Wie oft werden wir noch hören, dass Waffen keine Menschen töten, Menschen töten Menschen? Können Sie sich für einen Moment in die Lage versetzen, wenn Sie daran denken, dass Ihr Kind in einer Schule mit einem Sturmgewehr niedergeschossen wurde?
Wem machen wir die Schuld? Die „bösen“, psychisch kranken jungen Männer mit Waffen? Die Person, die die Waffe verkauft hat? Die NRA? Die Politiker, die nicht zusammenstehen, um ein Gesetz zum Schutz der Unschuldigen durchzusetzen?
Wie alt ist Chaz Dean?
Können wir mit dem Finger auf die gierigen Medienmogule zeigen, die mit großen, lärmenden Filmen voller Tod und Zerstörung, die eine krasse Sprache haben und keine andere Bedeutung haben als zu kitzeln, Vermögen verdienen?
Welche Rolle spielen Wirtschaftsführer in dieser Zeit, in der wir gegenüber Schießereien taub werden. Ist es jetzt an der Zeit, all das große Wissen über Change Management bei der Arbeit einzusetzen, um unsere Gesellschaft voranzubringen?
Ist das Erbe des Industriezeitalters nur Gier? Müssen wir immer noch mehr Produkte herstellen, als unser Planet verarbeiten kann, um mehr Geld zu verdienen und stolz auf die Zahl der Milliardäre zu sein, die Jahr für Jahr auf die Liste gesetzt werden?
Der Schuldige steckt in uns allen.
Der Täter ist die Ablehnung.
Vergangene Wut, Schmerz, Misstrauen und ja, Gier liegt Verleugnung. Dies ist die psychologische Blockade der Wahrheitssuche. Wir alle haben die bekannte Fähigkeit, NICHT ZU SEHEN (sagen Sie dies schnell und zucken Sie zusammen), was psychisch störend ist.
Schuld daran ist die Opposition.
Konflikt wird als Seitenwahl verstanden. Wir stehen dafür oder dagegen und verwenden selten kritisches Denken. Der „andere“ ist der Feind und die Leute gewinnen, wenn sie „ihre Seite“ dazu bringen, am lautesten zu schreien.
Schuld daran sind kulturelle Vorurteile.
Die meisten von uns wurden kulturell 'hypnotisiert' indem wir Anregungen aus unserer Familie und unserem Umfeld annehmen, wie wir die Realität wahrnehmen sollen, und dem, was wir als Jugendliche gelernt haben, treu bleiben.
Der Weg hinaus.
Die wahre Herausforderung für Führungskräfte besteht darin, die Fragen zu stellen, zuzuhören und weitere Fragen zu stellen. Die Kraft für grundlegende Veränderungen kommt oft von einer Mittelschicht, die einerseits über das bloße Überleben hinausgeht und ihre finanzielle Basis nicht auf dem Status quo ruht.
Können sich die Millennials mit den Boomern verbünden? und die Jugendlichen der High School und der GenZ einbeziehen, um eine bessere Gewerkschaft zu bilden? Dies sind die Gruppen, die mit der Fähigkeit, unsicher zu akzeptieren, auf den Wellen des Wandels reiten können. Sie können mit kluger Führung (d. h. Sie) von den Möglichkeiten der transformativen Veränderung begeistert sein, anstatt sich vor ihnen zu fürchten.
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Der Titelsong für heute, entnommen aus Hamilton , das Musical, Mein Schuss (ironisch, nicht wahr) kann der heutige Sammelruf sein.
'Ich werfe meinen Schuss nicht weg' bedeutet, ich werde nichts verschwenden, verpassen, nicht auf eine Chance auf Erfolg vorbereitet sein, etwas Bedeutendes tun.
Führungskräfte, Unternehmer, Sie werden jetzt mehr denn je gebraucht, um zu helfen.
