Haupt Innovation Können Sie mit dem No-Make-up-Trend bei der Arbeit durchkommen?

Können Sie mit dem No-Make-up-Trend bei der Arbeit durchkommen?

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Für Unternehmerinnen stellt der No-Make-up-Trend eine potenziell faszinierende Veränderung der Arbeitsplatzkultur dar. Der Aufnahme-Superstar Alicia Keys sprang vor vielen Monaten an Bord und sagte im Wesentlichen, dass es so war befreiend als sie letzten August bei einer Veranstaltung auf dem roten Teppich kein Make-up trug. Mehrere andere bemerkenswerte Prominente haben seit dieser Zeit keine Make-up-Selfies auf Instagram gepostet, darunter Gal Gadot, Gwyneth Paltrow und Adele. Was aber, wenn Sie kein etablierter Promi sind, sondern eine berufstätige Frau oder Unternehmerin, die von dem Ruf gelockt wird? Kann ein solcher Trend dem Aufbau einer Karriere schaden oder helfen?

Frauen haben in der Vergangenheit mit verschiedenen Formen der Diskriminierung zu tun gehabt. Auch letzte Woche, die Harvard Business Review veröffentlichten aussagekräftige Forschungsstatistiken über den Unterschied in den Fragen, die Gründerinnen von Risikokapitalgebern im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen gestellt wurden. (Kurz gesagt stellte die Studie fest, dass Frauen mehr Fragen zum potenziellen Verlust gestellt wurden, während Männern in der Regel Fragen zum potenziellen Gewinn gestellt wurden.) Implizite Voreingenommenheit ist allgegenwärtig, wenn es um das Geschlecht geht. Und so etwas wie den No-Make-up-Trend in die Mischung zu werfen, könnte sehr faszinierende Ergebnisse haben. Zum Beispiel haben einige Frauen, die den Trend übernommen haben, gesagt, dass sie sich selbstbewusster fühlen, obwohl einige Kollegen sie als faul bezeichnen, weil sie kein Make-up auftragen.

Den Sprung wagen

Tatsächlich sagt Kelsey, Account Executive bei einer Sportmarketing- und PR-Firma: „Nach einer jährlichen Überprüfung wurde mir gesagt, dass mein Aussehen inkonsistent sei. Ich dachte darüber nach, was inkonsistent war und merkte, dass ich an manchen Tagen kein Make-up trug, also beschloss ich, ganz auf Make-up zu verzichten. Seitdem hat meine Chefin Kommentare zu meinem Gesicht gemacht und sich alle Mühe gegeben, mir in den seltenen Fällen, in denen ich Make-up trage, Komplimente zu machen. viel besser'.'

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Dr. Tara Well, Psychologieprofessorin am Barnard College der Columbia University in New York City, ist über solche Kommentare nicht überrascht. Sie erklärt: 'Wenn Forscher Leuten Fotos derselben Frauen ohne Make-up, etwas Make-up und viel Make-up zeigen, stellen sie fest, dass die Leute im Allgemeinen Frauen mit etwas Make-up bevorzugen.' Sie fährt fort: „Wir können den Schluss ziehen, dass eine Frau, die etwas Make-up trägt, auf sich selbst aufpasst und sich daher um andere Menschen, Projekte usw. kümmert. Während kein Make-up Selbstvernachlässigung signalisieren kann und a Viel Make-up kann ein Zeichen für einen extremen Selbstfokus sein, der sich negativ auf die Arbeitsbeziehungen auswirken kann. Wir fällen oft schnelle Urteile über andere auf der Grundlage des ersten Eindrucks. Diese Urteile sind nicht wirklich fair oder unbedingt genau, aber wir treffen sie ständig. Schönheit assoziieren wir gemeinhin mit Sympathie, sozialem Status und Kompetenz; Psychologen nennen es den Halo-Effekt.'

Dr. Well erklärt, dass die Eigenschaften, die wir für schön halten, aus evolutionärer Sicht mit Signalen der reproduktiven Fitness wie Sexualität, Gesundheit und Jugendlichkeit zusammenhängen. Make-up, das Frauen rote Lippen, makellose Haut und bezaubernde Augen verleiht, stärkt eine unterbewusste biologische Checkliste, die sich auf die kulturelle und berufliche Seite unseres heutigen Lebens auswirkt.

Die Kehrseite

Das neu gewonnene Vertrauen, das viele Frauen, die den No-Make-up-Trend begrüßen, sagen, könnte jedoch den Ausschlag zu ihren Gunsten geben. Die eigene Selbstwahrnehmung sendet sehr starke Signale aus. Tatsächlich führt Dr. Well derzeit auch Laborstudien darüber durch, wie Spiegelmeditation unser Selbstkonzept, unsere Emotionen und Selbsturteile beeinflusst sowie ihre Beziehung zu Narzissmus, Selbstobjektivierung und der Entwicklung von Empathie. Sie erklärt: „Basierend auf meiner Forschung zur Spiegelmeditation und der Arbeit mit Einzelpersonen werden Frauen, wenn sie die Praxis im Laufe der Zeit machen, weniger besorgt über das Tragen von Make-up. Ich kann mir vorstellen, dass sie ein starkes Verlangen haben, so gesehen und geliebt zu werden, wie sie wirklich sind. Sich ungeschminkt sehen zu lassen, kann diesen Wunsch akzeptieren und ausdrücken.' Und dieses Selbstverständnis könnte eine wahre Kraftquelle für jede Frau sein, beruflich oder privat.

Nancy McKeon und Marc Andrus

Praktische Bewegungen

Natürlich ist gesunde Haut der Schlüssel zum Verzicht auf Make-up. Und Seren, die einen Kultstatus wie Vinter's Daughter geschaffen haben, stehen ganz oben auf der Liste der Frauen, die diesen Weg einschlagen. April Gargiulo, Gründerin des aktiven botanischen Must-haves, sagt: „Meine Lieblings-E-Mails stammen von Frauen, die freudig erklären, dass sie nach der Verwendung unserer Produkte „stiftfrei“ werden. Der No-Make-up-Trend ist wunderschön und einer, den wir annehmen. Wir hoffen, dass sich jeder in seiner Haut selbstbewusst genug fühlt, um auf schweres Make-up zu verzichten.' Sie fügt mit einem Augenzwinkern hinzu: „Wir wissen jedoch auch, dass das Leben einem erholsamen Schlaf, einer guten Ernährung, Bewegung oder anderen Faktoren, die zu einer schönen Haut beitragen, im Weg stehen kann. In solchen Fällen ist es immer schön, auch ein paar Make-up-Tricks im Ärmel zu haben.“

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Zweifellos wird die Debatte um den Verzicht auf Make-up und seine Rolle in der Dynamik der Bürokultur, der Verhandlung von Deals und mehr weitergehen. Da die Stimmen der Frauen in Bezug auf gleiche Entlohnung, Ausgewogenheit bei der Risikofinanzierung und andere wichtige Aspekte rund um die Beschäftigung zuzunehmen beginnen; vielleicht ist die Freiheit zu entscheiden, was für den eigenen Lebensstil und die eigenen Werte am besten geeignet ist, was das eigene Image betrifft, könnte der wertvollste Gewinn sein.

Anmerkung der Redaktion: Diese Spalte wurde überarbeitet, um auf Wunsch der Quelle Kelseys Nachnamen und Arbeitgebernamen zu entfernen.