Wir hören es immer wieder bei Inc. : Die größte Herausforderung für Ihr Unternehmen besteht darin , die besten Mitarbeiter zu finden und zu halten . Aus diesem Grund ist es entscheidend, eine Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, mit dem Endergebnis zu wachsen. Um dich zu führen und zu inspirieren, Inc. hat eine Liste der 50 besten Arbeitsplätze erstellt, die erste derartige Messung amerikanischer Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern. Von der Verwaltung von Mitarbeitern im Ausland bis hin zur Unterstützung der Arbeitnehmer bei der Auszahlung von Studienkrediten setzen diese Unternehmen modernste Techniken ein, um ihre Mitarbeiter zufrieden und produktiv zu halten. Wir hoffen, dass Sie sie gemeinsam mit uns feiern – und von ihnen lernen.
Inc. ist seit langem Spezialist für kleine Unternehmen, die schnell wachsen. Und als Experte für Mitarbeiterengagement und -kultur weiß Quantum Workplace, dass der Druck des schnellen Wachstums die Freude an der Arbeit nehmen kann. In dieser ersten Liste der 50 besten Arbeitsorte Inc. und Quantum ehren eine Gruppe von Unternehmen, die das Glück ihrer Mitarbeiter zu einem vorrangigen Ziel machen.
Um die wahren Innovatoren bei der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu finden, haben wir mehr als 500 Unternehmen geprüft, die im Februar und März Online-Bewerbungen abgeschlossen haben. Um teilnahmeberechtigt zu sein, mussten die Bewerber mindestens drei Jahre im Geschäft sein, zwischen fünf und 500 Mitarbeiter haben, ihren Sitz in den Vereinigten Staaten haben, unabhängig und in Privatbesitz sein und 2015 einen Umsatz von mindestens 2 Millionen US-Dollar erwirtschaften.
Wir haben Unternehmen in drei Hauptbereichen bewertet:
1. Geldbörse und Arbeitsplatz:30 Prozent der Punktzahl
Wir haben untersucht, wie gut Unternehmen durch Altersvorsorge, Versicherungen und andere finanzielle Leistungen für die finanzielle Absicherung ihrer Mitarbeiter sorgen. Wir haben auch Arbeitsregelungen untersucht, die die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, wie zum Beispiel Gleitzeit und unbegrenzte Urlaubszeit.
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2. Mitarbeiter-Feedback:34 Prozent der Punktzahl
Die besten Unternehmen nach dieser Kennzahl unternehmen große Anstrengungen, um die Erkenntnisse ihrer Mitarbeiter zu erfassen, zu verstehen und darauf zu reagieren. Wir haben Unternehmen nach dem Design ihrer Systeme, der Tiefe ihrer Erkenntnisse und der Gründlichkeit ihrer Nachverfolgung bewertet.
3. Leistungsinnovation:36 Prozent der Punktzahl
Wir haben Unternehmen gesucht, die besondere Maßnahmen ergreifen, um die Leistung der Mitarbeiter zu motivieren und anzuerkennen.
Unter unseren Ergebnissen ist das Angebot einer Altersvorsorge lediglich ein Tischeinsatz im Talentspiel: 90,3 Prozent der Bewerber haben eine. Die Highscores zeichnen sich durch den Anteil der 401(k)-Beiträge der Mitarbeiter aus, die sie erfüllen: 56,7 Prozent der Bewerber erfüllen Beiträge von bis zu 4 Prozent des Einkommens gegenüber 72 Prozent der 50 Besten. Nur 9,3 Prozent der Bewerber stimmen mit mehr als 4 Prozent überein; 14 Prozent der 50 Besten tun es.
Der eklatanteste Unterschied zwischen den besten Performern und den Mitläufern besteht darin, wie Unternehmen Ziele setzen und verfolgen . Die Highscores setzen individuelle, Team-, Abteilungs- und Unternehmensziele und kommunizieren die Ergebnisse für alle sichtbar. Die Mehrheit der Unternehmen verlässt sich immer noch auf E-Mail, physische Bulletin Boards oder papierbasierte Scorecards, um Ziele zu kommunizieren, und 7 Prozent der Unternehmen haben überhaupt keine organisierte Methode, um Unternehmensziele sichtbar zu machen.
