Zu viele Leute beurteilen Erfolg nach dem Tag – was nicht realistisch ist, und hier ist der Grund.
Sie setzen sich ein wirklich großes Ziel, normalerweise etwas, das die Fähigkeiten mehrerer Fähigkeiten kombiniert, von denen jede Jahre dauern würde, um sie zu meistern. Dieses Ziel ist dann mit einer Art Hoffnung auf externe Validierung verbunden: 'Wenn ich dies erreiche, dann jeder wird mich respektieren!' Und um das Ganze abzurunden, schwören sie sich selbst, unermüdlich auf dieses Ziel hinzuarbeiten, ohne vorher ihren Alltag zu überprüfen und sich zu fragen, wo sie in ihrem vollen Terminkalender eigentlich Stift auf Block, Pinsel auf Staffelei, Nase auf die setzen werden Schleifstein und führen Sie die erforderlichen Arbeiten aus.
Kurzum: Sie sind gescheitert, bevor sie überhaupt angefangen haben.
Die Chancen stehen gut, dass Sie einer dieser Menschen sind. Das liegt daran, dass jeder auf der Erde 'einer dieser Menschen' ist. Wir alle, egal wie zielorientiert wir uns selbst nennen, haben ein Händchen dafür, Dinge von uns zu erwarten, die unrealistisch sind.
Die Traumjäger nehmen so eine Aussage auf und sagen: 'Du kannst mich nicht aufhalten!' Aber selbst sie erkennen nicht, dass ihr eigener Erfolg nicht das Ergebnis roher Gewalt ist. Langfristig erfolgreich zu sein hat viel mehr damit zu tun, einen Schritt zurückzutreten und Ablenkungen abzubauen, als gefräßig vorwärts zu drängen. Letzteres ist, wie Sie ausbrennen.
All das ist wirklich nur die Spitze des Eisbergs. Hier sind die wahren Gründe, warum Leute geben ihre Ziele viel zu früh auf:
1. Sie wollen mehr das Ergebnis, als eine Fähigkeit zu erlangen.
Wie viele Menschen kennen Sie, die oft von etwas Prestigeträchtigem sprechen, das sie sein wollen, und doch nie die notwendigen Schritte unternehmen, um genau das zu werden?
Viel.
Menschen lieben es, sich in die Idee von etwas Großartigem zu verlieben. Wir lieben den Gedanken, ein berühmter Tech-Unternehmer zu sein, viel mehr als wir es lieben, jahrelang in einem dunklen Raum zu sitzen und zu lernen, wie man programmiert. Und was passiert, wenn die erste Straßensperre erreicht ist? Das Scheitern wird angenommen und der gesamte Weg wird vollständig aufgegeben. Denn Wissen und Beherrschung einer Fertigkeit waren nicht die treibende Kraft – die glänzende Belohnung am Ende war es.
2. Sie kümmern sich zu sehr darum, was die Leute denken (und haben Angst vor einem Versagen).
Sabotage.
Es ist das, was Menschen tun, um die Angst vor Ablehnung zu vermeiden. Sehen Sie, indem Sie sich selbst sabotieren, können Sie das Scheitern vorzeitig sehen. Sie können sich darauf vorbereiten. Du kannst dir eine ganze Geschichte darüber ausdenken, dass es nicht deine Schuld war. Und all das ist viel sicherer, als alles aufs Spiel zu setzen und der Welt einen Sitz in der ersten Reihe zu geben.
Die Leute geben auf, weil sie Angst haben, was andere Leute denken werden, wenn sie scheitern.
3. Sie verwechseln Versagen mit gelernten Lektionen.
Die besten Torhüter wissen, dass Scheitern nichts anderes ist als eine Lektion in der Verkleidung. Tatsächlich ist ein Zitat, nach dem ich lebe, „Nie Fehler, immer Lektionen, für immer Meister“. Dies ist das Motto für den Weg der wahren Meisterschaft.
Diejenigen, die ihre Ziele aufgeben, behandeln Misserfolge jedoch als Etikett. „Ich habe versagt“, wiederholen sie sich immer wieder und verpassen die Gelegenheit vor ihren Augen.
Es ist nur ein Misserfolg, wenn man es so sieht. Für alle anderen, die erfolgreich sind, ist es nichts anderes als eine hart verdiente Lektion.
