Haupt Woche Für Kleine Unternehmen Der 14-Milliarden-Dollar-Mann: Warum Nike NBA-Superstar Stephen Curry an Under Armour verloren hat

Der 14-Milliarden-Dollar-Mann: Warum Nike NBA-Superstar Stephen Curry an Under Armour verloren hat

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Wir alle haben Mitarbeiter unterschätzt – oder einfach nur Menschen im Allgemeinen – aber die Kosten waren sicherlich nicht so hoch wie zu der Zeit, als Nike es zuließ Stephen Curry durch die Finger gleiten, um mit Under Armour zu landen.

Als Curry in die NBA eintrat, unterzeichnete er einen Werbevertrag mit Nike. Das ist alles andere als ungewöhnlich; Fast drei Viertel der NBA-Spieler haben Verträge mit dem Unternehmen abgeschlossen. Am Ende der Saison 2013 stand Currys Vertrag bei Nike zur Verlängerung an.

Nach einem herausragender Artikel von Ethan Sherwood Strauss für ESPN , Folgendes geschah, als Nike versuchte, Curry zu überzeugen, wieder aufzustehen:

'Das Pitch-Meeting begann laut Stephs Vater Dell, der anwesend war, damit, dass ein Nike-Beamter Stephen versehentlich als 'Steph-on' ansprach, natürlich der Spitzname von Steve Urkels Alter Ego in (der TV-Show). Familienangelegenheiten . „Ich habe schon gehört, dass einige Leute seinen Namen falsch ausgesprochen haben“, sagt Dell Curry. „Ich war nicht überrascht. Ich war überrascht, dass ich keine Korrektur bekam.'

Von da an wurde es schlimmer. Auf einer PowerPoint-Folie war der Name von Kevin Durant zu sehen, der vermutlich aus Versehen übrig geblieben war, vermutlich ein Überbleibsel von wiederverwendeten Materialien. „Danach habe ich aufgehört, aufzupassen“, sagt Dell. Obwohl Dell beschloss, während des gesamten Spielfelds ein Pokerface zu behalten, war die Entscheidung, Nike zu verlassen, in Arbeit.

Merken Sie sich diese ist Steph Curry. (Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und sehen Sie sich das Video an. Ich warte.)

Wenn Sie der Meinung sind, dass ein Sponsoring-Deal für Sportler für ein riesiges Unternehmen wie Nike nicht wichtig ist, denken Sie noch einmal darüber nach. Verkauf von Currys charakteristischem Basketballschuh sind seit Jahresbeginn um 350 Prozent gestiegen , was sie höher macht als die Verkäufe aller Nike Signature-Schuhe außer Jordans.

Und wenn das noch nicht genug ist, Morgan Stanley-Analyst Jay Sole, Einschätzung der Zukunftsaussichten von Under Armour , sagte:

'Das gesamte Basketballgeschäft von UA ​​ist wahrscheinlich doppelt so hoch (in Bezug auf den Einzelhandelsumsatz), und sogar seine Nicht-Curry-Stile sind mit einer extrem hohen Rate gewachsen. Das Wachstum könnte darauf zurückzuführen sein, dass UA Anteil nimmt, indem es seine Schuhe zu niedrig bewertet. Oder es könnte ein Wendepunkt sein, der das Ende der Basketballdominanz von Nike signalisiert.

„Wenn letzteres zutrifft oder Curry der nächste Michael Jordan wird, könnte unser Ruf falsch sein, egal was UA bei Damenbekleidung oder Laufschuhen tut. Dies gilt insbesondere dann, wenn der Curry-Effekt so stark ist, dass er der gesamten Marke einen Heiligenschein verleiht, was dem Bekleidungs- und Laufschuhgeschäft zugute kommt.'

Was war Jays „Ruf“? Er glaubt, dass die Marktkapitalisierung von Under Armour etwa 14 Milliarden US-Dollar betragen könnte, wenn Curry keinen großen Einfluss auf den Umsatz hat; Wenn Curry dies tut, schätzt Sole den Wert von Under Armour auf 28,2 Milliarden US-Dollar.