Erfahren Sie, was Sie von unseren Geehrten lernen können, um Ihr Unternehmen zu führen. Ihre Mitarbeiter werden Sie dafür lieben.
--Greg Harris, CEO, Quantum Workplace, Omaha
ABG Kapital Gegründet1992IndustrieTelekommunikationOrtPittsburghCEOJeff TapolciMitarbeiteranzahl53Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $ ADURO Gegründet2007IndustrieGesundheitOrtRedmond, WashingtonCEODarren WhiteMitarbeiteranzahl96Umsatz oder Umsatz 2015$ 10 Mio. - $ 19,9 Mio.Von unseren 50 Besten, 74 Prozentbieten eine individuelle Finanzberatung.ABG Capital, ein Telekommunikationsunternehmen in Pittsburgh, stellt Finanzberater ein und veranstaltet regelmäßige Finanz-Wellness-Mittagessen für alle Mitarbeiter. Vorteile Gegründet1992IndustrieWerbung & MarketingOrtKew Gardens, New YorkCEOFran Biderman-GrossMitarbeiteranzahl7Umsatz oder Umsatz 20155 Mio. $ - 9,9 Mio. $ Alliance Solutions-Gruppe Gegründet2005IndustrieUnternehmensprodukte und professionelle DienstleistungenOrtNewport News, VirginiaCEO & PräsidentRobert CampbellMitarbeiteranzahl12Umsatz oder Umsatz 20152 Mio. $ bis 5 Mio. $ Geeignet Gegründet2012IndustrieSoftwareOrtDenverCEOTanner McGrawMitarbeiteranzahl55Umsatz oder Umsatz 20155 Mio. $ - 9,9 Mio. $ Aquilent Gegründet2002IndustrieIT-ServiceOrtLaurel, MarylandCEODavid FoutMitarbeiteranzahl381Umsatz oder Umsatz 2015100 Mio. $ - 499,9 Mio. $Blick nach vorn, 18 Prozent der 50 BestenPflegeversicherung finanzierenfür Mitarbeiter und 88 Prozent Fondslebensversicherungen. Arkadien Gegründet2001IndustrieHälfteOrtNew York CityMitgründer & CEOJessica RovelloMitarbeiteranzahl97Umsatz oder Umsatz 20155 Mio. $ - 9,9 Mio. $ Flugzeug Gegründet2005IndustrieHumanressourcenOrtEagan, MinnesotaCEOJohn LongMitarbeiteranzahl115Umsatz oder Umsatz 2015$ 10 Mio. - $ 19,9 Mio. Barrett Distributionszentren Gegründet1941IndustrieLogistik & TransportOrtFranklin, MassachusettsCEOTimothy BarrettMitarbeiteranzahl350Umsatz oder Umsatz 2015$ 50 Mio. - $ 99,9 Mio. Bateman-Gruppe Gegründet2004IndustrieWerbung & MarketingOrtSan FranciscoGründerFred BatemanMitarbeiteranzahl48Umsatz oder Umsatz 20155 Mio. $ - 9,9 Mio. $46 Prozent der 50 Bestenhaben Fitnesseinrichtungen vor Ort.Ihre Mitarbeiter könnten die Mitarbeiter von Burton, einem Snowboard-Ausrüster in Burlington, Vermont, beneiden, die sich den Tag frei nehmen, um auf die Trails zu gehen, wenn innerhalb von 24 Stunden zwei Fuß Schnee fallen. Burwood-Gruppe Gegründet1997IndustrieIT-ServiceOrtChicagoCEOMark TheoharousMitarbeiteranzahl140Umsatz oder Umsatz 2015$ 50 Mio. - $ 99,9 Mio. CommonBond Gegründet2012IndustrieFinanzdienstleistungenOrtNew York CityMitgründer & CEODavid KleinMitarbeiteranzahl95Umsatz oder Umsatz 20152 Millionen Mio.Die 50 besten Kreditgeber CommonBond of New York City tragen jährlich 1.200 US-Dollar zuMitarbeiter bei der Rückzahlung von Studienkrediten unterstützen,ohne Obergrenze für die Gesamtsumme. Einige größere Unternehmen, darunter Fidelity, tragen insgesamt bis zu 10.000 US-Dollar bei. C1S-Gruppe Gegründet2009IndustrieKonstruktionOrtDallasCEOJulie StrongMitarbeiteranzahl22Umsatz