Haupt Symbole & Innovatoren Chip und Joanna Gaines über die „geheime Zutat“ hinter ihrem nächsten Unternehmen

Chip und Joanna Gaines über die „geheime Zutat“ hinter ihrem nächsten Unternehmen

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Wenn es darum geht, ein Geschäftsimperium aufzubauen, haben Chip und Joanna Gaines keine Angst davor, ein paar Regeln zu brechen. Die Renovierungsexperten von Ehepaaren – Chip ist Generalunternehmer, während Joannas Hintergrund im Design liegt – haben sich durch ihren Lebenslauf nie davon abhalten lassen, ehrgeizige Projekte in anderen Branchen zu starten.

Seit sie mit ihrer HGTV-Heimrenovierungsshow zum Star geworden sind Fixieroberteil , hat das Paar eine beliebte Einzelhandelsmarke auf den Markt gebracht, eine Bäckerei und ein Restaurant eröffnet und eine Reihe von Medienimmobilien geschaffen, darunter das Magazin Das Magnolien-Journal . Mit ihrem neuesten Projekt Magnolia Network, einem Fernsehsender, der das DIY-Netzwerk von Discovery ersetzen soll, brechen die Gaineses erneut mit Konventionen.

'Unsere geheime Zutat für gutes Fernsehen besteht darin, Leute zu finden, die nicht im Fernsehen sein wollen', sagte Chip während eines Gesprächs mit Joanna im Schnelles Unternehmen Innovationsfest am Mittwoch. Er erklärte, dass die Arbeit mit Menschen, die nur ungern ins Rampenlicht treten, zu einem besseren Geschichtenerzählen führt, da sie eine erfrischende Authentizität und Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.

Nach einem etwas kontraintuitiv Die Geschäftsstrategie ist ein Thema bei allen Geschäftsaktivitäten der Gaineses. Während es chaotisch sein kann, sich in so viele verschiedene berufliche Bestrebungen zu verzweigen, funktioniert das, was sich richtig anfühlt und „am Hosenboden vorbeizufliegen“, für das Duo aus Waco, Texas, laut Chip weiter. Hier sind einige weitere Strategien, die den Gaineses zufolge ihnen geholfen haben, ihr Imperium aufzubauen.

Tun Sie, was sich sinnvoll anfühlt – auch wenn Ihnen die Erfahrung fehlt

Keiner der Gaineses dachte zu Beginn ihrer Karriere jemals daran, einen Fernsehsender zu gründen oder eine Zeitschrift zu leiten, aber die beiden sagen, dass sie ihr Arbeitsleben dadurch steuern, dass sie sich auf das konzentrieren, was sie lieben und was sich sinnvoll anfühlt, auch wenn dies bedeutet, dass sie sich vorstellen können Dinge später raus.

'Eine Sache, die wir während des gesamten Magazinprozesses gelernt haben, war, dass wir am meisten nicht daran interessiert waren, dass wir in der Show waren, sondern dass wir andere Leute hervorheben konnten, ihre Geschichten, ihre Leidenschaften und das irgendwie zu kuratieren', sagte Joanna.

Vielfalt priorisieren

Als es an der Zeit war, Leute für die Shows von Magnolia Network zu besetzen, priorisierten die Gaineses die Suche nach einem vielfältiger Personenkreis. 'Unterschiedliche Meinungen machen uns alle besser und unser Leben reicher', sagte Chip und fügte hinzu, dass einer der Schlüssel zum Geschichtenerzählen für sie einfach darin besteht, 'Menschen zusammenzubringen und wahre Dialoge und echte Gespräche zu ermöglichen'.

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Höre nie auf, dich weiterzuentwickeln

Die Gaineses sind Eltern von fünf Kindern, bezeichnen ihre Marke Magnolia jedoch als ihr 'wahres' erstes Kind unter dem Namen Maggie. Warum? Ein Grund dafür ist, dass das Denken an die Marke wie ein weiteres Kind zu ihrer Ansicht passt, dass das Unternehmen ständig wächst und sich verändert.

„Einmal machte es diese kleinen Displays mit all meinen kleinen Merchandise-Dingen, und dann entwickelten sich daraus Häuser und die Möglichkeit, Schönheit in diesen wirklich alten verlassenen Häusern zu schaffen“, sagte Joanna. „Und dann, als sie größer wurden, schafften sie es, Schönheit in der Zeitschriftenwelt zu schaffen. Es expandiert und wächst.'