4. Sie würden lieber das Handtuch werfen, als zu schwenken.
Suchen Sie mir ein Unternehmen, das von Anfang an in jeder Hinsicht, in jeder Form und in jeder Form genau wusste, was es sein würde. Es existiert nicht.
Denn Unternehmen, Marken, Ideen und Visionen sind keine stationären Schiffe. Sie werden nicht vorab an einem Tisch konstruiert und dann in exakter Form zum Leben erweckt. Sie entwickeln sich im Laufe der Zeit, sie wachsen, sie sammeln Feedback und passen sich an.
Menschen, die ihre Ziele aufgeben, bleiben zu sehr an ihrer Vision am Anfang hängen und sind nicht bereit, mit den neuen Informationen, die ihre Reise geliefert hat, Kompromisse einzugehen. Sie würden es lieber als gescheitertes Unterfangen bezeichnen, als das, was sie auf dem Weg gelernt haben, anzuwenden und ihrer Idee zu erlauben, ihre Form zu ändern.
Kurzum: Sie können ihre ursprüngliche Erwartung nicht loslassen.
5. Sie haben nicht die Disziplin, lange genug an ihrer Idee festzuhalten, um sie live zu sehen.
Jeder möchte 'der Ideengeber' (oder Mädchen) sein. Jeder möchte den Raum betreten, fünf Minuten lang zuhören, einen verrückten Gedanken schreien, dann das Mikrofon fallen lassen und gehen. Nur sehr wenige Menschen wollen ins Unkraut geraten und diese Idee zum Leben erwecken.
Der Grund dafür ist, dass es harte Arbeit ist, im Unkraut zu sein. Sie müssen sich die Hände schmutzig machen. Du musst deine Sachen wirklich, wirklich kennen. Sie müssen jeden Tag das Unbekannte annehmen und unabhängig von den Herausforderungen voranschreiten.
Meistens geben die Leute ihre Ziele einfach auf, weil es ihnen an Disziplin mangelt. Sie können sich nicht dazu durchringen, etwas zu Ende zu führen, egal wie klein das Projekt ist. Sie haben sich noch nicht die Gewohnheiten angeeignet, um nicht nur an den Tagen zu arbeiten, an denen sie sich inspiriert fühlen, sondern auch an den Tagen, an denen sie sich uninspiriert fühlen.
6. Sie lassen sich von dem ablenken, was andere tun.
Unternehmer sind berüchtigt dafür, dass sie das Unternehmen aufbauen wollen, das ein anderer erfolgreich aufbaut.
In einer Analogie geben die Leute auf, das zu essen, was auf ihrem Teller ist, weil sie wollen, was sie auf dem anderen sehen. Vor allem, wenn das, was Sie betrachten, ein einfacher umzusetzendes Geschäftsmodell zu sein scheint (was es selten, wenn überhaupt ist), kann es so leicht sein, sich ablenken zu lassen.
Dies führt zu einem Mangel an Geduld, der einen Mangel an Disziplin fördert, der den Prozess des Aufgebens nur beschleunigt.
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7. Sie glauben nicht genug an sich.
Und natürlich das überstrapazierte, aber brutalste Klischee, das der Menschheit bekannt ist: Der schnellste Weg, seine Ziele aufzugeben, ist ein Mangel an Selbstvertrauen.
Mindset ist alles, und ohne eine eiserne und positive Einstellung wirst du scheitern. Das ist nur die kalte harte Wahrheit von allem. Egal wie talentiert Sie sind, egal wie viele Gelegenheiten Ihnen auf dem Silbertablett geboten werden, wenn Sie nicht an sich selbst glauben, werden Sie einen Weg finden, alles zu vergeuden.
Auf der anderen Seite können und werden diejenigen mit einer fein abgestimmten Denkweise, die bereit ist, auszuhalten, eine Idee zum Erfolg führen. Eine durchschnittliche Person mit durchschnittlichen Fähigkeiten, aber einem beharrlichen Verstand kann es über die Ziellinie schaffen. Ein talentierter Mensch ohne Selbstvertrauen kann das nicht.
Wenn einer der oben genannten Punkte bei Ihnen ankommt, empfehle ich Ihnen dringend, sich zu fragen, wie Sie anfangen können, positive Gewohnheiten zu entwickeln, um seine Richtung zu ändern.
Der Erfolg liegt bei Ihnen.