oder Umsatz 2015$ 10 Mio. - $ 19,9 Mio. Glaubwürdige Verhaltensgesundheit Gegründet2000IndustrieSoftwareOrtRockville, MarylandMitgründer & CEOMatthew DormanMitarbeiteranzahl140Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $Spezialisiert auf nachhaltiges Bauen, C1S Grouphält Mitarbeiter gesund und glücklichdurch körperliche Aktivität, mit Stehkabinen und Workout-Stationen im Büro und regelmäßigen Trainingseinheiten außerhalb des Unternehmens. DSi Gegründet1999IndustrieUnternehmensprodukte und professionelle DienstleistungenOrtNashvilleMitgründer & CEOTom TurnerMitarbeiteranzahl76Umsatz oder Umsatz 2015$ 10 Mio.-19,9 Mio. Eliassen-Gruppe Gegründet1989IndustrieIT-ServiceOrtWakefield, MassachusettsCEODavid MacKeenMitarbeiteranzahl253Umsatz oder Umsatz 2015100 Mio. $ - 499,9 Mio. $ IP entwickeln Gegründet2007IndustrieIT-ServiceOrtWayne, PennsylvaniaGründungspartner & PräsidentGuy FardoneMitarbeiteranzahl200Umsatz oder Umsatz 2015$ 50 Mio. - $ 99,9 Mio. Feldbefestigung Gegründet1976IndustrieHerstellungOrtMachesney Park, IllinoisVorsitzendeBill DerryMitarbeiteranzahl128Umsatz oder Umsatz 2015$ 50 Mio. - $ 99,9 Mio.74 Prozent der 50 Bestenbieten Mahlzeiten vor Ort an.Sie könnten Twitter nachahmen, das den Mitarbeitern drei Mahlzeiten am Tag serviert, ihre Taille mit kostenlosen CrossFit-Kursen unterstützt und ihre schmerzenden Muskeln mit Akupunktur vor Ort lindert. Kombucha ist auch vom Fass. Feuerquelle Gegründet1992IndustrieWerbung & MarketingOrtLincoln, NebraskaCEOJay WilkinsonMitarbeiteranzahl223Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $ Fragmob Gegründet2007IndustrieSoftwareOrtSan DiegoMitgründer & CEOJade CharlesMitarbeiteranzahl38Umsatz oder Umsatz 20152 Millionen Mio.Wenn ein Mitarbeiter bei Google stirbt, der Ehepartner oder Partnererhält 50 Prozent des Gehalts des Mitarbeitersfür die nächsten 10 Jahre. Greenspire Gegründet2012IndustrieEnergieOrtDie EngelCEODavid MurrayMitarbeiteranzahl150Umsatz oder Umsatz 20155 Mio. $ - 9,9 Mio. $ GRS-Gruppe Gegründet2009IndustrieImmobilienOrtIrvine, KalifornienCEOCharles VictorMitarbeiteranzahl49Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $ Innovid Gegründet2007IndustrieWerbung & MarketingOrtNew York CityMitgründer & CEOBis zum NetterMitarbeiteranzahl201Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $ Integrität HR Gegründet2007IndustrieHumanressourcenOrtLouisvilleGründerAmy LetkeMitarbeiteranzahl18Umsatz oder Umsatz 20152 Mio. $ bis 5 Mio. $Netflix könnte der US-Führer bei verlängertem Elternurlaub sein,jungen Eltern ein volles bezahltes Jahr davon anzubieten,die dann wieder in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten können. IT-Direkt Gegründet2002IndustrieIT-ServiceOrtHartford, ConnecticutPräsidentAri SantiagoMitarbeiteranzahl24Umsatz oder Umsatz 20152 Millionen Mio. JLG Architekten Gegründet1989IndustrieKonstruktionOrtFargo, North DakotaCEOLonnie LaffenMitarbeiteranzahl90Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $86 Prozent der 50 Besten401(k)-Beiträge der Mitarbeiter abgleichen.Typisch sind 3 oder 4 