Seit die ersten unerschrockenen Unternehmer und Pädagogen begannen, die Möglichkeiten des Online-Lernens zu erkunden, hat sich die Bildung grundlegend verändert.
Triest Kelly Dunn Reinvermögen
Covid-19 hat den Online-Bildungstrend natürlich exponentiell beschleunigt. Es gibt im Jahr 2020 keinen einzigen Schüler, Elternteil oder Lehrer, der sich nicht bewusst ist, dass die Bildung heute deutlich anders ist als noch vor sieben Monaten.
Aber aufgrund der extremen Sichtbarkeit dieser besonderen Veränderung haben die meisten von uns, die nicht im Bildungsbereich verwurzelt sind, möglicherweise einige verpasst, die tatsächlich folgenreicher und viel längerfristig sind.
Dinge wie:
Eine Verschiebung hin zu einer stärker demokratisierten, zugänglichen Hochschulbildung.
Kulturelle und berufliche Veränderungen im Hinblick darauf, welche Arten von Bildungserfahrungen am meisten geschätzt werden.
Es gibt noch viele andere Änderungen, aber auf diese werde ich mich hier konzentrieren.
Der Wandel hin zu einer stärker demokratisierten, zugänglichen Hochschulbildung
Das traditionelle MBA-Programm - mit den damit verbundenen Studentenschulden, die die meisten Studenten aufnehmen müssen, um es sich leisten zu können - ist kaum demokratisch oder für den größten Teil des Landes oder der Welt zugänglich.
Der starre Bewerbungsprozess, die erforderlichen Testergebnisse und Empfehlungen, Essays und Interviews wurden gelobt, um sicherzustellen, dass die richtigen Leute in die Institution kommen.
Aber in Wirklichkeit sind diese Prozesse natürlich viel effektiver, um Menschen draußen zu halten.
Wo ist der Wert darin? Abgesehen davon, denjenigen, die es schaffen, einen Status zu verleihen, gibt es wenig zu sagen, um Bildung aus den Händen derer zu halten, die sie wollen.
ThePowerMBA , ein globales Programm, das in Spanien begann, ist eine nicht akkreditierte Alternative zur Wirtschaftsausbildung, die kurze - wirklich kurze, jeweils nur 15 Minuten - Video-Lernprogramme von einigen der erfolgreichsten Unternehmer und Geschäftsleute der Welt bietet. Die Gründer und CEOs von Unternehmen wie Netflix, Airbnb, Rent the Runway und Waze und vielen anderen gehören zur „Fakultät“ des Programms.
Es kostet an den meisten Business Schools deutlich weniger als ein einziges Semester. Das Programm deckt alle traditionellen (und nicht-traditionellen) Geschäftsbereiche ab, konzentriert sich jedoch auf eine umsetzbare Ausbildung, anstatt auf die theoretischen Aspekte einzugehen, die viele Programme abdecken.
Diese Art der Bildung für die breite Masse zu öffnen, ist Teil von Die erklärte Mission von ThePowerMBA : 'allen, die lernen möchten, Zugang zu Schlüsselwissen, Werkzeugen und Inspiration zu eröffnen, wo immer sie auf der Welt sind.'
Und ThePowerMBA ist nicht das einzige Beispiel. Denken Sie an die professionellen Zertifizierungen, auch nicht akkreditiert, die von Unternehmen wie Google und Hubspot angeboten werden. Diese sind kostengünstiger, schneller und anpassungsfähiger als die von den meisten Bildungseinrichtungen angebotenen Zertifikate und daher für mehr Menschen zugänglicher.
Das Endergebnis? Die Akkreditierung ist nicht mehr entscheidend, wenn es um den Erwerb einer Ausbildung geht.
Kulturelle und berufliche Veränderungen im Hinblick darauf, welche Arten von Bildungserfahrungen am meisten geschätzt werden
Keine dieser Änderungen wäre möglich, wenn die Arbeitgeber nicht auch die Idee akzeptieren würden, dass Bildung mehr ist als ein typischer Hochschulabschluss.
Aber wir sehen, dass sie es sind.
In den frühen 2000er Jahren, als wir das Aufkommen von MOOCs oder massiven offenen Online-Kursen und kostenlosen Online-Bildungsressourcen wie der Khan Academy sahen, begannen viele Führungskräfte aus allen Branchen und Sektoren zu fragen, warum Bildung eher als etwas angesehen und geschützt wurde, das gehortet und geschützt werden musste jedem, der einen wollte, kostenlos angeboten.
Das, zusammen mit der Tatsache, dass die digitale Revolution die Dinge schneller veränderte, als College- und Universitätskurse mithalten konnten, machte es allmählich akzeptabler, von den Institutionen zu lernen, die einige dieser Veränderungen vornahmen, wie Google oder Moz. Wo kann man berufliche Fähigkeiten besser erlernen als von anderen Berufstätigen?
Wenn es Ihr Ziel ist, Ihr eigenes Unternehmen zu führen oder das eines anderen zu führen, wo können Sie dann besser lernen, was Sie wissen müssen, als von Menschen, die diese Reise tatsächlich unternommen haben?
Jetzt wird es Ihnen schwer fallen, ein Unternehmen zu finden, das kein professionelles Zertifikat aus einer nicht-traditionellen Quelle akzeptiert. Lambda School zum Beispiel bildet Studenten aus der Ferne zu Webentwicklern oder Datenwissenschaftlern aus und lässt sie keine Studiengebühren zahlen, bis sie eingestellt werden.
Wachsen Sie mit dem professionellen Programm von Google , bietet beispielsweise nicht nur Ausbildung und Zertifizierung in einer Reihe von technologieorientierten Bereichen an, sondern verbindet Absolventen auch direkt mit Arbeitgebern, die für die Stellen einstellen, für die diese Absolventen jetzt qualifiziert sind.
Dasselbe gilt für ThePowerMBA – genau wie traditionelle MBAs, die ihr Alumni-Netzwerk als einen ihrer attraktivsten Vorteile anbieten, verbindet ThePowerMBA auch Studenten mit einem globalen und multikulturellen Netzwerk von Führungskräften aus einigen der erfolgreichsten Unternehmen der Welt.
Ist Drawn Carey schwul?
Bildung durchlebt einen Wandel, und das nicht nur, weil mehr davon auf Bildschirmen, in unseren Häusern, als im Klassenzimmer stattfindet. Wir sehen, wie sich Bildung für unzählige weitere Menschen auf sinnvolle Weise öffnet – und das wird einen echten Einfluss auf alles haben, von denjenigen, die Zugang zu Kapital in den USA haben, bis hin zu denjenigen, die den Reichtum kontrollieren.
Ich jedenfalls bin begeistert von diesem nächsten Kapitel.
