke zum Beispiel, dass es trotz meiner Erfolgsbilanz beim Aufbau von Unternehmen schwieriger war, Meetings zu bekommen und Finanzmittel zu bekommen, weil Omni der erste authentische vietnamesische Cold-Brew-Kaffee in Flaschen ist. Und als ich versuchte, mein Geschäft den Investoren vorzustellen, sagten sie: 'Es gibt keinen Markt'. Sie sind so engstirnig in Bezug auf mich, sprechen sogar über eine asiatische Marke. Es ist asiatisch, aber für alle. Und die Nachfrage ist eindeutig da: Bei Starbucks kann man Kaffee nach vietnamesischer Art bestellen! Sogar Whole Foods hat seine eigene Markenversion des vietnamesischen Kaffees. Die Menschen wollen Vielfalt in ihren Speisen und Getränken. Und Vietnam ist der zweithöchste Exporteur von Kaffeebohnen der Welt – aber einige Investoren rieten mir, es nicht einmal als Vietnamesen zu vermarkten. Ich wollte unbedingt, dass es authentisch ist. Ich würde es nicht fallen lassen.
Sogar jetzt, mit den jüngsten asiatischen Hassverbrechen in den USA, habe ich das Gefühl Angst, auch nur nach draußen zu gehen. Ich muss meiner Mutter und meiner Oma jeden Tag sagen: ‚Geh nicht mehr draußen spazieren. Gehen Sie einfach um das Haus herum.' Ich habe mich in gewisser Weise unsicher gefühlt, dass ich nicht verstehen kann, warum das gerade passiert. All diese Angriffe.
wie groß ist olivia nuzzi
Die neue Generation, ich bin sehr stolz auf sie. Sie sprechen tatsächlich. Wenn ich die Zeit zurückdrehen könnte, würde ich gerne etwas sagen. Ich wünschte, ich hätte etwas gesagt, wenn Diskriminierung passierte mir. Ich wünschte, es hätte ein Ventil oder jemanden gegeben, der mich dazu inspiriert hat, diese Erfahrung weiterzuentwickeln und wirklich meine Stimme zu benutzen, um zu sagen: „Das ist mir passiert. Du bist nicht allein.' Mit einer starken Stimme und mit einer Plattform kann eine Stimme noch lauter widerhallen als zuvor.