Prozent des Einkommens, aber JLG Architects in Fargo, North Dakota, entspricht bis zu 12 Prozent. Keller Williams Realty International Gegründet1983IndustrieImmobilienOrtAustinCEOChris HellerMitarbeiteranzahl265Umsatz oder Umsatz 2015$ 50 Mio. - $ 99,9 Mio. Keono Gegründet2011IndustrieWerbung & MarketingOrtElmhurst, IllinoisCEO & PräsidentMichael MedemaMitarbeiteranzahlfünfzehnUmsatz oder Umsatz 20152 Millionen Mio.Unternehmen experimentieren mit gesundheitlichen Vorteilen. Von den 50 Besten 28 Prozenthaben Gesundheitskliniken vor Ort.Keller Williams Realty in Austin hat einen Vollzeit-Wellness-Coach und schließt seine Türen für den jährlichen Wellness-Tag für Kunden. Von den 50 Besten ist das einzige Werbe- und Marketingunternehmen Keono aus Elmhurst, Illinois,bietet eine Kinderbetreuung vor Ort an. LaSalle-Netzwerk Gegründet1998IndustrieHumanressourcenOrtChicagoGründerTom GimbelMitarbeiteranzahl150Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $ Limeade Gegründet2006IndustrieHumanressourcenOrtBellevue, WashingtonCEOHenry AlbrechtMitarbeiteranzahl181Umsatz oder Umsatz 2015$ 10 Mio. - $ 19,9 Mio. LiveIntent Gegründet2009IndustrieWerbung & MarketingOrtNew York CityCEOMatt KeiserMitarbeiteranzahl193Umsatz oder Umsatz 2015$ 50 Mio. - $ 99,9 Mio. MediRevv Gegründet2007IndustrieGesundheitOrtCoralville, IowaCEOChris KlitgaardMitarbeiteranzahl256Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $IBM und Accenture helfen stillenden Müttern durchBereitstellung der notwendigen Materialien und Mittel, um die Muttermilch nach Hause zu schickenwenn sie beruflich unterwegs sind. Munify Corp d/b/a Rafael Marrero & Company Gegründet2008IndustrieUnternehmensprodukte und professionelle DienstleistungenOrtKokosnusshain, FloridaGründer, CEO & PräsidentPlatzhalterbild für Rafael MarreroMitarbeiteranzahl10Umsatz oder Umsatz 20152 Millionen Mio. 97. Etage Gegründet2005IndustrieWerbung & MarketingOrtLehi, UtahCEOChris BennettMitarbeiteranzahl47Umsatz oder Umsatz 20152 Millionen Mio.64 Prozent der 50 BestenVaterschaftsurlaub anbieten.Das Produkt- und Dienstleistungsunternehmen Rafael Marrero & Co. aus Coconut Grove, Florida, bietet 'so viele Tage wie nötig'. NGP-VAN Gegründet1997IndustrieSoftwareOrtWashington, D.C.CEO & PräsidentStuart TrevelyanMitarbeiteranzahl195Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $ Nina Hale Gegründet2005IndustrieWerbung & MarketingOrtMinneapolisCEODonna RobinsonMitarbeiteranzahl53Umsatz oder Umsatz 20155 Mio. $ - 9,9 Mio. $Als Entwickler von Organisations- und Fundraising-Technologien für progressive politische Kampagnen, NGP VANlegt viertägige Retreats für alle Mitarbeiter in die Karibikalle zwei Jahre, und der CEO nimmt bei Paintball-Ausflügen Mitarbeiter-Feedback entgegen. nLogik Gegründet2009IndustrieRegierungsdienstleistungenOrtHuntsville, AlabamaCEO & PräsidentTim ThorntonMitarbeiteranzahl124Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $ Ein Klick Gegründet2005IndustrieKonsumgüter & DienstleistungenOrtGreenwood, IndianaMitgründer & CEORandy StocklinMitarbeiteranzahl43Umsatz oder