Die Leute sagen, dass niemand mehr liest.
Ehrlich gesagt, das könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein.
Die meisten CEOs und Führungskräfte lesen 4-5 Bücher pro Monat. Dies sind die Marktführer, die Gamechanger, die am Ende den Boden erschüttern, Industrien wieder aufbauen, Arbeitsplätze schaffen und einige unserer beliebtesten Alltagsprodukte erfinden. Wenn sie so viel lesen, dann ist es natürlich immer noch wertvoll, ein Buch in die Hand zu nehmen.
Laut Gehirnfitness-Experte und Speed-Reading-Coach, Jim Kwik , es ist eine Kunst zu lesen – insbesondere schnell zu lesen. Kwik ist ein internationaler Redner und Gehirntrainer für einige der größten Unternehmen der Welt, darunter Virgin, Nike, Zappos und eine Handvoll CEOs, Unternehmer und Führungsteams. Kwik ist auch der Gründer von Kwik-Lernen , eine Online-Plattform, die Gedächtnis- und Lesegeschwindigkeitstraining für vielbeschäftigte Menschen bietet, die in kürzester Zeit mehr erreichen möchten.
Wie Kwik „der Gehirntrainer“ wurde, ist eine interessante Geschichte. Als er 5 Jahre alt war, erlitt er ein Schädel-Hirn-Trauma, das das Lernen zu einer Herausforderung für seine prägenden Jahre machte. Aber wie die meisten erfolgreichen Unternehmer hat er dieses Hindernis in einen Weg verwandelt, anderen zu helfen. Heute spricht er auf der ganzen Welt über die Bedeutung des Gehirntrainings und die vielen Auswirkungen, die es auf das Leben eines Menschen haben kann – alles von der Verbesserung der Gewohnheiten bis zur Erhöhung des Schnellerinnerungsvermögens und mehr.
Kwik ist auch Gastgeber eines beliebten Podcasts namens Kwik Brain, der den Hörern in kurzer Zeit etwas Umsetzbares beibringen soll, mit der Absicht, die Gehirnfitness zu verbessern. In einer seiner letzten Folgen er sprach darüber, wie man in der Woche ein Buch liest (das sind 52 Bücher pro Jahr).
'Wissen Sie, wie viele Bücher ein durchschnittlicher Mensch pro Jahr liest?' er sagte. »Buchstäblich zwei oder drei, für das ganze Jahr. Und doch liest der durchschnittliche CEO vier oder fünf Bücher pro Monat. Das ist ein drastischer Unterschied.'
Er fuhr fort, zu erklären, wie er die Gewohnheit des Lesens für die Leute abbaut, damit es ein umsetzbarer Prozess sein kann.
„Ich ging zu Amazon und sah mir die mittlere durchschnittliche Anzahl von Wörtern pro Buch an, und es kamen etwa 64.000 Wörter heraus. Nehmen wir an, die durchschnittliche Person liest 200 Wörter pro Minute. Wir sprechen von 320 Minuten, um ein Buch durchzuarbeiten, das sind ungefähr 45 Minuten pro Tag, um ein Buch pro Woche zu lesen. Das macht es ein wenig realistischer“, sagte er.
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Er fügte hinzu, dass 45 Minuten Lesezeit an einem Tag praktisch nichts seien. Das ist eine Mittagspause, ein bisschen nachts, vielleicht ein bisschen lesen im Zug auf dem Weg zur Arbeit usw. Und das ganz ohne Speed-Reading-Techniken.
Hörbücher werden auch zu einer Option, wenn Sie nicht lesen können, z. B. unterwegs oder auf dem Treppenmeister.
„Ich höre gerne Hörbücher, wenn ich auf dem Laufband bin, weil es mir hilft, das Material besser aufzunehmen. Es ist erwiesen, dass Sie schneller lernen können, wenn Sie beim Training bestimmte Hormone freisetzen. Und dann habe ich das Hörbuch einfach auf 1,5- oder 2-fache Geschwindigkeit gestellt, damit ich mich schneller durch das Material bewegen kann“, sagte er.
Und wenn Sie wirklich ein Buch nach dem anderen durchblättern möchten, können Sie bestimmte Schnelllesetechniken anwenden, von denen Kwik eine als das Entfernen der 'Subvokalisierung' bezeichnet.
„Unter-Vokalisierung ist der Vorgang, die Worte beim Lesen in Ihrem Kopf zu sich selbst zu sagen. Das ist es, was viele Leute ausbremst. Ihre Lesegeschwindigkeit ist Ihre Sprechgeschwindigkeit, nicht Ihre Denkgeschwindigkeit. Aus diesem Grund können Sie Hörbücher mit 1,5- oder 2-facher Geschwindigkeit anhören, weil Sie schneller denken können, als die Leute sprechen könnten. Das Problem ist also, dass, wenn die Leute zu langsam gehen, ihr Verständnis nachlässt. Sie verlieren den Fokus“, sagte Kwik.
Deshalb ist Speed-Reading eine so entscheidende Fähigkeit, die es zu beherrschen gilt: Wenn jemand zum Beispiel jahrzehntelange Erfahrung im Marketing hat und all diese Informationen in ein Buch fasst, und Sie sich hinsetzen und das Ganze in Nach ein paar Tagen haben Sie in kürzester Zeit jahrzehntelange Erkenntnisse heruntergeladen. Es gibt keinen größeren Vorteil am Arbeitsplatz, als dies tun zu können.