Das ist ein Unterschied von 14 Milliarden Dollar , ein Großteil davon ist auf Currys Popularität und seinen Einfluss auf die gesamte Marke Under Armour zurückzuführen.

Obwohl Curry von Nikes Spielfeld weniger beeindruckt war, hätte der Bekleidungsriese ihn trotzdem behalten können. Currys bestehender Vertrag mit Nike gewährte dem Unternehmen Matching-Rechte, was bedeutet, dass es seine Rechte hätte behalten können, indem es alle konkurrierenden Angebote abgeglichen hätte – selbst wenn Curry gehen wollte.

Das wäre relativ günstig gewesen: Laut Darren Rovell von ESPN , 'Nike hat es nicht geschafft, einen Deal im Wert von weniger als 4 Millionen US-Dollar pro Jahr abzuschließen.' (Zu Vergleichszwecken hat LeBron James eine lebenslanger Vertrag mit Nike im Wert von mindestens 500 Millionen US-Dollar .)

Ich weiß, was Sie denken: „Interessant; aber was hat das damit zu tun ich ? '

Fast jedes Unternehmen – auch Ihres – hat mindestens einen Mitarbeiter wer unterschätzt wird oder, schlimmer noch, in Ungnade gefallen ist.

Vielleicht hat er eine wichtige Aufgabe nicht erfüllt. Vielleicht hat sie in einem Meeting die Beherrschung verloren. Vielleicht kann er die grundlegenden Jobanforderungen nicht erfüllen. Mit der Zeit wird dieser Mitarbeiter von Ihnen und seinen Kollegen als schwaches Glied angesehen.

Während dieser Mitarbeiter sich vielleicht unbedingt „rehabilitieren“ möchte, ist dies zu diesem Zeitpunkt fast unmöglich. Das Gewicht der Ablehnung durch das Team ist zu schwer, als dass eine Person es bewegen könnte.

Aber es ist nicht zu schwer für Sie .

Bevor Sie Ihr schwaches Glied aus Ihrer Kette entfernen, versuchen Sie stattdessen mit voller Kraft, ihn oder sie zu retten. Sag: 'Janice, ich weiß, dass du Schwierigkeiten hast, aber ich weiß auch, dass du es versuchst. Und ich werde dir helfen.'

Vertrauen ausdrücken. Seien Sie beruhigend. Sagen Sie ihr vor allem, dass Sie bei jedem Schritt dabei sein werden.

Lassen Sie Ihre Standards jedoch nicht locker. Verstärken Sie einfach das Mentoring und Coaching, das Sie anbieten.

Und wenn das zu viel Arbeit für zu wenig potenzielles Ergebnis zu sein scheint, denken Sie so.

Ihre besten Mitarbeiter brauchen nicht viel Zeit; sie sind herausragend, weil sie bereits bestimmte Qualitäten haben. Wenn Sie Glück haben, kann zusätzliche Aufmerksamkeit zu einigen Prozentpunkten zusätzlicher Leistung führen. Aber ein in Schwierigkeiten geratener Mitarbeiter hat Tonnen von oben; rette ihn und du machst einen enormen Unterschied.

Zugegeben, manchmal klappt es nicht und wenn nicht, mach dir keine Sorgen. Betrachten Sie in diesen Fällen die Anstrengung als ihren eigenen Lohn.

Aber gelegentlich wird ein einst unterdurchschnittlicher Mitarbeiter über Ihre kühnsten Träume hinaus Erfolg haben. Gelegentlich wird ein in Schwierigkeiten geratener Mitarbeiter zur Version von Stephen Curry Ihres Unternehmens, und Ihr Unternehmen wird große Vorteile daraus ziehen.

Und, ebenso wichtig, Sie werden wissen, dass Sie im Berufs- und Privatleben einer anderen Person einen enormen Unterschied gemacht haben.

Dawn-lyen-Gärtner verlobt

Das ist ein Gefühl, das Sie definitiv nicht schlagen können.

Möchten Sie mehr Stephen Curry-Highlights? Bitte schön.