Während viele Führungskräfte wegen ihrer überhöhten Bezahlung kritisiert werden, konnten einige CEOs das Problem umgehen, indem sie auf ein hohes Gehalt verzichten und sich stattdessen für einen Gehaltsscheck von 1 USD pro Jahr oder weniger entscheiden.
Das heißt natürlich nicht, dass diese Führungskräfte vom Dollar-Menü leben.
Die CEOs auf dieser Liste sind immer noch Millionen, wenn nicht sogar Milliarden wert, aber während einige dem 1-Dollar-Gehaltsclub nur ein Lippenbekenntnis ablegen, indem sie eine saftige Entschädigung in Form von Aktienprämien und Boni mit nach Hause nehmen, verzichten andere darauf, ihr Vermögen auf diese Weise zu vermehren vollständig.
'Ich habe genug Geld verdient', sagte Mark Zuckerberg bei einem Q&A auf Facebook im Juni . 'An diesem Punkt konzentriere ich mich nur darauf, sicherzustellen, dass ich das Beste aus dem mache, was ich habe.' Zuckerberg beschließt, ein Gehalt von 1 US-Dollar mit nach Hause zu nehmen und lehnt Aktienprämien und Boni ab.
Hier sind einige CEOs und andere Führungskräfte, die dem 1-Dollar-Gehaltsclub (oder weniger) angehören:
Larry Page und Sergey Brin
Gemäß Die jährliche Einreichung von Google bei der Securities and Exchange Commission (SEC), Brin und Page, die Mitbegründer des Unternehmens, forderten, dass ihre Grundgehälter 2004 jeweils auf 1 US-Dollar pro Jahr gesenkt werden.
Seitdem bietet ihnen der Vergütungsausschuss von Google jährlich marktgerechte Gehälter an, die sie weiterhin ablehnen.
Während sie verzichten auch auf Bargeldboni basierend auf ihrer individuellen und Unternehmensleistung und hält keine Aktienoptionen, Google-Aktieneinheiten oder andere bedingte Aktienrechte, hat Page derzeit einen geschätzten Wert von 34,9 Milliarden und Brin ist eine Schätzung wert 34,3 Milliarden US-Dollar .
Jack Dorsey
Im eine Einreichung bei der SEC im Juni , wurde bekannt, dass der Interims-CEO von Twitter keine Vergütung für seine Rolle erhält. Dies hat für Dorsey, dessen geschätztes Nettovermögen derzeit etwa US-Dollar beträgt, keine finanziellen Konsequenzen 2,3 Milliarden .
'Auf Ihren Wunsch haben Sie zugestimmt, auf jegliche Vergütung für Ihre Funktion als Interim Chief Executive Officer zu verzichten, bis der Vergütungsausschuss ein Vergütungspaket für Sie vereinbart und gleichzeitig mit seiner jährlichen Beurteilung und Festsetzung der Vorstandsvergütung später im Jahr ein Vergütungspaket vereinbart. . Bis zur Fertigstellung eines Vergütungspakets haben Sie für Ihre Dienste als Interim Chief Executive Officer keinen Anspruch auf Bar- oder Aktienvergütung.' das Dokument lautet .
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Larry Ellison
Wie in den Vorjahren, Oracle meldete der SEC dass Ellison, jetzt Executive Chairman und CTO, 2014 ein Gehalt von 1 US-Dollar mit nach Hause nahm.
Unterdessen nahmen die neuen Co-CEOs Safra Catz und Mark Hurd, die im September 2014 übernahmen, im vergangenen Jahr zusätzlich zu anderen Vergütungen jeweils ein Gehalt von 950.000 US-Dollar mit nach Hause.
Wie also fügt Ellison seinen geschätzten $ . hinzu? 49,2 Milliarden Reinvermögen? Vergütung, die Ellison im letzten Jahr erhalten hat, eingeschlossen 65 Millionen US-Dollar an Aktienoptionszuteilungen, 740.000 US-Dollar an Nichtkapitalentschädigungen und 1,5 Millionen US-Dollar für andere Vergütungen, von denen der größte Teil für sicherheitsbezogene Kosten für Ellisons Haus verwendet wurde.
Elon Musk
Gemäß SEC-Anmeldungen von Tesla Motors , Musk, dessen Nettovermögen auf geschätzte . $ geschätzt wird 13 Milliarden , war nach kalifornischem Gesetz verpflichtet, im Geschäftsjahr 2015 einen Mindestlohn von 37.000 US-Dollar zu zahlen.
Die Einreichung hat auch vermerkt , die Musk jedoch nie akzeptiert hat und derzeit sein Gehalt nicht annimmt. Er lehnt es auch ab, einen Bonus, Aktienprämien, Optionsprämien oder andere Vergütungen zu erhalten.