Umsatz 20155 Mio. $ - 9,9 Mio. $nLogic ist ein Anbieter von Hightech-Dienstleistungen für Kunden aus der Luft- und Raumfahrt und Verteidigung und wurde durch eine mitarbeitergeführte Übernahme von Torch Systems gegründet.den Mitarbeitern ein Stück des Unternehmens zu überlassen. OpenSymmetry Gegründet2004IndustrieUnternehmensprodukte und professionelle DienstleistungenOrtAustinCEOTodd LeBaronMitarbeiteranzahl180Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $ pathoras Gegründet2008IndustrieRegierungsdienstleistungenOrtHerndon, VirginiaPräsidentMarcy EisenbergMitarbeiteranzahl70Umsatz oder Umsatz 2015$ 10 Mio. - $ 19,9 Mio. Erstklassige Personalausstattung Gegründet1998IndustrieHumanressourcenOrtSan FranciscoGründerSara MenkeMitarbeiteranzahl70Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $ Pulspunkt Gegründet2011IndustrieWerbung & MarketingOrtNew York CityCEOSloan GaonMitarbeiteranzahl117Umsatz oder Umsatz 2015$ 50 Mio. - $ 99,9 Mio.Von den 50 Besten, 74 Prozentgönnen Sie sich eine Auszeit für ehrenamtliches Engagement.Der HR-Spezialist Premier Staffing aus San Francisco erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie 20 Tage im Jahr gemeinnützigen Diensten widmen. REP Interaktiv Gegründet2010IndustrieWerbung & MarketingOrtSan DiegoCEOJudy GatenaMitarbeiteranzahl22Umsatz oder Umsatz 20152 Mio. $ bis 5 Mio. $ RevLocal Gegründet2010IndustrieWerbung & MarketingOrtColumbus, OhioCEOMarc HawkMitarbeiteranzahl220Umsatz oder Umsatz 2015$ 10 Mio. - $ 19,9 Mio. JETZT Systeme Gegründet2000IndustrieIT-ServiceOrtNord-Hollywood, KalifornienCEOTony SafoianMitarbeiteranzahl130Umsatz oder Umsatz 2015$ 50 Mio. - $ 99,9 Mio. SimVentions Gegründet2000IndustrieRegierungsdienstleistungenOrtFredericksburg, VirginiaCEOLawrence WurzelMitarbeiteranzahl196Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $Um das Kabinenfieber einzudämmen, 84 Prozent der 50 Bestenlassen Sie Mitarbeiter Telearbeit leisten.Vergleichen Sie das mit dem Outdoor-Ausrüstungsunternehmen REI, bei dem Mitarbeiter 'Yay Days' bekommen - bezahlte Freizeit, um ihre Lieblingsaktivitäten im Freien zu genießen. Summit Technical Solutions Gegründet2001IndustrieRegierungsdienstleistungenOrtColorado Springs, ColoradoCEO & PräsidentKelly TerrienMitarbeiteranzahl259Umsatz oder Umsatz 201520 Mio. $ - 49,9 Mio. $ Die Kredit-Profis Gegründet2009IndustrieFinanzdienstleistungenOrtNewark, New JerseyPräsidentJason KaplanMitarbeiteranzahl52Umsatz oder Umsatz 20155 Mio. $ - 9,9 Mio. $ VDart Gegründet2007IndustrieIT-ServiceOrtAlpharetta, GeorgienCEO & PräsidentSidd AhmedMitarbeiteranzahl389Umsatz oder Umsatz 2015$ 50 Mio. - $ 99,9 Mio. VinoPro Gegründet2008IndustrieEssen & GetränkeOrtSanta Rosa, KalifornienCEOJeff StevensonMitarbeiteranzahl60Umsatz oder Umsatz 20152 Millionen Mio.Für die Spielzeit 24 Prozent der 50 Bestenbieten unbegrenzten Urlaub.Vergleichen Sie das mit Airbnb, das Mitarbeitern ein vierteljährliches Reiseguthaben in Höhe von 500 US-Dollar gewährt, wenn sie Airbnb für ihre Unterkünfte nutzen.ENTDECKEN SIE MEHR Best Workplaces UNTERNEHMENRechteck