Mark Zuckerberg Der Facebook-CEO stieg von einem Gehalt von einer halben Million Dollar im Jahr 2012 auf nur noch 1 Dollar pro Jahr im Jahr 2013. laut der jüngsten SEC-Anmeldung des Unternehmens .
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Er verzichtete auch darauf, einen Bonus oder Aktienprämien zu erhalten. Zuckerberg erhielt etwas mehr als 600.000 US-Dollar an anderer Entschädigung letztes Jahr für Kosten im Zusammenhang mit seiner persönlichen Nutzung eines gecharterten Flugzeugs, und sein geschätztes Nettovermögen wird derzeit auf etwa . US-Dollar geschätzt 41 Milliarden .
David Filo
Der Yahoo-Mitbegründer und 'Chef Yahoo' hat jahrelang ein Gehalt von 1 US-Dollar verdient, und laut der diesjährigen SEC-Anmeldung , nachdem er 2014 in den Vorstand zurückgekehrt war, erhielt er keine zusätzliche Vergütung. Er auch nimmt an keinem der Aktienanreizprogramme teil Yahoo stellt unseren anderen leitenden Angestellten zur Verfügung. Trotzdem liegt sein geschätztes Nettovermögen bei ungefähr 2,8 Milliarden US-Dollar .
Jeremy Stoppelman
Yelp wurde der SEC gemeldet dass sein CEO sein Grundgehalt im Laufe der Jahre von 300.000 US-Dollar im Jahr 2012 auf 37.501 US-Dollar im Jahr 2013 auf 1 US-Dollar im Jahr 2014 gesenkt hat.
Er lehnt auch den Erhalt von Optionsprämien ab. Stoppelman hat letztes Jahr 67.000 US-Dollar an anderen Entschädigungen erhalten , von dem der größte Teil seiner Assistentin der Geschäftsleitung bezahlt wurde, und ist derzeit geschätzt 222 Millionen US-Dollar .
John Mackey
Laut der SEC-Anmeldung des Unternehmens , 2007 reduzierte der Co-CEO von Whole Foods sein Gehalt auf und entschied sich dafür, auf jegliche Bonus- und Aktienoptionspreise und andere Vergütungen zu verzichten.
Edward Lampert
Als Lampert 2013 die Position des CEO von Sears übernahm, erhielt er ein Gehalt von 1 US-Dollar. die SEC-Einreichungsberichte des Unternehmens , die er weiterhin nimmt. Er verzichtet auch weiterhin auf Boni, aktienfreie Incentive-Pläne und die meisten anderen Vergütungen, die Sears-Führungskräften angeboten werden.
Lambert hat jedoch keine Probleme, durchzukommen. Mit einem geschätzten Nettovermögen von ca 2,6 Milliarden US-Dollar , Lampert hat im vergangenen Jahr fast 6 Millionen US-Dollar an Aktienprämien erhalten .
Richard Fairbank
Der Gründer und CEO von Capital One bekommt seit fast 20 Jahren kein Gehalt mehr. Aber seine jährliche Vergütung letztes Jahr laut der jährlichen SEC-Anmeldung des Unternehmens insgesamt mehr als 19 Millionen US-Dollar.
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Unter anderem, 2014 erhielt Fairbanks ein Bonus von mehr als 4 Millionen US-Dollar, mehr als 13 Millionen US-Dollar an Aktienprämien, 1,75 Millionen US-Dollar an Optionsprämien und fast 100.000 US-Dollar an sonstiger Vergütung, darunter etwa 70.000 US-Dollar für den persönlichen Gebrauch eines Fahrers, der auch für persönliche Sicherheit sorgte.
Steven Kean
Steven Kean übernahm im Juni Richard Kinder als CEO von Kinder Morgan und setzte Kinders Tradition fort, ein Gehalt von 1 US-Dollar zu erhalten. die SEC-Einreichungsnotizen des Unternehmens . Er lehnt es auch ab, einen jährlichen Bonus, eine nicht aktienbezogene Anreizvergütung und Aktienprämien zu erhalten.
Richard Hayne
Im Jahr 2009 beantragte Hayne, Präsident und CEO von Urban Outfitters, sein Grundgehalt auf 1 US-Dollar pro Jahr festzulegen. die SEC-Einreichungsnotizen des Unternehmens . Ein Teil seiner geschätzten 1,41 Milliarden US-Dollar Nettowert kommt von seinen Leistungsbonus für das Geschäftsjahr 2015 , was insgesamt 500.000 US-Dollar betrug.
Außerdem erhielt er von Urban Outfitters etwa 30.000 US-Dollar für seine Auto- und Lebensversicherungsprämien.
Diese Geschichte zuerst erschienen auf Geschäftseingeweihter .
